דרושים בזק

התפקיד כולל ביצוע שיחות יזומות (טלמרקטינג) למכירת מנויי חשמל במוקד חדש וצעיר
חלק מהשיחות הן חזרה ללקוחות מתעניינים וחזרה ללקוח לסגירת עסקה.

משרה מלאה, אפשרות לעבודה חלקית מהבית בסיום ההכשרה.

מה תקבלו? מלא פינוקים!

אנחנו מציעים- תנאים מעולים, מענק של  6K ש"ח הניתן כבר בשנה הראשונה
שכר ממוצע לשעה 57 ש"ח,לאחר חצי שנה שכר ממוצע של 66 ש"ח
בנוסף, תוכלו להנות מהטבות בשווי 2000 ש"ח בחודש: גיבושים בארץ ובחו"ל, כרטיס הסעדה
(סיבוס), הנחות ברשתות, מתנות בחגים ועוד...

משמרות נוחות, אפשרות לעבודה חלקית מהבית!
הכשרה מקצועית על חשבון החברה ובשכר מלא!

מכירה וחיבור לקוחות פרטיים לרשת הסיבים של בזק.
הפגישות מתקיימות בבית הלקוח ובשטח.
יצירת שיתופי פעולה עם ארגונים, וועדי בתים.
-   סביבת עבודה עם האנשים הכי טובים והכי מקצועיים
-   הכשרה מסודרת
-   שכר גבוה+ תגמול מעולה+ רכב צמוד
-   התנאים של בזק: סבסוד ארוחות, קרן השתלמות, קרן פנסיה, הגנת שכר, נופשי חברה בחו"ל, סל נופש אישי, סל תרבות, תווי צרכנות, ביטוחים, ועוד ועוד.
 
*בהתאם לתנאי החברה

לבזק דרוש/ה עורך/ת דין למחלקת מזכירות החברה.

התפקיד כולל:
טיפול שוטף בהיבטי ממשל תאגידי ודיווחים רגולטוריים לפי חוק החברות וחוק ניירות ערך.
הכנת דיווחים מיידיים, דוחות תקופתיים ודיווחים לבורסה ולרשות ניירות ערך (מגנא).
ליווי עבודת הדירקטוריון וועדותיו, לרבות הכנת חומרים, פרוטוקולים וניהול ממשקים עם הדירקטורים וההנהלה.
סיוע ביישום תוכנית האכיפה הפנימית בניירות ערך.
ליווי עסקאות מהותיות A&M, לרבות עסקאות עם בעלי עניין ופעילויות גיוס הון.
עבודה שוטפת מול גורמים רגולטוריים, יועצים משפטיים חיצוניים, מחזיקי עניין ומשקיעים.

דריסת רגל ראשונה בתחום עם אופציות מרובות למסלול מקצועי לקריירה בעולמות הטכנולוגיה.
מסלול קידום מקצועי למתאימים לאחר כחצי שנה בתפקיד.
6,000 ש"ח מענק התמדה הניתן כבר בשנה הראשונה!
שכר ממוצע לשעה של 45 ש"ח, לאחר חצי שנה ממוצע שכר של 50 ש"ח לשעה.
בנוסף, תוכלו להנות מתנאים מעולים והטבות בשווי 2,000 ש"ח לחודש- גיבושים בארץ ובחו"ל,כרטיס הסעדה (סיבוס), הנחות ברשתות, מתנות בחגים, ועוד..
אפשרות לעבודה חלקית מהבית בסיום ההכשרה. עובדי בזק כבר מהיום הראשון.
תהליך קליטה מהיר אישי וידידותי.
הסעות לעובדים חינם ממעלה אדומים ומאזורים שונים בירושלים!
לא נדרש ניסיון, ההכשרה עלינו בשכר מלא!
אז בואו לגלות את מה שהעובדים שלנו כבר יודעים- הכי טוב בבזק!

לאגף שיווק פרטי, מחלקת שיווק לקוחות קיימים.
האגף אמון על הובלת כלל הפעילות השיווקית בשוק הפרטי והעסקים הקטנים: גיוס לקוחות חדשים, שימור וחיזוק נאמנות והגדלת ARPU לקוח.
התפקיד בכפיפות למנהל מחלקת שיווק לקוחות קיימים.

תחומי אחריות:
ייזום, בנייה והוצאה לפועל של תוכניות שיווקיות בהתאם ליעדי החברה
אחריות על צמיחה והגדלת הכנסות מלקוחות פרטיים ועמידה ביעדים.
הובלת מהלכים שיווקיים הכוללים: בניית תוכניות תמחור, הצעות ערך, השקת מבצעים ושירותים, גיבוש מסרים שיווקיים ועוד...
ניתוח השוק, זיהוי צרכים, הפקת תובנות שיווקיות, מדידה ובקרה
הובלה שיווקית מול ממשקים פנימיים מרובים: מכירות, שירות, רגולציה, משפטית, כלכלה, תקשורת שיווקיות וכו'

הצטרפו לצוות הטכנאים המקצועי של בזק!
תרכשו כלים, הכשרה, ותחשפו לפתרונות תקשורת מתקדמים!!
בנוסף תהינו משכר משלל הטבות ותנאים טובים של עובדי בזק!!!
רכב חברה צמוד, כרטיס סיבוס, מתנות בחגים, גיבושים בארץ ובחו"ל.

** מענק של 6000 לנקלטים למשרת טכנאים ** 

בתפקיד:
טיפול בהתקנות ותקלות בבתי לקוחות המגזר הפרטי של בזק.
מתן מענה לפניות מגוונות כגון: התקנת קווי טלפון, אינטרנט, הנחיה והדרכה של לקוחות לשימוש בשירותים והמוצרים, שימור לקוחות, ומכירות יזומות לשיווק מוצרי ושירותי החברה.


העבודה באיזורים: חולון, בת ים, רחובות, אשדוד, גדרה, רמלה, אזור חיפה, הקריות, ירושלים, מבשרת ציון, מעלה אדומים, גבעת זאב, שפרעם, סחנין, ערבה וטמרה,

מחלקת בקרת מערכות הנדסיות, אגף תפעול טכנולוגיות ארצי, חטיבת טכנולוגיות

הגדרת תפקיד:
ניהול ותפעול אירועים ותקלות מערכתיות ברשתות החברה.
תפעול, שליטה ובקרה על כלל מערכות, רשתות, שירותים ותשתיות בזק בשגרה ובחרום.
הבקרה מתפעלת את כלל האירועים בארגון שמצריכים דיווח ועדכון הנהלה.
עבודה מאתגרת בניהול תקלות מערכתיות, סביבה דינמית עם קצב פעילות משתנה בכל רגע.
ניטור, תיעוד ומעקב על כל האירועים החריגים והתקלות במערכות, רשתות ותשתיות בזק ללקוחותיה החיצוניים והפנימיים של החברה.
רכישת התמחות תמיכה קו ראשון (Tier-1) אנרגיה ותשתית אופטית.
עבודה בממשקים בתוך החטיבה ומחוצה לה
עבודה בממשקים מול ספקי תשתית אינטרנט ושאר מפעילים לרבות גופי חירום וצה"ל
עבודה במשמרות 24/7/365
ראיה מערכתית של כלל רשתות החברה
ביצוע משימות מרובות ועמידה בלחצים
זמינות גבוהה

ייעוץ ותמיכה ללקוחות בשיחות נכנסות.
פוטנציאל שכר לשעה 50 ש"ח לאחר 3 חודשים בתפקיד.
הטבות ותגמולים מהטובים במשק, מענק של  6000 הניתן כבר בשנה הראשונה!
בנוסף תוכלו להנות מהטבות בשווי של 2000 ש"ח בחודש: כרטיס הסעדה (סיבוס),גיבושים בארץ ובחו"ל, מתנות בחגים, הנחות ברשתות ועוד..
אפשרות לעבודה חלקית מהבית בסיום ההכשרה, עבודה בשעות נוחות וללא ימי שישי.
הכשרה לתפקיד ללא עלות בבזק ובשכר. עובדי בזק כבר מהיום הראשון!
תאור התפקיד:
אחריות לטיפול שוטף בשירות ושימור לקוחות b144
ביצוע מכירות,שדרוג לקוחות קיימים וביצוע עדכונים באתר b144

הצטרפו למוקד שירות בשיחות נכנסות. תרכשו כלים וניסיון בעולמות השרות והמכירה ללקוחות.
תהינו מתנאים מעולים והטבות. אוירה משפחתי ויחס אישי.
מענק התמדה של 12,000 ₪
שכר ממוצע לשעה של 44 ש"ח, לאחר חצי שנה ממוצע שכר של 49 ש"ח לשעה
בנוסף, תוכלו להנות ממלא הטבות בשווי של 2000 בחודש:
כרטיס הסעדה (סיבוס) גיבושים בארץ ובחו"ל, מתנות בחגים, הנחות ברשתות, אירועי חברה ועוד...
הכשרה בשכר ועל חשבון החברה.
 
עבודה חלקית מהבית בסיום ההכשרה. עובדי בזק כבר מהיום הראשון!
**מתאים גם כמשרת הורה בין השעות 8:45:15:30 / 7:45-15:30
הכשרה בתשלום.
תהליך קליטה מהיר וידידותי!

הזדמנות מצוינת להוביל, להשפיע ולפתח אנשים!
אנחנו מחפשים מנהל/ת צוות כריזמטי/ת, בעל/ת יכולת הנעה מובהקת, תשוקה להון אנושי והבנה עסקית, להובלת צוות נציגים להצלחה ועמידה ביעדים.
אם יש לך יכולת לחבר אנשים, להוביל תהליכים מקצה לקצה ולחשוב מחוץ לקופסה - המקום שלך איתנו!

מה התפקיד כולל?
ניהול, חניכה ופיתוח עובדים: ליווי אישי ומקצועי של נציגי הצוות, העברת משובים שוטפים, ביצוע הערכות ביצועים תקופתיות ושימור ההון האנושי.
בנייה והטמעת תהליכי עבודה: יוזמה ושיפור מתמיד של תהליכי עבודה במוקד, התעדכנות בסביבה העסקית ובמגמות בשוק התקשורת.
הובלה למצוינות וביצועים: ניתוח ביצועי נציגים, זיהוי פערים, בניית תוכניות שיפור והובלת מפגשי צוות והדרכות ממוקדות.
בניית רוח צוות חזקה: יצירת גיבוש, חיבור למטרות הארגון והובלת הצוות להישגים משותפים.
אחריות כוללת: עמידה ביעדי הצוות והשפעה ישירה על הצלחת המוקד כולו.