דרושים ויצו

מעוניינים להיות חלק מרשת חנויות היד השנייה הגדולה בישראל?
אנו מחפשים אנשים שמבינים שלעבוד בחנויות הביגודית זו שליחות - כי כל שקל שיימכר יחזור לקהילה בעשייה קהילתית למען נשים, ילדים נוער וגיל בכיר.
50% משרה

למעונות רב תכליתיים של ויצו, דרושים /ות עו"סים /ות למשרה מידית בהיקף משרה של 75% ומעלה - בהיקפי משרה משתנים.
העבודה בדגש עבודה קהילתית, וכוללת ניהול תיקי המשפחות (בניית תוכנית טיפול למשפחה ומעקב),
וכן התערבויות טיפוליות קבוצתיות ופרטניות.
העו"ס /ית נדרש /ת לעבודה גם מול גורמים בקהילה - לשכת הרווחה.
העבודה פעמיים בשבוע אחה"צ.
רק פניות מתאימות יענו.

אם את דמות מובילה, רגישה ויצירתית, בעלת יכולת להוביל צוותים ולעבוד מול מגוון ממשקים - מקומך איתנו.

רשת ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מזמינה מועמדות ומועמדים לתפקיד ניהולי-חינוכי משמעותי כמנהל/ת מעון.
זהו תפקיד המשלב ניהול, חינוך והובלת צוות מקצועי, עם השפעה יומיומית על התפתחותם ורווחתם של ילדים בגיל הרך.

תחומי אחריות:
ניהול כולל של פעילות המעון בהיבטים חינוכיים, פדגוגיים, ניהוליים ותקציביים
הובלת הצוות החינוכי והמנהלי ופיתוחו המקצועי
ליווי, הדרכה והטמעת תהליכים חינוכיים ופדגוגיים
אחריות על גיוס, קליטה ופיתוח עובדים
ניהול תקציב והתנהלות מנהלית תקינה
עבודה שוטפת מול הורים וגורמים מקצועיים וקהילתיים
הובלת יוזמות ותהליכי שיפור, איכות ומצוינות במעון
תנאי המשרה
* משרה מלאה - 42 שעות שבועיות
יום חופשי בשבוע וגמישות בפריסת שעות העבודה
ליווי מקצועי והדרכה מתמשכת
עבודה בסביבה מקצועית ותומכת
השתייכות לארגון מוביל ויציב עם אפשרויות קידום

מחפש/ת אתגר משמעותי? רוצה להשפיע באמת? זה המקום שלך
בית ספר מקצועי היחיד בישראל לחינוך מיוחד, ויצו בית הכרם מזמין אותך להצטרף למסע חינוכי מרתק!
אנחנו מחפשים סייע/ת עם לב ענק ואנרגיות גדולות להובלת כיתה בחינוך המיוחד לשנת תשפ"ו.
מה בתפקיד?
יצירת סביבה תומכת, מעצימה ומותאמת אישית
הזדמנות אמיתית להשפיע ולשנות חיים
עבודה בצוות מקצועי ותומך
משרה מלאה - 5 ימים בשבוע במסגרת רפורמת אופק חדש
למה דווקא אצלנו?
בית ספר מוביל בתחום החינוך המיוחד עם מומחיות ייחודית בתחום המקצועי
צוות מגובש שהוא כמו משפחה
אפשרויות להתפתחות מקצועית
סביבת עבודה דינמית וחדשנית

היקף המשרה: משרה מלאה.
*קיום פעולות חברתיות ולימודיות.
*אחריות על תחום הלמידה ועל הפעילות הבלתי פורמלית.
*קיום קשר רציף עם ההורים, הצוות החינוכי והטיפולי.

לויצו גן ונוף בפתח תקווה דרוש/ה עו"ס לעבודה עם ילדים/ות ונוער ומשפחותיהם
היקף משרה: 75%
טיפול פרטני וקבוצתי בחניכי הכפר (שכבות ז'-יב').
הדרכת צוותים.
קשר עם משפחות החניכים.
קשר עם גורמי חינוך וטיפול בכפר ובקהילה.

חפשים תפקיד מאתגר עם השפעה אמיתית? רוצים להיות חלק מקבלת החלטות פיננסיות ולנהל תקציבים משמעותיים? הצטרפו למחלקת הכלכלה תקציב והבקרה שלנו!
מה תעשו אצלנו?
בניית תקציב שנתי, מעקב אחר ביצוע וניתוח תוצאות
הכנת תחזיות שנתיות ורב-שנתיות
ביצוע בדיקות כדאיות כלכלית ותמחור מכרזים ופרויקטים
בקרה על רישומי הנהלת חשבונות בסגירת הספרים
פיקוח על ההתנהלות הכספית באגפים השונים
מתן תמיכה וייעוץ כלכלי ליחידות התפעוליות
משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד

זו ההזדמנות שלכם להצטרף לארגון יציב ומוביל, עם אופק מקצועי וצמיחה אישית!
מיקום: משרדי המטה, תל אביב

1. ניהול תחום הטיפול הרפואי בחניכים.
2. מתן מענה לצרכים שוטפים במצבי חירום.
3. ניהול תיק רפואי לכל חניך.
4. ניהול הטיפול התרופתי.
5. ביצוע מעקב בריאות.
6. אחריות על בריאות השן, חיסונים ועוד.
7. השתתפות בצוות הבריאות.
8. קשר גם גורמי קהילה, הורים, חניכים ועוד.
9. הדרכה הצוות וההורים.

רווחה
בניית תכנית רווחה שנתית לרבות מעקב תקציב
ריכוז הטיפול במקרים פרטניים הדורשים מעטפת מקצועית.
הפניית עובדים לגורמי סיוע פנימיים וחיצוניים בעת הצורך.
קידום פתרונות התומכים ברווחת העובד ובהמשך השתלבותו בארגון
בניית מעטפת רווחה המותאמת לצרכי העובדים במטה ובשטח (סל הטבות)
אחריות על גיבושי מטה
טיפול במתנות חג לעובדים וגימלאי ויצו
אחריות על אירועים וטקסים במטה ויצו
אחריות על טיפול בפורשי הארגון
אחריות על ביטוח חיים לעובדי ויצו
טיפול בסוגיות פרט מורכבות ומתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים (מניעת הטרדה מינית, התעמרות וכיו"ב)
מדיניות, נהלים ורגולציה
גיבוש, כתיבה, עדכון והטמעת נהלי משאבי אנוש לרבות בקרה על יישום הנהלים והתהליכים בכלל יחידות הארגון.
הטמעת נושא מדיניות הגנת הפרטיות
ניהול נושא אחריות תאגידית באגף משאבי אנוש

מעוניינים/ות להיות חלק מרשת חנויות היד השנייה הגדולה בישראל?
אנחנו מחפשים אנשים שמבינים שלעבוד בחנויות הביגודית זו שליחות - כי כל שקל שיימכר יחזור לקהילה בעשייה קהילתית למען נשים, ילדים ונוער.