דרושים בזק

בואו להשתלב בתחום הכי חם בדיגיטל.
מרכז הפרסום הדיגיטלי בחיפה מציע לכם/ן כרטיס הכניסה לעולם השיווק הדיגיטלי!
תפקיד בעולם המכירות המשלב קורס ניהול קמפיינים (PPC) מקצועי ומלא במימון החברה, וגם מענק של 10,000!
בנוסף, נהנים מתנאים והטבות בשווי 2000 בחודש: גיבושים בארץ ובחו"ל, כרטיס הסעדה (סיבוס), הנחות ברשתות, מתנות בחגים ועוד...
 
אפשרות לעבודה חלקית מהבית לאחר הכשרה והתנסות!
הכשרה מקצועית להשתלבות תפקיד על חשבון החברה ובשכר מלא!
לימודי  ppc יתקיימו מחוץ לשעות העבודה ולאחר סיום ההכשרה הפנימית בבזק.
התחייבות של חצי שנה לעבודה לאחר סיום הכשרה
ללא ימי שישי
התפקיד כולל הוצאת שיחות ללקוחות והצעת חבילות לקידום עסקים.
*

דריסת רגל ראשונה בתחום עם אופציות מרובות למסלול מקצועי לקריירה בעולמות הטכנולוגיה.
מסלול קידום מקצועי למתאימים לאחר כחצי שנה בתפקיד.
6,000 ש"ח מענק התמדה הניתן כבר בשנה הראשונה!
שכר ממוצע לשעה של 45 ש"ח, לאחר חצי שנה ממוצע שכר של 50 ש"ח לשעה.
בנוסף, תוכלו להנות מתנאים מעולים והטבות בשווי 2,000 ש"ח לחודש- גיבושים בארץ ובחו"ל,כרטיס הסעדה (סיבוס), הנחות ברשתות, מתנות בחגים, ועוד..
אפשרות לעבודה חלקית מהבית בסיום ההכשרה. עובדי בזק כבר מהיום הראשון.
תהליך קליטה מהיר אישי וידידותי.
הסעות לעובדים חינם ממעלה אדומים ומאזורים שונים בירושלים!
לא נדרש ניסיון, ההכשרה עלינו בשכר מלא!
אז בואו לגלות את מה שהעובדים שלנו כבר יודעים- הכי טוב בבזק!

הצטרפו למוקד התמיכה הטכנית שלנו, דריסת רגל ראשונה בתחום עם אופציות מרובות למסלול מקצועי.
אנו מגייסים בוגרי ניהול רשתות (גם ללא מבחן בין לאומי) לתפקיד ראשון  להתחיל אצלנו מסלול קריירה בעולמות התמיכה הטכנית.
אפשרות קידום תוך חצי שנה.
6,000 ש"ח מענק התמדה הניתן כבר בשנה הראשונה!
בנוסף, תוכלו להנות מתנאים מעולים והטבות בשווי 2000 ש"ח לחודש- גיבושים בארץ ובחו"ל,כרטיס הסעדה (סיבוס), הנחות ברשתות, מתנות בחגים, ועוד.. 
אפשרות לעבודה חלקית מהבית בסיום ההכשרה. עובדי בזק כבר מהיום הראשון.
תהליך קליטה מהיר אישי וידידותי.
ההכשרה עלינו בשכר מלא!
מערך הסעות למקום עבודה מאזורים שונים בירושלים וממעלה אדומים
אז בואו לגלות את מה שהעובדים שלנו כבר יודעים- הכי טוב בבזק!

הצטרפו למוקד המספק שירות בשיחות נכנסות. מוקד עם אנשים טובים באווירה טובה.
תרכשו כלים וניסיון בעולמות השרות והמכירה ללקוחות ותהנו מתנאים מעולים!
ממענק של 6,000 ש"ח הניתן כבר בשנה הראשונה.
שכר ממוצע לשעה של 44 ש"ח, לאחר חצי שנה ממוצע שכר של 49 ש"ח לשעה.
בנוסף,תוכלו להנות ממלא הטבות בשווי של 2000 ש"ח לחודש - כרטיס הסעדה (סיבוס), גיבושים בארץ ובחו"ל, הנחות ברשתות, מתנות בחגים ועוד...
הכשרה בשכר מלא עלינו. אפשרות לעבודה חלקית מהבית בסיום ההכשרה.
תהליך גיוס אישי מהיר ונוח!
ואצלנו אתם עובדי בזק כבר מהיום הראשון.
מתאים? נשמח להכיר:)

התפקיד כולל ליווי כלכלי שוטף של יחידות החברה, ניהול ובקרת תקציבי ההוצאות וההשקעות (OPEX & CAPEX), ניתוח מגמות וביצוע דיווחים להנהלה.

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול ובקרת תקציב שוטפת: ביצוע בקרת "תקציב מול ביצוע" (Actual vs. Budget) שוטפת עבור יחידות החברה, תוך התמקדות בבקרת עלויות, הוצאות תפעוליות (OPEX) והשקעות הון (CAPEX).
בניית תקציב ותחזיות: שותפות בתהליכי בניית התקציב השנתי של היחידות השונות ועדכונו השוטף באמצעות תחזיות תקופתיות (Forecast).
דיווחים וניהול מידע: הובלה והכנת הדיווחים הניהוליים (חודשיים, רבעוניים ושנתיים) להנהלה, כולל הצגת הנתונים, פילוח הוצאות וניתוח סטיות.
איתור חריגות והתייעלות: זיהוי מוקדם של מגמות, פערים וסיכונים פיננסיים, הצפת חריגות תקציביות למנהלי היחידות ומתן המלצות אופרטיביות לצעדי התייעלות וחיסכון בעלויות.
עבודה מול ממשקים: עבודה צמודה וליווי מקצועי של מנהלי מחלקות ושותפים עסקיים (Business Partners) בתוך הארגון להבנת הצרכים הפיננסיים של היחידות.

מחפש את האחד. אחת שיצטרפו לנבחרת המובילה שלנו!
 
אם את.ה תותח.ית מכירות ו/ או אוהב לתת שרות, בוא לעבוד מול הארגונים הגדולים במשק הישראלי,
להרוויח, להתפתח ולהתקדם בעולם העסקי!
אנו מציעים תגמולים גבוהים, מסלולי קידום, תנאי רווחה מושלמים:
חו"ל, תווי קניה, סיבוס, מתנות שוות כמעל בכל אירוע/ חג, סל נופש ומה לא.
הסעות חברה ממעלה אדומים ומאזורים שונים מירושלים.
והכי חשוב- לא בא לך לעבוד עם אנשים טובים ואיכותיים?!
 
התפקיד כולל:
מענה לפניות לקוחות בזק עסקי בנושאים שונים הן טלפונית והן באמצעות תקשורת כתובה
מתן שירות למנהלי/מנהלות מכירות
מכירת מוצרים ושירותים של בזק ללקוחות העסקיים

בזק פותחת מסלול ייחודי למועמדים שרוצים ללמוד, להתפתח ולבנות קריירה במכירות.
במסגרת התפקיד תעברו הכשרה מקצועית בתכני מכירה, מפגשי למידה עם מובילים בתחום וסדנאות שייתנו לכם כלים אמיתיים להצלחה.
התפקיד כולל ביצוע שיחות יזומות למכירת סיבים ושירותי בזק. מתאימים יוכלו להתקדם בהמשך למשרות מכירות שטח בבזק ולהמשיך להתפתח בתוך החברה.


פוטנציאל שכר ותגמולים 70 לשעה ומענק של 10,000 ש"ח כבר במהלך השנה הראשונה.
תוכלו להנות מהמון הטבות בשווי 2000 ש"ח בחודש סיבוס, גיבושים בארץ ובחו"ל, מתנות בחגים, הנחות ואירועי חברה.
אופציה לעבודה חלקית מהבית אחרי הכשרה.
תהליך גיוס אישי מהיר ונוח.
זו הזדמנות להיכנס לעולם המכירות עם חברה גדולה ויציבה ולקבל כלים אמיתיים לבניית קריירה.
מתאים? נשמח להכיר

מחלקת בקרת מערכות הנדסיות, אגף תפעול טכנולוגיות ארצי, חטיבת טכנולוגיות

הגדרת תפקיד:
ניהול ותפעול אירועים ותקלות מערכתיות ברשתות החברה.
תפעול, שליטה ובקרה על כלל מערכות, רשתות, שירותים ותשתיות בזק בשגרה ובחרום.
הבקרה מתפעלת את כלל האירועים בארגון שמצריכים דיווח ועדכון הנהלה.
עבודה מאתגרת בניהול תקלות מערכתיות, סביבה דינמית עם קצב פעילות משתנה בכל רגע.
ניטור, תיעוד ומעקב על כל האירועים החריגים והתקלות במערכות, רשתות ותשתיות בזק ללקוחותיה החיצוניים והפנימיים של החברה.
רכישת התמחות תמיכה קו ראשון (Tier-1) אנרגיה ותשתית אופטית.
עבודה בממשקים בתוך החטיבה ומחוצה לה
עבודה בממשקים מול ספקי תשתית אינטרנט ושאר מפעילים לרבות גופי חירום וצה"ל
עבודה במשמרות 24/7/365
ראיה מערכתית של כלל רשתות החברה
ביצוע משימות מרובות ועמידה בלחצים
זמינות גבוהה

מחפשים/ות עבודה בעולם המכירות?
 
בואו להתחיל קריירה בבזק בתחום המכירות!!!  שכר ותגמולים גבוהים!! 

מוקד באווירה טובה
תהליך גיוס אישי מהיר ונוח

אנחנו מציעים- תנאים מעולים, מענק התמדה של 12,000 ש"ח
שכר ממוצע לשעה 50 ש"ח לאחר חצי שנה ממוצע שכר 54 ש"ח לשעה
בנוסף, תוכלו להנות מהטבות בשווי 2000 ש"ח בחודש: גיבושים בארץ ובחו"ל, כרטיס הסעדה (סיבוס), הנחות ברשתות, מתנות בחגים ועוד...
 
אפשרות לעבודה חלקית מהבית.
במוקד מענה ללקוחות פרטיים  הפונים בשיחה נכנסת לבזק ומתעניינים במוצרים ושירותים.
אז בואו לגלות את מה שהעובדים שלנו כבר יודעים- הכי טוב בבזק!

אתם בתחילת הדרך בגיוס ומחפשים את התפקיד הבא?
בזק מחפשת רכז.ת גיוס עם ניסיון התחלתי בתחום להיכנס לחברה גדלה בתחום בגיוסי מסה.
אחריות על מגוון תהליכי גיוס למשרות בתחומים שונים: נציגים במוקדים, עובדי תשתיות, טכנאים וכד'
החל משלב פתיחת המשרה ועד לקליטת המועמד.ת לחברה.
איתור ומיון קו"ח
ביצוע ראיונות ומבדקים למועמדים
תיעוד התהליכים במערכות הארגוניות
ייעוץ וליווי המנהלים בתהליך
מתן מענה ושימור מועמדים עד לסגירת התהליך
 
התפקיד כולל:
קשר שוטף עם ממשקי עבודה פנים וחוץ ארגוניים
כגון: מנהלים מגייסים, בטחון, משאבי אנוש, מקורות תעסוקה שונים וכיו"ב