דרושים תנובה

הצטרף/י אלינו למערך ההפצה והלוגיסטיקה מהמתקדמים ביותר!
התפקיד כולל:
שינוע והובלת תוצרת ואריזה מהמחלבות והמפעלים למרכזים הלוגיסטיים.
עבודה במשרה מלאה, 6 ימים בשבוע ובמשמרות (בוקר ולילה), לפי צורך.

מרכז המכירות והשירות הקונצרני נותן מענה לכלל הלקוחות של חברת תנובה.
מידי יום מתבצעות במוקד הזמנות ומכירות של מגוון מותגי תנובה בחלב ובמזון.
זו הזדמנות להשתלב במוקד טכנולוגי ודינמי האחראי על הספקת מוצרי המזון לכל בית בישראל.

התפקיד כולל:
קבלת הזמנות, מכירה והגדלת מכר ללקוחות קיימים.
מתן שירות בנושאים שונים ללקוחות החברה.
הצעה יזומה של מוצרים קיימים ושיווק מוצרים חדשים.

היקף המשרה:
ימי ראשון - חמישי:
3 משמרות 09:30-17:00.
2 משמרות 09:30-17:30.
הכשרה והסמכה יינתנו במסגרת התפקיד.

עמידה ביעדים עסקיים (רמת אספקה, פחת, שעות עבודה OEE)
ניתוח נתוני ייצור, הסקת מסקנות ושיפור תהליכי ייצור ליעילות תפעולית והגדלת הפריון
תחזוקת נתונים במערכות המידע ואחריות על מהימנות הנתונים.
ניתוח מדדי ביצוע והובלת RCPS לתחקור אירועים
הטמעת תרבות בטיחות ואיכות במחלקה
קיום שגרות עבודה שוטפות מול מחלקות המפעל השונות (לוגיסטיקה, איכות וטכנולוגיה, אחזקה ועוד)
טיפולים באירועים חריגים בתהליכי הייצור ותיאום עם בעלי תפקידים רלבנטיים אודות שינויים נדרשים.

קשר יומי עם לקוחות על פי שיטה וסדר.
קשר יומי עם מנהלי מכירות בשטח.
יצירת הזמנות על פי אמנת שירות של החברה.
הגדלת סל המכירות של הלקוח.
עמידה ביעדי המחלקה וביעדים אישיים.
בניית אמון וקשר עם הלקוחות.
שירותיות וסבלנות בעבודה מול לקוחות ומול ממשקים פנימיים (מנהלי מכירות, לוגיסטיקה, נהגים וכו')

תכנון וניהול פרויקטים הנדסיים גדולים (תהליך ותשתיות) בהתאמה לצרכי הלקוח.
ניהול פרויקטים גדולים ברמת תכנון, ביצוע ומסירה לרבות: אפיון פתרונות טכנולוגיים, בדיקות כדאיות, ניהול תקציב, תכנון הנדסי, אינטגרציה בין ממשקים, פתרונות לבעיות שעולות בשלב התכנון והביצוע, בניית לו"ז וניהול סיכונים
קשר שוטף עם ממשקים רלוונטיים במפעלים, חברת תכנון, חברת פיקוח ומטה תנובה, וכן הנחיה מקצועית של קבלני חוץ המעורבים בפרויקטים
כתיבת מסמכי הפרויקט בהתאם למתודולוגיית ניהול פרויקטים.

אחריות כוללת על תחומי נוכחות ושכר לרבות סגירת שכר, טיפול בדו"חות נוכחות תוך עבודה שוטפת עם מחלקת השכר.
טיפול בחיי העובד מקצה לקצה; קליטת עובדים, טיפול בסיומי העסקה, ניודים וקידומים.
אחריות כוללת על מעקב ובקרה אחר הוראות דיני עבודה, בדגש על עמידה בחוק שעות עבודה ומנוחה ויישומו השוטף בארגון.
מעקב ובקרה אחר מדדי משאבי אנוש - שעות נוספות, חופשות, ניצול מחלה ועוד. הצגת נתונים בישיבות הנהלה.
אחריות כוללת על תחום הרווחה לרבות אירועי חברה, הרמות כוסית, HappyHour פעילויות רווחה ומתנות לעובדים
ליווי מנהלים בתהליכי ניהול עובדים כגון קליטה, חניכה, שיחות משוב, טיפול בפרט וניהול ממשקי עבודה שוטפים.
אחריות כוללת על תחום ההדרכה והלמידה באתר לרבות מעקב אחר ביצוע הדרכות חוק חובה תוך תפעול לוגיסטי עם כלל הגורמים הרלוונטיים.
אחריות כוללת על ימי אוריינטציה לעובדים וליווי עובדים חדשים בכניסה לתפקיד.
טיפול בפרט וניהול אירועים סוציאליים.
שותפות בתהליכי גיוס עובדים.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים

חברות בהנהלת המחלבה.
ניהול אגף האחזקה, כולל: מנהלי התחומים, מנהלי הצוותים והעובדים.
ניהול ההון האנושי באגף, לרבות: תהליכי קליטה, חניכה, משוב ופיתוח אישי.
קביעת מדיניות לניהול פעילות האחזקה, לרבות: עמידה בתוכנית אחזקה מונעת וניהול תחום השירות באחזקה.
אחריות על תכנון וביצוע כל פעילות האחזקה במפעל (שבר ומתוכננת), תוך שיפור וייעול מתמיד בפעילות המבוצעת לטובת צמצום עצירות מכונה (TDT) ובלאי לציוד.
הובלה והטמעה של תחום אמינות האחזקה תוך זיהוי נקודות כשל ואיתור בעיות חוזרות ומניעתן על ידי שימוש במתודות RCPS וFMEA.
ניהול תקציב האגף, כולל: הזמנות, נותני שירות ומדיניות הצטיידות בחלקי חילוף.
ניהול ממשק רציף עם מחלקות הייצור, הלוגיסטיקה, האיכות והטכנולוגיה, ומתן מענה יעיל ואיכותי לבעיות האחזקה השונות, לרבות: בניית תהליכי עבודה יעילים החותרים לשיפור ביצועי המחלבה.
הובלת תחום הבטיחות באחזקה תוך ניהול תהליכי סגירת פערי הבטיחות במחלבה.
אחריות על פעילות קבלנים באופן שוטף ובפרויקטים ייחודים.

מחפשים תפקיד פיננסי שמשלב אחריות, השפעה ותהליכים תפעוליים?
זו ההזדמנות שלך להצטרף למחלקת הכספים של המרלוגים הגדולים של תנובה, לקחת חלק בניהול הפעילות הפיננסית ולתמוך בתהליכים קריטיים שמשפיעים על שרשרת האספקה.
במסגרת התפקיד:
תמיכה בניהול הפעילות הפיננסית-תפעולית של המרלוג.
תמיכה במעבר ובתחזוקה של מערכת מידע פיננסית ( SAP ).
סיוע בתהליכי סגירת חודש והפקת דוחות ניהוליים.
איסוף, עיבוד ובקרה של נתונים פיננסיים ותפעוליים.
בקרה על תהליכי חיוב וזיכוי לקוחות וגבייה.
בקרה על המלאי והטמעת נהלים ותהליכי בקרה פנימיים.

סורסינג (מקורות גיוס)

אחריות על קידום ומינוף פרויייקטים בתחום מיתוג מעסיק: קמפיינים שווקיים, אתר קריירה, ירידי תעסוקה
אחריות על פרסום משרות ושווק הזדמנויות התעסוקה במגוון פלטפורמות כגון: מכרזים פנימיים הכוללים הוצאת פרוטוקולים, אתרי דרושים, רשתות חברתיות, מבצעי חבר מביא חבר
איתור, יצירת שיתופי פעולה מתמשכים וסגירת תנאי התקשרות והסכמים מול חברות כא והשמה
איתור הזדמנויות, שיתופי פעולה ופיתוח מקורות גיוס חדשים והרחבת השימוש באלה הקיימים כגון: עמותות, מוסדות אקדמיים, צה"ל

תפעול הגיוס
אחריות ניהולית ומקצועית של מרכז הגיוס הטלפוני הארצי העוסק בקבלת קו"ח, מיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפונים
ניהול פרוייקטים רחבי היקף בעולם הגיוס כגון: מערכות מידע
ייעול ושיפור מתמיד של תהליכי עבודה

אנליזת נתוני גיוס
ניהול ובקרה אחר דשבורד גיוס
הוצאת סטטוסים שוטפים לסמנכלים ברמת תפקידים, ליווי מקצועי של רכזי הגיוס בהוצאת דוחות ומשפכים
ניהול מערך המידע - סיכומי חודש, סיכומי רבעון בנצ' מרקים בניית מצגות ונתונים

ראש/ת תחום החשמל והבקרה הנו הסמכות המקצועית העליונה בתחום החשמל, הבקרה והמכשור במחלבה.
ניהול פרויקטים בתחום החשמל והבקרה ע"פ נהלי החברה, לרבות בניית שגרות ניהול ודיווח, תכנון, בדיקת כדאיות, רכש, ניהול מתכננים וקבלנים חיצוניים (בארץ ובחו"ל), מסירה וסגירת פרויקט.
מעורבות בשגרות ניהול, תכנון וביצוע בתחום החשמל והבקרה בכל הפרויקטים ההנדסיים במחלבה.
שותף לאפיון דרישות המחלבה ברכש ציוד ויגדיר את הדרישות בתחום החשמל והבקרה בהתאם לסטנדרטים המקובלים בחברה, לחוק החשמל ולתקנים הרלוונטיים.
ניהול צוות עובדים בתחום החשמל והבקרה.
עבודה מול מתכננים, מפקחים וקבלנים בתחום החשמל והבקרה.
עבודה מול ממשקים פנימיים מרובים.
אחריות ומעקב אחר תשתיות החשמל לרבות חיבור חח"י, מתקני מתח גבוה, מתח נמוך, מתח נ"מ, גנרטורים ו- UPS-ים.
אחריות על טיפולים ובדיקות תקופתיות למערך החשמל במחלבה.
יזום וביצוע רעיונות לחדשנות, חסכון, בטיחות ושיפור מערכות החשמל והבקרה.