דרושים GotFriends

החברה מפתחת ומייצרת מערכות בקרת הנע מדויק מהמתקדמות בעולם. המערכות מיועדות לתעשיות רבות ומגוונות: מערכות בתעשיית הלייזר, מערכות דפוס דיגיטליות, סורקים רפואיים (הדמיה רפואית), מערכות לתעשיית האריזות ועוד.
החברה ממוקמת באזור הצפון ומונה 90 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות. מדובר בתפקיד בצוות Core- צוות שמפתח את מוצר הליבה של החברה, פיתוח Embedded בשפת ++ C.

החברה מפתחת מוצר לזיהוי הפרות חוק באמצעות בינה מלאכותית. הפלטפורמה מנתחת מידע זמין לציבור כגון תעבורת רשת, תקשורת ברשתות חברתיות ומאגרי מידע גלויים נוספים. הנתונים מושווים לכללים המצויים בפסיקה ובחקיקה, ומאפשרים לזהות אנומליות המעידות על הפרת חוק פוטנציאלית. על ידי מיפוי והצלבת מידע ממקורות שונים, החברה מעריכה את חומרת ההפרות ואת השווי הכספי שלהן לתובעים פוטנציאליים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים גלובלית, 105 מתוכם בארץ.

החברה פיתחה פלטפורמה שמהווה Marketplace לשירותי הרפואה בארצות הברית שמחברים בין שלושה שחקנים: המטופל, חברות הביטוח ושירותי הרפואה- הקליניקות, בתי החולים והרופאים. בזכות האלגוריתם שפיתחה החברה היא משדכת בצורה מדויקת בין המשתמשים במערכת, תוך כדי התאמה מרבית, מהירות וחיסכון כספי.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 140 עובדים.

מהות התפקיד: הקמה של תחום חדש בחברה של data Integration Infrastructure, הקמת הצוות מאפס כולל גיוס עובדים, שילוב של 90% Hands On כרגע עד גיוס הצוות, כפיפות למנהל הפיתוח, התעסקות עם ארכיטקטורה, Design ובנייה של data Platform. סטאק טכנולוגי: Python, Node, PostgreSQL, AWS, Lambdas.

החברה מפתחת מוצרים מתקדמים בתחום ה-Ad Tech, ביניהם את אחת מפלטפורמות הפרסום בווידאו הגדולות בארצות הברית, בעלת היכולת להתאים את המודעה לצופה בזמן אמת תוך שימוש במודלי Machine Learning ו-LLMs והתמודדות על Scale עצום.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 900 עובדים גלובלית, 200 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: גיוס למחלקת ה- data, צוות שנקרא data Amplification. ניהול של 5 מפתחי data (3 בחו"ל ושניים בארץ). כ-30% Hands On. כיום עושים הסבה למערכת חדשה שכתובה ב- Python, Airflow, Vertica (בערך 90%) וחלק קטן עדיין כתוב ב-Scala. סטאק טכנולוגי: Spark, SQL, Linux, Kubernetes.

החברה מקימה בארץ אתר R D מאפס שכולו יהיה מבוסס AI. ה-Site בארץ יהיה אחראי על פיתוח מערכת AI מבוססת LLMs and Big Data בענן, מערכת חכמה שתשמש מאות אלפי עובדים.

החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות אלפי עובדים גלובאלית, 5 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: פיתוח מוצר GenAI מבוסס LLMs Big Data מאפס, כולל תשתיות data, תוך גיוס צוות פיתוח, אחריות על תהליך הגיוס, אחריות על הכשרת הצוות וחלוקת משימות. דיווח ל- CTO. התפקיד בהתחלה יכלול אחוז Hands On גבוה עד שיתחילו עובדים נוספים ב-Site. הצוות יהיה Full Stack עם נטייה ל- backend. סטאק טכנולוגי: NodeJS, Python, React, TypeScript, Aws/Azure, GenAI, LLM's RAG Pipelines, CI/CD.

החברה פיתחה מוצר מהפכני שעושה אוטומציה ונותן תובנות והמלצות לאנשי Marketing. מדובר בפלטפורמה טכנולוגית מתקדמת, ומחזיקה במכלול היכולות לבניה וקידום מותגי D2C, לרבות ניהול קמפיינים ממומנים PPC, יצירת מודעות וידאו, הפקת תכנים עם משפיענים ויוצרים, ניהול שיווק, ואופטימיזציה של פאנלים שיווקיים (CRO) הפלטפורמה הטכנולוגית של החברה משלבת נתונים ממקורות שונים, מטייבת אותם, מבצעת ניתוחים מעמיקים ויוצרת רשימה מקיפה של פערי אופטימיזציה בקמפיינים, תוך שהיא מספקת תובנות לשיפור ומיטוב הקמפיינים באופן רציף.

החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות של 5 עובדים, פיתוח Full Stack 50/50 Client-Server, סטאק טכנולוגי: ReactJS, Python, JavaScript.

החברה מספקת ללקוחותיה, ביניהם משרד החינוך ומשרד התמ"ת, תוכן לימודי וסביבות למידה, מערכות לניהול למידה מרחוק, ספרים דיגיטליים, Gaming עבור למידה מרחוק ועוד. מפעילים במקביל אתרים לבעלי עניין, קרנות שמעוניינות בהתמחות של תוכן ויצירת תוכן והנגשת תוכן וכן מוכרים גם לקוחות קצה (לתמיד או להורה).

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 אנשי DevOps ו-SRE, כ-50% Hands On. סביבת Win, עבודה עם Cloud- Azure. ניהול כלי CI/CD ועבודה עם Kubernetes.

החברה מפתחת פלטפורמה לניהול תשלומים Online. המוצר שלהם מיועד לחברות ועסקים ומאפשר להם להתרחב גלובלית- לעבוד עם לקוחות וספקים במדינות אחרות, לקבל תשלומים במטבע המקומי שלהם ובדרך הנוחה להם. זהו מוצר שיש לו ערך ותרומה לעולם, מקדם כלכלות צומחות, מחבר אנשים ומצמיח אוכלוסיות מוחלשות.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 1500 עובדים גלובלית, מתוכם 900 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול מוצר מקצה לקצה, אחריות על האסטרטגיה, כתיבת ה-Road Map, עבודה מול צוותים מגוונים בחברה ומול לקוחות. החלוקה היא בערך 50-50 Inbound-Outbound. כפיפות ל-Principal Product.

החברה מתמחה בפיתוח ואספקת מוצרים טכנולוגיים לתעשיית ההימורים והקזינו, עם מיקוד במכונות משחק אלקטרוניות, משחקי שולחן אינטראקטיביים, ותוכן דיגיטלי. מפתחים משחקים למכונות מזל ומשחקי קלפים.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבדוה של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 800 עובדים בעולם, 7 בארץ.

מהות התפקיד: בארץ יש Director Engineering, צוות בדיקות ועוד מפתחת, הם מפתחים Full Stack 90% לצד ה-Client ב- JavaScript ו-TypeScript ומעט ב-# C. פיתוח משחקים מאפס. צוות פיתוח משחקים אינטראקטיביים אחראי על פיתוח לקוחות משחקים ומנועי משחק עבור המחלקה האינטראקטיבית. המפתחים משתתפים בכל היבטי הפיתוח, כולל איסוף דרישות, עיצוב, פיתוח, תיעוד, פריסה ותחזוקה.

החברה מפתחת שבב מבוסס אלגוריתמיקה ייחודית עבור מחשבי-על (Supercomputers). כיום, מחשבי-על נענים לאתגרים גדולים ונדרשים לבצע משימות ביכולות עוצמתיות בשילוב AI בתחומי החלל, הבריאות, האנרגיה, כלכלה ועוד- לצורך כך החברה מפתחת פתרונות מחשוב מבוססי אלגורתמיקה לומדת ואדפטיבית כדי להאיץ מחשבי-על ולהבטיח פריצות דרך בכל תחומי המחקר.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים גלובלית, רובם בארץ.

מהות התפקיד: ניהול קבוצה של 2-4 צוותים כאשר כל צוות מונה בממוצע 5 עובדים. דיווח ל-Director. מדובר בקבוצה שמפתחת Low-level, פיתוח ב- C ++, Linux Internals (Memory), Linux Embedded, Runtime system.