דרושים תנובה

HRBP של מנהל החטיבה 
פיתוח אסטרטגית מש"א שתתמוך בתוכנית העסקית וביעדי החטיבה - גורם מוביל ואחראי להתוויה והוצאה לפועל של אסטרטגיית משאבי אנוש  
תמיכה, ייעוץ ולווי של המנהלים בחטיבה בכלל תחומי מש"א: הדרכה ופיתוח ארגוני, גיוס, פרט, דיני עבודה, רווחה, יחסי עבודה וכו'.
אחריות לתחום יחסי העבודה ודיני עבודה. קשר עם ועדי העובדים בחטיבה ועם המחלקה המשפטית בתנובה.
העבודה במטה תנובה בפתח תקוה וכוללת נסיעות רבות ליחידות השטח
חברות בהנהלות חטיבת משאבי אנוש וחטיבת שרשרת אספקה   
ניהול מנהלות משאבי אנוש במרלוגים
ניתוח נתוני HR והפקת תובנות עסקיות לניהול החטיבה
ניהול ממשקים מרובים בתוך הארגון

ניהול בפועל של פרויקטי צמיחה - פיתוח והשקת מוצרים חדשים.
ניהול הפרויקט משלב הרעיון, דרך הפיתוח ועד הייצור.
תכנון הפרויקט, כולל בניית תוכנית עבודה, מעקב אחר התקדמות הפרויקט, בקרה על עמידה בלוחות הזמנים, ניהול סיכונים, ניהול משאבים, הרמת דגלים ומשימות נוספות.
ניהול ממשקים מטריציוני פנים ארגוני ( מו"פ, רכש, תפעול, הנדסה, שיווק ומכירות) וחוץ ארגוני (כגון ספקים בארץ ובחו"ל).
אפיון והטמעת תהליכי עבודה לבקרה והשוואת ביצוע בפועל מול תכנון תוך הפקת דוחות ניהוליים.

ניהול יומן וזימון פגישות עבור מנהל האגף.
ניהול יומני חדרי ישיבות במטה הקונצרני.
הזמנת כיבוד לישיבות ואירועים.
בקרה ומעקב על החניון.
ניפוק תגי עובד/ קבלן לכלל העובדים.
פתיחת דרישות רכש במערכת Oracle ומעקב אחר משימות רכש ותקציב.
סיוע בפרויקטים ובאירועי רווחה של הועד.
עבודה אדמיניסטרטיבית כללית.

אחריות על תחום תחבורה במרלו"ג, קביעת תוכנית עבודה לצמצום האירועים הבטיחותיים, עמידה ביעדים ומדדים.
אחריות ליישום תוכניות הדרכה לשיפור המיומנויות המקצועיות בתחום התחבורה בכל סוגי הרכב.
אחריות להתוויית מדיניות התחבורה במרלו"ג: עמידה בדרישות החוק, נהלים והוראות עבודה.
סמכות מקצועית וניהולית בתחום התחבורה כלפי הלקוחות הפנימיים במרלו"ג וכלפי הספקים.
אחריות לביצוע תהליכי חיסכון, התייעלות וחדשנות בתחום התחבורה.
אחריות על תקינות ובטיחות כלי התחבורה והשינוע במרלו"ג.
ניהול ותכנון תקציב שכירות ואחזקת צי הרכב, התנהלות מול ספקים ומוסכים.

ניהול והובלת פרוייקט הטמעת SAP במרלוג - משלב האיפיון ועד עלייה לאוויר.
ניהול וועדות היגוי
הובלת תהליכי שינוי והטמעת שגרות עבודה חדשות
ליווי והדרכת מנהלים ועובדים בשטח בשימוש במערכת.
בניית תוכניות עבודה לפרויקטים, מעקב ובקרה אחר התקדמות הפרויקטים, בקרה אחר עמידה בלוחות הזמנים וניהול סיכונים ומשאבים.
עבודה מול ממשקי עבודה מרובים, כולל: כספים, מערכות מידע, מטה שרשרת אספקה/אגף לוגיסטיקה
חברות בהנהלת המרלו"ג

ניהול ואחריות על תחום תשתיות האנרגיה במחלבה (דודי קיטור, מערכות קירור(כולל מערך אמוניה), מערכות RO,אויר דחום, חנקן, גז טבעי צנרת ועוד)
עבודה מול רשויות בתחומי תשתיות ואנרגיה
ניהול צוות עובדי אחזקת תשתיות במחלבה
ניהול מטריציוני של צוותי עובדי קבלן בתחומי צנרת וחשמל.
ניהול תהליכים חוצי אתר להתייעלות וחסכון בתחום האנרגיה כולל בניית תוכניות עבודה רב שנתיות.
קיום ממשקי עבודה שוטפים מול מנהלי אחזקה, מנהלי תפעול ולוגיסטיקה ועוד.
מדרג ניהולי דרג ביניים (3 בהיררכיה המחלבה)

ניהול ותיאום המשמרת ועמידה בתוכנית הייצור תוך תזמון וקביעת סדרי עדיפויות של משאבי כ"א והייצור.
ניהול ישיר של צוות בהיקף של כ- 35 עובדים בתפקידי מפעיל מכונה ועובד ייצור, לרבות אחריות מקצועית ואחריות על היבטי פרט: הובלת תהליכי קליטה, חניכה, משוב, פיתוח יכולות והסמכות של עובדי הצוות.
אחריות לתפעול תקין של מכונות וציוד העזר בהתאם למדיניות האחזקה.
מתן מענה לתקלות/חריגות בתהליכי העבודה תוך דיווח ותאום עם בעלי תפקידים רלוונטיים.
הטמעה ואכיפה בצוות של נהלי הארגון, ובפרט בתחומי בטיחות, תפעול, איכות ובטיחות המוצר.
מעקב ביצועים יומי והעברת דיווחים בהתאם להנחיות.
ייזום שיפורים תפעוליים עפ"י כלי מצוינות תפעולית.

הובלת פרויקטים הנדסיים בתחומי חשמל, בקרה, מכונות וביוטכנולוגיה משלב התכנון ועד ההטמעה.
תחזוקת ציוד ומערכות ייצור, כולל תהליכי תסיסה, טיפול תרמי, סינון ומיצוי.
ייזום ושיפור תהליכי ייצור והטמעת מערכות בקרה מתקדמות.
ניהול והנחיית צוותים, בשיתוף פעולה עם פיתוח ומעבדות ביוטכנולוגיות.
עמידה בתקנים רגולטוריים ובדרישות חוק החשמל ובטיחות המזון.

אחריות לניהול, תפעול, פיקוח ובקרה על מערך מילוי ואריזה, בתחום.
ניהול תחום בהיקף של כ- 50 עובדים לרבות, ניהול מנהלים (3 מנהלי צוותים )
עמידה בתוכנית הייצור כפי שנקבעת ע"י מחלקת תפ"י תוך ניצול אופטימלי של משאבים
הובלת תהליכי חניכה, פיתוח יכולות והסמכות של מנהלי ועובדי התחום.
הובלת פעילויות מצוינות תפעולית והטמעת כלי מצוינות לשיפור יעילות, נצילות תפעולית ופריון בעבודה
בהתאם ליעדים שהוגדרו ושיפור מתמיד.
אחריות על שמירת נהלי הארגון, ובפרט בתחומי בטיחות, תפעול, איכות ובטיחות המוצר.
אחריות לתפעול תקין של מכונות וציוד העזר, בהתאם למדיניות האחזקה.
העברת דיווחים במערכות המידע והמחשוב בהתאם להנחיות/ הוראות העבודה.

ניהול מקצועי ואפקטיבי של מערך קבלה ואישור חומרי גלם, עזר ואריזות במחלבה.
אחריות לטיפול בחומרים חריגים / פסילת מוצרים.
טיפול בבקשות החטיבה ועבודה שוטפת מול ספקים.
הערכת ספקים מטעם האיכות במחלבה וביצוע מבדקי ספקים.
ליווי ניסיונות מוצרים חדשים ואריזות חדשות המתבצעות בייצור.
ניהול פרויקטי התייעלות ושיפור איכות המוצר באריזות.
מתן שירות לכלל הלקוחות הפנימיים והחיצוניים והובלת תהליכי שיפור מתמיד בתחום.
ראש צוות בטיחות מזון- חומרי גלם ואריזות.