דרושים בזק

תיאור משרה:
מחסנאי.ת לעבודת ליקוט ואחסון בגובה בבני דרום
המשרה כוללת: ליקוט ציוד,ליקוט בגובה באמצעות צריח/מלקטת, קבלת סחורה וסידורה,
הכנת הזמנות ואריזתן בחבילות למשלוח, אחסנה,אחסנה בגובה,בדיקת משלוחים,משטוח

הצטרפו למוקד התמיכה הטכנית שלנו, דריסת רגל ראשונה בתחום עם אופציות מרובות למסלול מקצועי לקריירה בעולמות הטכנולוגיה.
אפשרות קידום תוך חצי שנה.
6,000 ש"ח מענק התמדה הניתן כבר בשנה הראשונה!
שכר ממוצע לשעה לאחר שלושה חודשים של 45 ש"ח, לאחר חצי שנה ממוצע שכר של 50 ש"ח לשעה.
בנוסף, תוכלו להנות מתנאים מעולים והטבות בשווי 2,000 ש"ח לחודש- גיבושים בארץ ובחו"ל,כרטיס הסעדה (סיבוס), הנחות ברשתות, מתנות בחגים, ועוד.. 
אפשרות לעבודה חלקית מהבית בסיום ההכשרה. עובדי בזק כבר מהיום הראשון.
תהליך קליטה מהיר אישי וידידותי.
לא נדרש ניסיון, ההכשרה עלינו בשכר מלא!
הסעות לבית אחרי 22:00 ובסופי שבוע (ב"ש והסביבה)
אז בואו לגלות את מה שהעובדים שלנו כבר יודעים- הכי טוב בבזק!

החטיבה העסקית בבזק היא זרוע הצמיחה המרכזית של הקבוצה, ומספקת פתרונות תקשורת, ענן, סייבר ותשתיות מתקדמות למגזר העסקי בישראל.

אנחנו מזמינים אותך להצטרף אלינו ולהיות חלק בלתי נפרד מליבת העשייה ומוביליות השוק.



התפקיד כולל הובלת המערך העסקי האחראי על פלח השוק של העסקים הבינוניים SME, תוך ניהול הפעילות מקצה לקצה משלב המכירה ועד למתן שירות ושימור לקוחות.

התפקיד דורש שילוב ייחודי של ראייה אסטרטגית, הבנה טכנולוגית עמוקה, יכולת ניתוח נתונים גבוהה והובלה אפקטיבית של תהליכי שינוי וחדשנות באגף.



תחומי אחריות עיקריים:

ניהול ישיר של 3 מנהלי.ות מחלקות מכירות, בפיזור ארצי. אחריות על בניית תוכניות עבודה, עמידה ביעדי מכירות ושימור לקוחות.
הנעת מכירות ופיתוח עסקי, אחריות מלאה על מחזור המכירה והשירות, זיהוי מגמות שוק, איתור הזדמנויות עסקיות חדשות בשוק ה-SME,
ייזום מהלכים שיווקיים ועסקיים והובלת פרויקטים חוצי-חטיבה להגדלת נתח שוק ו-ARPU

הובלת שינוי, בניית תהליכי חוצי חברה, הובלת האגף לעידן של עבודה מבוססת נתונים, אוטומציה ודיגיטציה של תהליכי המכירה והשירות, כולל תכלול ותעדוף משימות מורכבות.
שילוב AI ככלי אסטרטגי: הטמעת כלי AI לייעול תהליכים תפעוליים באגף באמצעות אוטומציה מבוססת בינה מלאכותית.
ניהול תקציב האגף, עמידה ביעדי רווחיות והתייעלות.
שיתופי פעולה אסטרטגיים, עבודה הדוקה עם ממשקים מרובים, מנהלים/ות מהחטיבה ומחטיבות אחרות (אגף קשרי לקוחות, מטה החטיבה, שיווק עסקי, משאבי אנוש, חטיבה טכנולוגית, אגף סוהו ודיגיטל, חטיבת לקוחות פרטיים) ועם שותפים עסקיים מחוץ לארגון.



כישורים:

מנהיגות והנעת אנשים, יכולת מוכחת בהובלת צוותים גדולים ומבוזרים, הנעת עובדים/ות בסביבת יעדים מאתגרת ויכולת הובלת שינויים ארגוניים מורכבים.
אוריינטציית מכירות גבוהה, יכולת מוכחת בייצור עסקאות, סגירות עסקאות, ניהול משא ומתן ושימור לקוחות ועמידה ביעדים.
יוזמה ופרואקטיביות, אדם בעל.ת יוזמה יוצאת דופן, שלא מחכה להנחיות אלא מייצר.ת מציאות ומקדמ.ת פתרונות יצירתיים.
יכולת פרזנטציה גבוהה, כישורי שכנוע ותקשורת יוצאי דופן.
גמישות מחשבתית ויכולת עבודה בלחץ, יכולת הסתגלות מהירה לשינויים, קבלת החלטות מהירות בסביבה דינמית ותחרותית מאוד.

התפקיד הינו חלק ממחלקת הגזברות בחברה ציבורית מובילה,
וכולל אחריות על תהליכי תזרים ותחזיות תזרים, עבודה מערכתית בSAP בתחומי חוב,
תמיכה בפעילות גידור וביצוע בקרות. התפקיד משלב עבודה אנליטית ותפעולית.

תחומי אחריות:
אחריות מקצועית משמעותית בליבת פעילות הגזברות בחברה מובילה במשק
מתאים למועמדים.ות המעוניינים להתמקצע בתחומי תזרים וגזברות
לעיתים נדרשת עבודה בתנאי לחץ ובלוחות זמנים קצרים
סביבת עבודה יציבה עם עומק מקצועי

כישורים:
מסירות ואחריות אישית גבוהה
התמדה ויכולת עבודה על תהליכים חוזרים
סדר, דיוק וירידה לפרטים
יושרה ואמינות
יחסים בינאישיים טובים

אם אתם עם רקע טכנולוגי ורוצים להצטרף לעולם התקשורת ואבטחת המידע, כאן תמצאו את כל מה שאתם צריכים כדי להתפתח ולהצליח!
אנחנו מחפשים אתכם למשרה עם אפשרויות קידום משמעותיות, הכשרות מקצועיות, תגמול מתגמל והטבות ייחודיות.

מה מחכה לכם אצלנו?
עבודה עם הציוד והטכנולוגיות המובילות בעולם CISCO, JUNIPER, FORTINET, CHECKPOINT, RUCKUS, HP, NOKIA ועוד.
מסלול קידום מהיר הכולל הכשרות מקצועיות ושדרוגי שכר.
פיתוח קריירה עם הסמכות מקצועיות והכשרות בתחום התקשורת ואבטחת המידע.
שלל הטבות עבור עובדי בזק.

התפקיד כולל:
תמיכה טלפונית בלקוחות עסקיים, פתרון תקלות ותחזוקה של פתרונות תקשורת.
ביצוע התקנות של שירותים עסקיים ותמיכה בטכנאי החברה.
למידה והתפתחות שוטפת בעולם המרתק של התקשורת והאבטחה.

1. ניהול והובלת צוות (בסביבת עבודה אינטנסיבית)
ניהול ישיר של צוות רכזות גיוס מורחב המתמחה בגיוסי מוקדים וטכנאים בחטיבה הפרטית.
ויסות עומסים דינמי וחלוקת משימות יומיומית בהתאם לפתיחת קורסים וצרכי השטח המשתנים.
הנעה ממוקדת יעדים ועמידה בלחץ, תוך שמירה על מוטיבציה גבוהה ושגרות עבודה בריאות בצוות.
פיתוח מקצועי ואישי של הרכזות דרך פגישות עבודה אישיות (1:1), שיחות משוב וחניכה מקצועית.
2.ניהול מערך גיוס המסה והמקורות
ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס מהירים וקצרים, בדגש על קיצור ה-Time to Hire ועמידה ביעדי כמות ואיכות קשיחים.
אופטימיזציה של משפך הגיוס -משלב קליטת קורות החיים ועד לשיבוץ בקורסי ההכשרה במוקדים.
ניהול מקורות גיוס מגוונים: הבטחת זרם מועמדים קבוע דרך רשתות חברתיות, ירידי תעסוקה, מכללות, שותפויות אסטרטגיות, חבר מביא חבר, אוכלוסיות גיוון ועד.
ייעול תהליכי המיון: בחינה שוטפת של מרכזי הערכה, ראיונות דיגיטליים ומבחני התאמה לשיפור אחוזי המעבר וההתמדה.
הקפדה על חוויית מועמד טובה.
3. שותפות עסקית, ממשקים ונוכחות בשטח
עבודה אינטנסיבית ויומיומית מול מנהלי מוקדים ומנהלי מחלקות, כולל מעורבות ישירה בקבלת החלטות גיוס.
ליווי ויעוץ צמוד למנהלים המגייסים בבניית פרופיל המשרה, ניהול הציפיות ופתרון חסמים בזמן אמת.
שותפות רציפה מול ממשקים מרובים בחטיבת משאבי אנוש, מחלקת הדרכה ומנהלי המערך הפרטי.
הובלת פרוייקטי גיוס רוחביים, השתתפות בכנסים, ופיתוח תוכניות עבודה ותקציב שנתי בשיתוף הנהלת המחלקה.
4. דאטה, אנליטיקה ובקרה קשיחה
ניהול ובקרה על בסיס נתונים ברמה יומיומית, שבועית וחודשית.
הפקת דוחות סטטוס שוטפים, ניתוח מדדי גיוס.
גיבוש תובנות ומסקנות אנליטיות לצורך זיהוי מגמות, ניהול סיכונים ושיפור אפקטיביות מקורות הגיוס.
5. טכנולוגיה, חדשנות ו-AI
הטמעה והובלה של כלי טכנולוגיה, אוטומציה ומערכות AI לצורך קיצור תהליכים וסינון מהיר של מסות מועמדים.
עבודה שוטפת על מערכת הגיוס הארגונית, אפיון פיתוחים ודיוק מערכות לצורך שיפור חוויית המועמד והרכזת.

הצטרפו אלינו למוקד המכירות המנצח בירושלים!
במוקד יוזמים מכירה ללקוחות קיימים ומציעים הוספת שירותים מוצרים,שדרוג קצב אינטרנט והצטרפות לסיבים

אנחנו מציעים- תנאים מעולים, מענק של  6,000 ש"ח הניתן כבר בשנה הראשונה.
שכר ממוצע לשעה 49 ש"ח (לאחר 3 חודשים בתפקיד)
בנוסף, תוכלו להנות מהטבות בשווי 2000 ש"ח בחודש: גיבושים בארץ ובחו"ל, כרטיס הסעדה (סיבוס), הנחות ברשתות, מתנות בחגים ועוד...
 
תנאי רווחה מהטובים בשוק!
שעות פעילות המוקד: 8-18 והעבודה היא במשמרות
הסעות חינם מרחבי העיר ירושלים וממעלה אדומים 
אפשרות לעבודה חלקית מהבית בתום ההכשרה.
אז בואו לגלות את מה שהעובדים שלנו כבר יודעים הכי טוב הכי טוב בבזק!
**מתאים גם כמשרת הורה בין השעות 08:30-15:30

קבוצת בזק מחפשת מנהל/ת אגף פיתוח עסקי ומיזוגים ורכישות (M&A)
התפקיד מוגדר כפונקציית מטה קבוצתית (בכפיפות ישירה לסמנכ"ל הכספים של הקבוצה) ומהווה מנוע מרכזי להוצאה לפועל של פעילות הצמיחה בקבוצה.
זוהי פונקציה עצמאית ובכירה, הדורשת יכולת הובלה מקצה לקצה של עסקאות מורכבות, החל משלב איתור ההזדמנויות והניתוח הפיננסי, דרך ניהול המו"מ ועד לסגירה המסחרית.
התפקיד כולל עבודה שוטפת מול ההנהלה הבכירה בקבוצה כולל מנכ"לי החברות הבנות, חברי הנהלת הקבוצה ושותפות פעילה בפורום הצמיחה של הקבוצה.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול תהליכי M&A מקצה לקצה: הובלה מלאה של עסקאות מיזוג ורכישה משלב הייזום ועד לסגירה
איתור ופיתוח עסקי: מיפוי שווקים, זיהוי חברות מטרה ומנועי צמיחה חדשים, כניסה לתחומים סינרגטיים ויצירת פניות יזומות לחברות פוטנציאליות
אנליזה, הערכות שווי ומודלים: בניית מודלים כלכליים מורכבים, ביצוע הערכות שווי, ניתוחי רגישות ובחינת כדאיות כלכלית ועסקית לעסקאות ושותפויות משמעותיות
בדיקות נאותות: הובלה וסנכרון של תהליכי בדיקות הנאותות (על כל חלקיה) וניהול חדרי מידע, תוך סנכרון עם יועצים חיצוניים וממשקים פנים-ארגוניים
ניהול משא ומתן מסחרי: גיבוש מבנה העסקה, הובלת המו"מ המסחרי וסגירת התנאים הכלכליים של העסק.

ממשקי עבודה
עבודה הדוקה מול ההנהלה הבכירה בקבוצה
שותפות שוטפת מול חטיבות המטה: עסקית, משפטית, טכנולוגיה, שיווק וכן ממשקים בתוך חטיבת הכספים.

בזק פותחת מסלול ייחודי למועמדים שרוצים ללמוד, להתפתח ולבנות קריירה במכירות.
במסגרת התפקיד תעברו הכשרה מקצועית בתכני מכירה, מפגשי למידה עם מובילים בתחום וסדנאות שייתנו לכם כלים אמיתיים להצלחה.
התפקיד כולל ביצוע שיחות יזומות למכירת סיבים ושירותי בזק. מתאימים יוכלו להתקדם בהמשך למשרות מכירות שטח בבזק ולהמשיך להתפתח בתוך החברה.


פוטנציאל שכר ותגמולים 70 לשעה ומענק של 13,000 ש"ח כבר במהלך השנה הראשונה.
תוכלו להנות מהמון הטבות בשווי 2000 ש"ח בחודש סיבוס, גיבושים בארץ ובחו"ל, מתנות בחגים, הנחות ואירועי חברה.
אופציה לעבודה חלקית מהבית אחרי הכשרה.
תהליך גיוס אישי מהיר ונוח.
זו הזדמנות להיכנס לעולם המכירות עם חברה גדולה ויציבה ולקבל כלים אמיתיים לבניית קריירה.
מתאים? נשמח להכיר

חברת תקשורת מובילה מגייסת נציגי /ות שירות ומכירה.
אצלנו אתם/ן עובדי/ות חברה כבר מהיום הראשון ונהנים/ות משכר תמריצים גבוהים ומענק התמדה עד 12K ש"ח החל מתום ההכשרה.
בנוסף תוכלו להנות ממלא הטבות בשווי של 2000 בחודש:
גיבושים בארץ ובחו"ל,כרטיס הסעדה (סיבוס), משמרות נוחות וללא ימי שישי. הכשרה מקצועית ניתנת בתשלום על חשבון החברה.
התפקיד כולל טיפול בלקוחות עסקיים קטנים בשיחות נכנסות  להזמנת קווים, שירותים מתקדמים, בירורי חשבון, תשלומים, מבצעים, שימור לקוחות, מכירה והוספת שירותים עסקיים המתאימים לעסקים

**אפשרות לעבודה היברידית (עבודה חלקית מהבית) בסיום ההכשרה.
משמרות בוקר בימים א'- ה',
*ללא ימי שישי
**מתאים גם כמשרת הורה בין השעות 08:30-15:30