דרושים GotFriends

החברה מתמחה בפיתוח, ייצור ושיווק מוצרים להעברת קול ונתונים ברשתות תקשורת, המאפשרים לחברות טלפוניה לבנות רשת תקשורת על בסיס פרוטוקול האינטרנט כשהיא נהנית מאיכות של רשת תקשורת טלפוניה רגילה.

החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים בעולם, מאות מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: ניהול צוות 2-5 עובדים, כ-70% Hands On, דיווח למנהל הקבוצה, פיתוח ב-NodeJS, סביבת AWS, Docker. מדובר במוצר AI.

החברה מפעילה מערכות מהירות במיוחד בזירות מסחר גלובליות, משלבת טכנולוגיה מתקדמת, מחקר כמותי וחדשנות מתמשכת כדי להוביל את תחום ה-Market Making.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: C ++, JAVA, Linux, Kubernetes (בעיקר ++ C ומעט JAVA ).

החברה מפתחת מערכות AI מתקדמות לשוק הביטחוני, לכלים קרביים ולפלטפורמות אוויריות בלתי מאוישות, המספקות יכולות זיהוי, מעקב ו-360 Awareness בזמן אמת.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח רכיבי backend סלקאביליים, פיתוח תשתיות תוכנה וReal-time Computer Vision Pipelines בסביבת Production כולל פריסת מודלים על פלטפורמות חומרה (Edge וCloud) וביצוע אופטימיזציית זמן ריצה של מודלי AI עבודה עם חוקרי Computer Vision וAI מהשורה הראשונה, והמרת מחקרי SOTA למוצרים מבצעיים. קוד ב- Python ועבודה רבה ב- Linux, חלק מצוות הנדסה מצומצם, בעל השפעה ישירה על מוצרי החברה. דיווח לראש הצוות. התפקיד דורש סיווג ביטחוני שלב 2.

החברה פיתחה פלטפורמת SaaS המעניקה לחברות את הכוח לזהות ולהגיב לאיומי סייבר בסביבת ענן פרטיות וציבוריות במהירות ויעילות.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: הובלה של 2-4 עובדים בשילוב 100% Hands On.

החברה מפתחת מערכות מבוססות ענן המאפשרת תקשורת ארגונית מאובטחת ומהירה. מטרת החברה היא לספק מענה להפחתת מורכבויות IT, על-ידי כינוס יכולות תקשורת ואבטחה ארגוניות בענן לפלטפורמה אחת, תוך הגברת יעילות ומהירות בתהליכי האבטחה בעלויות תפעול נמוכות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: ניהול של מחלקת המחקר של החברה, כ-20 עובדים, 3 ראשי צוותים ו-Principal. אחריות על גיבוש אסטרטגיית המחקר והחדשנות, ניהול קווי הפיתוח משלב המחקר ועד יישום ב-Production, וחיבור בין המחקר לצוותי הפיתוח והמוצר. הבנת ארכיטקטורה ברמה גבוהה ועבודה שוטפת מול הנהלה בכירה להגדרת כיוונים טכנולוגיים ארוכי טווח, דיווח ל-VP Research, עיסוק ב-Leadership, data Science, Machine Learning, AI, LLM, Cybersecurity, Python, AWS, EMR, Bedrock, SageMaker, Airflow, system Architecture, Research to Production.

החברה פיתחה פלטפורמות השוואה חכמות שמסייעות למיליוני משתמשים לקבל החלטות מדויקות, ופועלים בעיקר מול שוק הB2C האמריקאי.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות ה- data Science שנמצא בחזית הפיתוח, עם אחריות מלאה על Research to Production וכולל פתרון בעיות מורכבות בתחום Machine Learning קלאסי- החל מאבחון בעיה עסקית, דרך עיבוד וניתוח data, ועד לאימון מודלים, הטמעה בProduction, ושיפור מתמיד באמצעות A/B Testing וכלים סטטיסטיים. שילוב יומיומי של פיתוח בPython, עבודה עם SQL, שימוש בספריות כגון Pandas, NumPy, Scikit-learn, ושיתוף פעולה עם צוותי Product, Engineering וBusiness.

החברה מפתחת מערכת SaaS שחוזה את מחיר כרטיס הטיסה מהרגע שבו מבוצעת ההזמנה ומבצעת את הרכישה במועד בו המחיר הוא הנמוך ביותר.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: כפיפות ל-VP Engineering, הצטרפות למפתח נוסף, פיתוח backend ב- Python של מערכת SaaS מורכבת מבוססת AI לפרידיקציות, עבודה עם Kubernetes, סביבת AWS, Spark, Datalog, Grafana, Postgres, Sage Maker, Glue, Athena.

החברה מפתחת פלטפורמה לקידום ואופטימיזציה ללקוחות B2B, בעצם מאפשרים לחברות להופיע בצורה מיטבית במנועי חיפוש, SEO של מנועי AI.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה ומונה 15 עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: פיתוח בכיר כחלק מצוות, פיתוח Full Stack עם אוריינטציה של 60% לטובת ה- frontend. פיתוח ב- React, פיתוח מוצר מאפס עם דגש על ה- UI, עבודה גם עם TypeScript ו- Python, עבודה רבה עם Cloud: AWS. שימוש ב- data Base: NoSQL.

החברה מתעסקת במחקר סייבר, עובדים על פרויקטים מרתקים עבור גורמים במערכת הביטחון וקהילת המודיעין בישראל.
החברה ממוקמת באזור השרון, מונה מאות עובדים, בצמיחה. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: פיצול סמכויות של מנהל הקבוצה ויצירת שכבת ניהול חדשה, ניהול אישי ומקצועי של צוות שכולל 2-3 data Scientists בשילוב של כ-50% Hands On בדיווח לראש קבוצה. עיסוק בניתוח והטמעה של מודלים מבוססי Machine Learning ו-LLMs על מגוון סוגי data. ניהול טכני ואסטרטגי. קידוד ב- Python ובספריות כגון Scikit-learn, PyTorch ו-Pandas, לצד שימוש בכלים כמו Kubernetes, Spark, Elasticsearch ו-Airflow, עבודה מול Product ולקוחות, והובלת תהליכי Machine Learning End-to-End משלב Research ועד Deployment.

החברה מפתחת טכנולוגיה מבוססת AI ואלגוריתמיקה חכמה המאפשר לבעלי אפליקציות להגיע לקהל המשתמשים הרלוונטי ביותר עבורם על ידי חיזוי התעניינות בזמן אמת וניתוח data ב-Scale עצום.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות המונה 4 מפתחים שיושבים בחו"ל- כולם עובדים בשעות ובימים של ישראל. פיתוח Hands On באחוז גבוה, הכנסה של מתודולוגיות עבודה, תכנון קדימה, עבודה עם צוותי ה-Product ושאר המחלקות על מנת להגיע לפתרונות האופטימליים ביותר ושיפור תהליכי עבודה. פיתוח ב-NodeJS ו- React, והתפקיד הוא 80% backend.