דרושים תנובה

אחריות וביצוע עבודות תחזוקה ברחבי המפעל לרבות: צבע, החלפת מנעולים, תיקונים למיניהם.
מתן מענה לפניות, עפי מידת הדחיפות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה ותשתיות כלליות בשטח במפעל.
בקרה על ניקיון האתר (חיצוני, לא יצור) כולל הגשת דוחות ניקיון שבועיים.
פתרון בעיות ותקלות תפעוליות הקשורות בניקיון או בציוד אשר בסמכותו.
ביצוע שגרות ניהוליות במחלקה.
ניהול צוות המשק.
הזמנה ואספקת ציוד ומזון על פי ההגדרות והנדרש לפינות הקפה, שירותים ומלתחות לעובדי המשרדים והמפעל.
אחריות על תהליך חלוקת הביגוד במפעל, שליחה וקבלה מכביסה, מעקב והזמנות רכש.
הפעלת מכונות נדרשות לניקיון על פי צורך.
אחריות על ספק חדר אוכל במפעל.
אחריות על ספק ההסעות במפעל.

מפעל תנובה גליל בקרית שמונה הוא הנציג הצפוני של חטיבת המזון של תנובה, חברת המזון הגדולה בישראל.
המפעל, שהוא המוביל בתחומו, מייצר את מותג השניצלים החזק ביותר בשוק - "מאמאעוף",
ועוד מגוון רחב של מוצרי עוף מוכנים, בין היתר למסעדות מזון מהמובילות בארץ.
במסגרת העבודה תחשפו למכונות רובוטיות מתוחכמות, לתהליכי ייצור מורכבים ולמערכות אוטומציה מהמתקדמות שיש היום בעולם הטכנולוגי, תשתלבו בצוותי עבודה מקצועיים ותקבלו קורסים והדרכות מעשירות.

התפקיד כולל:
תחזוקת מערכות הקירור במפעל, לרבות: מערכת קירור באמוניה.
טיפול במערכות פיקוד ובקרה, כולל: תקלות ושיפורים.
ביצוע פרויקטים בתחום החשמל.
מתן מענה לקוי הייצור בתקלות ובתפעול השוטף.
משרה מלאה - 6 ימים בשבוע, 2 משמרות (בוקר וערב).

קיים מערך הסעות מקריית שמונה, טבריה, חצור הגלילית, ראש פינה וצפת.

מפעל בקר תנובה ("אדום אדום") הממוקם בבית שאן, הינו חלק מקבוצת תנובה.
זהו מפעל המשווק בשר טרי טרי, ומוביל בתחומו בארץ.

זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוותי האחזקה המקצועיים שלנו ולפתח קריירה בתחום!

התפקיד כולל:
ביצוע אחזקה מונעת למערכות שונות במפעל בהתאם לתוכנית העבודה.
סיוע למחלקת אחזקה בפעילותה השוטפת.
חברות בצוות החירום המפעלי.
משרה מלאה - א-ה, ימי שישי לסירוגין, ללא משמרות.

חברות בהנהלת המחלבה וניהול מנהלים ועובדים לרבות קליטה, חניכה, משוב ופיתוח אישי.
הובלה והטמעה של נושא אחזקה מונעת תוך זיהוי נקודות כשל ואיתור בעיות חוזרות ומניעתן על ידי שימוש במתודות RCSP וFMEA.
אחריות על תכנון וביצוע כל פעילות האחזקה במפעל (שבר/מתוכננת/מונעת), תוך שיפור וייעול מתמיד בפעילות המבוצעת לטובת צמצום עצירות מכונה ובלאי לציוד.
ניהול ממשק רציף עם אגפי התפעול, האיכו"ט והלוגיסטיקה ומתן מענה יעיל ואיכותי לבעיות האחזקה השונות לרבות בנית תהליכי עבודה יעילים.
אחריות על פעילות קבלנים באופן שוטף ובפרויקטים ייחודים.
ניהול פרויקטים בתחומי האחזקה והובלת תחום המצוינות באחזקה
קביעת מדיניות לניהול פעילות האחזקה לרבות עמידה בתוכנית אחזקה מונעת וניהול מושכל של תחום השירות באחזקה
ניהול תקציב אגף האחזקה לרבות נותני שירות ומדיניות הצטיידות בחלקי חילוף

אחריות לביצוע, פיקוח ובקרה של כלל פעילות האחזקה המתוכננת/ מונעת.
ניהול ישיר וניהול עקיף של צוות עובדים גדול, לרבות: קליטת עובדים, תהליכי הכשרה והסמכה, תהליכי פיתוח וניוד עובדים, קביעת תכנים ונהלי עבודה.
תכנון ויישום מדיניות האחזקה בתחומי אחזקה מונעת / מתוכננת ותכנון ויישום פרויקטים בתחומי אחזקת מנע/ חזויה.
קיום שגרות ניהול וממשקי עבודה עם בעלי תפקידים אחרים במחלבה.
אחריות על יישום תוכניות שיפור וייעול במסגרת מצוינות תפעולית בתחום.
אחריות על פעילות קבלנים בתהליך באופן שוטף ובפרויקטים מיוחדים.
ניהול הקשר עם ספקי ציוד בארץ ובחו"ל לשם תפעול שוטף או שדרוג הציוד.