דרושים ויצו

למעונות רב תכליתיים של ויצו, דרושים /ות עו"סים /ות למשרה מידית בהיקף משרה של 75% ומעלה - בהיקפי משרה משתנים.
העבודה בדגש עבודה קהילתית, וכוללת ניהול תיקי המשפחות (בניית תוכנית טיפול למשפחה ומעקב),
וכן התערבויות טיפוליות קבוצתיות ופרטניות.
העו"ס /ית נדרש /ת לעבודה גם מול גורמים בקהילה - לשכת הרווחה.
העבודה פעמיים בשבוע אחה"צ.
רק פניות מתאימות יענו.

דרושים מורים מתגברים/סטודנטים לשנת הלימודים תשפ"ה
למרכז למידה ומרכז תגבורים.
המקצועות הנלמדים הם: רבי מלל, לשון, הוראה מתקנת, מתמטיקה, אנגלית ועוד...
שעות העבודה: צהריים עד ערב, גמיש
עבודה מאתגרת ומספקת.
היקף משרה:
גמיש, מתאים לסטודנטים

רק פניות מתאימות יענו

*התערבויות פרטניות
*הדרכות הצוות החינוכי
*הנחיית קבוצות

אם את דמות מובילה, רגישה ויצירתית, בעלת יכולת להוביל צוותים ולעבוד מול מגוון ממשקים - מקומך איתנו.

רשת ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מזמינה מועמדות ומועמדים לתפקיד ניהולי-חינוכי משמעותי כמנהל/ת מעון.
זהו תפקיד המשלב ניהול, חינוך והובלת צוות מקצועי, עם השפעה יומיומית על התפתחותם ורווחתם של ילדים בגיל הרך.

תחומי אחריות:
ניהול כולל של פעילות המעון בהיבטים חינוכיים, פדגוגיים, ניהוליים ותקציביים
הובלת הצוות החינוכי והמנהלי ופיתוחו המקצועי
ליווי, הדרכה והטמעת תהליכים חינוכיים ופדגוגיים
אחריות על גיוס, קליטה ופיתוח עובדים
ניהול תקציב והתנהלות מנהלית תקינה
עבודה שוטפת מול הורים וגורמים מקצועיים וקהילתיים
הובלת יוזמות ותהליכי שיפור, איכות ומצוינות במעון
תנאי המשרה
* משרה מלאה - 42 שעות שבועיות
יום חופשי בשבוע וגמישות בפריסת שעות העבודה
ליווי מקצועי והדרכה מתמשכת
עבודה בסביבה מקצועית ותומכת
השתייכות לארגון מוביל ויציב עם אפשרויות קידום

בית הספר ויצו "אחוזת ילדים" בחיפה, חינוך מיוחד שש שנתי, לנערים ונערות בסיכון מתמודדי נפש, מגייס מרפא/ה בעיסוק
אבחון, הערכה והתערבות טיפולית בקרב תלמידים עם הפרעות נפשיות וקשיים בתפקודים הניהוליים, תוך התאמת מענים אישיים וקבוצתיים לצרכיהם.
התפקיד כולל בניית תכניות טיפול מותאמות, חיזוק מיומנויות: תכנון, ארגון, קשב, ויסות עצמי וגמישות מחשבתית, שילוב אסטרטגיות למידה ותפקוד בחיי היומיום הבית-ספריים.
עבודה בשיתוף פעולה עם צוות רב-מקצועי, הורים וצוותי חינוך, במטרה לקדם עצמאות תפקודית, השתלבות מיטבית ושיפור איכות החיים של התלמידים.

למרכז טיפולי לילדים בסיכון והוריהם בכפר הנוער ויצו הדסים
דרוש.ה עו"ס קליני/ת או פסיכותרפיסטי/ת או מטפל/ת משפחתית

אפשרות ל40% או 50% משרה
אפשרות להחלפה לחל"ד.

העבודה בקליניקה מאובזרת, יפה ונעימה
התפקיד כולל:
*עבודה בצוות רב מקצועי
* הדרכה חיצונית ע"י פסיכולוגית קלינית בכירה
*סמינר קליני
*ישיבות צוות

יש לכם תשוקה לעשייה חברתית ורוצים לעבוד בארגון עם שליחות?
ויצו באר שבע מחפשת ממלאת מקום רכזת סניף ב-100% משרה

התפקיד כולל:
תפעול אדמיניסטרטיבי של הסניף.
ריכוז ותפעול פעילויות הסניף.
עבודה עם צוות הנהלה מתנדב.
פרסום ושיווק פעילויות במדיה ובמרחב העירוני.
אחריות כספית ולוגיסטית.

1. ניהול התוכן הדיגיטלי של האגף וקידומו ברשת
2. שיווק ברשתות חברתיות
3. ניהול קמפיינים לגיוסים שוטפים של לקוחות חדשים ועובדים
4. אחריות על פיתוח והפקת חומרים שיווקיים חדשים
5. ביצוע התקשרויות עם ספקי הדיגיטל, ניהול הקשר השוטף לרבות תשלומים
6. מעקב אחר תוצאות הקמפיין, הפקת לקחים והמלצות להמשך
7. קידום פרויקטים וביצוע פרויקטים ומשימות כפי שמוטלות ע"י הממונים, לפי הצורך
8. מענה ללקוחות במדיות השונות וכן ניתוב פניות הורים מהרשתות אל מול הארגון
9. הפקת סרטים וסרטונים לטובת קמפיינים
10. הפקת חומרים לקראת אירועים כנסים וכד'
11. בקרה על תהליכי השירות ושיפור תהליכי עבודה
12. ניהול תקציב מדיה

רשת ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מגייסת מטפלות-מחנכות למעונות היום בפריסה ארצית.
זהו תפקיד חינוכי משמעותי הכולל טיפול, חינוך וליווי הילדים בשנות חייהם הראשונות, יצירת סביבה בטוחה, חמה ומטפחת, ועבודה כחלק מצוות מקצועי ותומך.

תחומי התפקיד
טיפול, חינוך והעשרה של ילדים בגיל הרך
יצירת סביבה חינוכית בטוחה, חמה ותומכת
ליווי ההתפתחות הרגשית, החברתית והקוגניטיבית של הילדים
עבודה בצוות חינוכי מקצועי ושיתופי
שמירה על שגרת יום מיטבית עבור הילדים
קשר מכבד ושוטף עם הורים

למה להצטרף אלינו?
עבודה משמעותית עם ילדים בגיל הרך
סביבת עבודה חמה ומשפחתית
עבודה יציבה עם תנאים טובים בארגון גדול ומוביל בתחום הגיל הרך
תנאים סוציאליים מלאים
הכשרה מקצועית וליווי במהלך העבודה
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית
מענק למתמידות

היקף המשרה
אפשרות למשרה מלאה או חלקית
תחילת עבודה מיידית
מיקום: מעונות ויצו ברחבי הארץ

היקף משרה: משרה ורבע (125%)
1. חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה של הצוותים ושל התלמידים.
2. ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו בתוך מקום החינוך וכלפי גורמי חוץ.
3. ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים, המעניקים טיפול וליווי רגשי לתלמידים, כולל מטפלים עצמאיים (פרילנסרים).
4. הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך (ביה"ס, פנימייה, הנהלה, משק חקלאי וכד') וזאת בנוסף לראייה החינוכית.
5. שותפות במיון ובקליטת מדריכים למקום החינוך.
6. ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים למקום החינוך.
7. זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
8. קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו"ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים. מעקב אחרי ביצוע ההפניה.
9. פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים (אובדנות, התמכרות, אלימות, עבודה עם ההורים וכו')
10. שמירה והגנה על זכויות התלמיד.