דרושים GotFriends

החברה פיתחה פלטפורמה חדשנית לפיתוח אפליקציותEnterprise מונעות AI.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומשלבת מודל היברידי.

מהות התפקיד: חלק מצוות קטן של 2 עובדים, בדיווח ל- CTO. פיתוח backend ו-Platform Engineering עבור מערכת AI-driven המתבססת על Generative AI, Multi-Agent Workflows ו-LLM-based Automation. אחריות מלאה על ארכיטקטורה, פיתוח ו-Deployment של Python Microservices, בניית תשתיות ל-AI Agents, תכנון והטמעת מערכות RAG, Function Calling ו-Tool-Chaining, ניהול Pipelines של AI/ML, עבודה עם AWS, סביבות CI/CD ו- DevOps, וכן אחריות על יציבות, סקיילביליות ואבטחה של מערכות.

החברה מפתחת פלטפורמת Agentic AI לחוויית לקוח, המעניקה ל-SMBs את אותן יכולות AI-Native שמניעות את הארגונים הגדולים בעולם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 5 עובדים.
מהות התפקיד: פוזיציית Front ראשונה כחלק מצוות הקמה, העבודה כוללת פיתוח והובלה של ה- frontend למוצר Agentic AI, קוד ב-ReactJS, TypeScript. בניית ממשקי Web ו-Mobile התומכים ב- Real-Time AI Experiences אחריות על Design, ארכיטקטורה, בחירת טכנולוגיות ומתודולוגיית עבודה, עם השפעה גדולה על המוצר. (ניתן לשלב פיתוח backend ב-NodeJS).

החברה מפתחת מוצר AI לתעשיית הסמיקונדוקטור.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: תכנות בצוות, אחריות על בנייה, פיתוח ותחזוקה של תשתיות פלטפורמה מבוססות ענן, המיועדות להרצה וניהול של עומסי עבודה מורכבים בתחומי ה-HPC ו-AI.
עובדים בעיקר על גבי AWS, קידוד ב-GO, שימוש ב-Kubernetes, Linux, GitOps ו-Infrastructure as Code הקמה, אופטימיזציה של תהליכי CI/CD וכן הטמעת מערכות ניטור ו-Observability.

מדובר בחברת בת של תאגיד גלובלי שמציעה תנאים מהטובים בשוק.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות. כ-50% בדיקות ידניות ל-Server, בדיקות API וכ-50% פיתוח תשתיות אוטומציה ב- Python, עבודה עם Docker ו-Kubernetes.

מדובר בחברת בת של תאגיד גלובלי שמציעה תנאים מהטובים בשוק.

החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: ניהול של אנליסט נוסף, גיוס של 2 נוספים, Hands On משמעותי באנליזה של תעבורת רשת ו-TTPs להערכת אבטחה, מחקר וניתוח של מנגנוני אבטחה, עבודה צמודה מול צוותי מחקר ופיתוח לסקירת אבטחה והמלצות לארכיטקטורת המוצרים והפריסה שלהם.

מדובר בחברת בת של תאגיד גלובלי שמציעה תנאים מהטובים בשוק.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות. כ-50% בדיקות ידניות ל-Server, בדיקות API וכ-50% פיתוח תשתיות אוטומציה ב- Python, עבודה עם Docker ו-Kubernetes.

החברה מפתחת טכנולוגיה המפשטת את תהליך איתור ותיקון תקלות ב-Kubernetes באמצעות יכולות של ניטור שינויים ואוטומציה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות המונה 6 עובדים- 4 מפתחי backend ו-2 DevOps. הצוות עוסק בפיתוח תשתיות פיתוח, פיתוח לצד ה- backend בלבד בעיקר ב-GO, מעט Python, עובדים עם AWS, Kubernetes, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis.

החברה פיתחה פלטפורמת SaaS B2B לניהול סיקרטים המאפשרת לצוותי הפיתוח, ה- DevOps ואבטחת המידע של הארגון לנהל ולהגן על כל סוגי הסודות שלו.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 3-5 מפתחי backend ב-GO ו- frontend ב- React, TypeScript. 30-40% Hands On. כפיפות למנהל קבוצה. עבודה עם Kubernetes, CI/CD ו-Microservices. התפקיד כולל בניית תהליכי CI/CD, עובדים על שלושת סוגי ה-Cloud, עובדים על מערכות SaaS מורכבות.

החברה עוסקת בעיקר בתחום התקשורת, הטלפוניה והמדיה. ספקית בארצות הברית לשירותי תקשורת נייחת וניידת לעסקים ולאנשים פרטיים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים גלובלית, מאות מתוכם במרכז הפיתוח הישראלי.
מהות התפקיד: ניהול ישיר של צוות פיתוח Full Stack המונה 6-8 מפתחים, עם דיווח ל-Group Manager וכולל כ-30-40% Hands On. הצוות מפתח אפליקציות SaaS מבוססות ענן ב- React Native, NodeJS, React, נטייה קלה ל-Client. סטאק טכנולוגי: React, NodeJS, TypeScript, Microservices, React Native, API Design, Azure, CI/CD, DevOps, Large Scale Systems, Code Review, High Level Design.

החברה מפתחת פלטפורמת SaaS שמתממשקת עם האתרים של לקוחות החברה ומתאימה את האתרים למדינות יעד בהם רוצים לשלח.

החברה ממוקמת באזור המרכז (שאטלים מהרכבת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כאלף עובדים גלובלית, מחציתם בישראל.

מהות התפקיד: יש תקן של Senior Business Analyst ותקן של Senior data Analyst במחלקת ה-Growth. מדובר בתפקידים עם אוריינטציה עיסקית, אחריות על הגדרת, ניתוח ומדידה של מדדי KPI ונתוני עסקים כדי לתמוך בהחלטות אסטרטגיות, וכן על ביצוע ניתוחים סטטיסטיים שיבחנו מגמות, קשרים והבנות חיזוי שמניעות את הצמיחה. עבודה חוצת ארגון עם צוותי מכירות, מוצר, UX.