אחריות על תחומי נוכחות ושכר במערכות השכר לרבות סגירת שכר, טיפול בדו"חות נוכחות, הפקת דו"חות,
הפקת אישורים מיוחדים, עבודה שוטפת מול מחלקת השכר.
אחריות על הטמעת תהליכי משאבי אנוש והובלת פרויקטים בתחומי משאבי אנוש באתר.
טיפול בחיי העובד מקצה לקצה - קליטת עובדים וטיפול בהסכמי העסקה, ניודים וקידומים, טיפול בסיומי העסקה
טיפול בבקשות עובדים לרבות הלוואות, מפרעות וכיוצ"ב.
מעקב ודיווח של KPI משאבי אנוש - שעות נוספות, חופשות, ניצול מחלה ועוד. הובלת ישיבות הנהלה והצגת
מדדי מש"א.
אחריות כוללת על ימי אוריינטציה לעובדים חדשים וליווי עובדים ומנהלים חדשים באתר.
אחריות כוללת על תחום ההדרכה והלמידה באתר לרבות מעקב אחר ביצוע הדרכות חוק חובה תוך תפעול לוגיסטי עם כלל הגורמים הרלוונטיים
שותפות בתחום הרווחה והפיתוח הארגוני לרבות אירועי חברה, הרמות כוסית, HappyHour ועוד.
טיפול בפרט וניהול אירועים סוציאליים.
במסגרת התפקיד, מתן שירות נוכחות ושכר למפעל אלטרנטיב גלבוע ומחלבת הרדוף ונוכחות שם במידת הצורך.
דרישות:
תואר ראשון - חובה.
ניסיון מעשי של ש נה לפחות בתפקיד רכז/ת מש"א בארגון - חובה.
ידע בתוכנות OFFICE ברמה גבוהה ופרט EXCELE - חובה.
נכונות לעבודה מאומצת ובשעות נוספות.
תקשורת ויחסים בינאישיים ברמה גבוהה.
יכולת עבודה בסביבה רב משימתית ורבת ממשקים.
תודעת שירות מפותחת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
