דרושים תנובה

שליטה ומעקב אחר תפעול תוכנית חלוקת התוצרת היומית ל 1500 לקוחות, תוך מתן מענה לבעיות ונושאים שנדרשים בטיפול לאורך היום וקשורים לתוכנית החלוקה.
מתן מענה לבעיות שוטפות המתעוררת במהלך חלוקת התוצרת (מצד המחלקים ומנהלי המכירות).
סנכרון בין מחלקות המרלו"ג בהקשרי תוכנית החלוקה היומית (הפצה, מחסן, תפעול, חשבות).
מילוי דוחות שליטה ומעקבים.
הפצת עדכוני סטאטוס יומיים והצפת בעיות שלא נפתרו לרמה ממונה.
שימור קשר רציף עם מנהלי המכירות והמחלקים לאורך היום ומתן פתרונות מיידים לסוגיות שעולות
העבודה במשמרות- 06:00-14:00/ 11:00-19:00

ביצוע אחזקת שבר - טיפול מיידי בתקלות תוך דגש למתן פתרון מיטבי במינימום זמן ובבטיחות מרבית (לרבות בטיחות המוצר).
ביצוע אחזקה יזומה ומונעת - ביצוע טיפולים תקופתיים ופעולות מונעות על מנת לשמור על תקינות הציוד ומניעה של תקלות שבר.
ביצוע עבודות פיתוח ואופטימיזציה.
משרה מלאה - 6 ימים בשבוע, בשלוש משמרות (בוקר, צהריים ולילה).

ניהול ותיאום המשמרת ועמידה בתוכנית הייצור תוך תזמון וקביעת סדרי עדיפויות של משאבי כ"א והייצור.
ניהול ישיר של צוות בהיקף של כ- 35 עובדים בתפקידי מפעיל מכונה ועובד ייצור, לרבות אחריות מקצועית ואחריות על היבטי פרט: הובלת תהליכי קליטה, חניכה, משוב, פיתוח יכולות והסמכות של עובדי הצוות.
אחריות לתפעול תקין של מכונות וציוד העזר בהתאם למדיניות האחזקה.
מתן מענה לתקלות/חריגות בתהליכי העבודה תוך דיווח ותאום עם בעלי תפקידים רלוונטיים.
הטמעה ואכיפה בצוות של נהלי הארגון, ובפרט בתחומי בטיחות, תפעול, איכות ובטיחות המוצר.
מעקב ביצועים יומי והעברת דיווחים בהתאם להנחיות.
ייזום שיפורים תפעוליים עפ"י כלי מצוינות תפעולית.

אחריות לניהול פורטפוליו המוצרים של הקטגוריה (יוגורטים ומעדנים) בהיבטי מכירות, נתחי שוק ורווחיות.
שותפות בקביעת האסטרטגיה השיווקית של הקטגוריה ואחריות כוללת להוצאתה לפועל.
בניית תכנית שיווקית מפורטת למספר מותגים הכוללת: גיבוש תכנית החדשנות של התחום בהסתכלות רב שנתית, ניהול והובלת מהלכים שיווקיים רוחביים.
אחריות על הוצאה לפועל של התוכנית השיווקית, לרבות: תכנון וניהול מהלכי ההשקה, ניתוח דו"חות, מעקב שוטף אחר ביצועי המותג והמתחרים וניהול פרויקטים שיווקיים.
ניהול מנהלי מותג - חניכה, הדרכה ותמיכה מקצועית.
קשר שוטף מול גורמים פנימיים וחיצוניים: מחלבות, מו"פ ופרויקטים, חטיבת המכירות, שרשרת אספקה, יחידת המחקר, יחידת הבריאות ויחידת תקשורת שיווקית.

ניהול ותיאום המשמרת ועמידה בתוכנית הייצור תוך תזמון וקביעת סדרי עדיפויות של משאבי כ"א והייצור.
ניהול ישיר של צוות בהיקף של כ- 15 עובדים בתפקידי מפעיל מכונה ועובד ייצור, לרבות אחריות מקצועית ואחריות על היבטי פרט: הובלת תהליכי קליטה, חניכה, משוב, פיתוח יכולות והסמכות של עובדי הצוות.
אחריות לתפעול תקין של מכונות וציוד העזר בהתאם למדיניות האחזקה.
מתן מענה לתקלות/חריגות בתהליכי העבודה תוך דיווח ותאום עם בעלי תפקידים רלוונטיים.
הטמעה ואכיפה בצוות של נהלי הארגון, ובפרט בתחומי בטיחות, תפעול, איכות ובטיחות המוצר.
מעקב ביצועים יומי והעברת דיווחים בהתאם להנחיות.
ייזום שיפורים תפעוליים עפ"י כלי מצוינות תפעולית.

פיקוח על תהליך ליקוט ידני של מזון - ניהול עבודת הליקוט במחסן, וניהול כ - 10 עובדים.
מעקב אחר תפוקות עובדים וניהול הפסקות וחופשות.
ניהול הליקוט על פי סדר מסלולי העמסה
בקרה על ליקוט איכותי וביצוע ביקורות מדגמיות
חניכת עובדים בתהליך ליקוט
מתן שירות להפצה
ארגון אולם הפצה
אחריות על בטיחות העובדים במהלך העבודה וביצוע הדרכות בטיחות.

אחריות טכנית מקצועית על תחום אחזקת השירות
ניהול ישיר של 3 מנהלי צוותים, מתזמן ואחראי אחזקה טכני
הובלת תהליכי קליטה וחניכה, בניית יכולות והסמכות של עובדי הצוותים, לרבות קביעת סידור העבודה, ניהול חופשות, הדרכות והסמכות
ניהול ותיאום כל משמרת ועמידה בתוכנית העבודה תוך תזמון וקביעת סדרי עדיפויות של משאבי כ"א והמשימות הנדרשות.
ניהול משימות, קביעת סדרי עדיפויות ומתן מענה באחזקת שבר למכונות המילוי, לציוד תהליכי ולוגיסטי תוך שיתוף פעולה עם ממשקים בתפעול ובייצור.
הטמעה ואכיפה של נהלי הארגון, ובפרט בתחומי בטיחות, תפעול, איכות ובטיחות המוצר.
ביצוע מעקב ביצועים יומי והעברת דיווחים בהתאם להנחיות.
סיוע למנהל תחום אחזקה מונעת בביצוע ופיקוח על כל פעולות האחזקה הנדרשות באגפי התפעול וברחבי המפעל לשמירה על תקינות הציוד, בהתאם לתוכנית הייצור
ניהול ותזמון עבודת ספקים וטכנאים חיצוניים
ייזום שיפורים תפעוליים באמצעות כלי מצוינות תפעולית.

זו ההזדמנות שלך להצטרף ולהשתלב במפעל חדשני, טכנולוגי, חם ומשפחתי, ולנהל תחת אחריותך את תחום האחזקה וכן להיות חלק משמעותי מפרויקטים מאתגרים ופורצי דרך בתחום.
חברות בהנהלת המפעל וניהול כולל של פעילות האחזקה תוך עמידה בתוכנית העבודה, מטרות ויעדים בהתאם לתוכניות העבודה והייצור.
ניהול צוות אחזקה בתחומים מקצועיים שונים (חשמל, מכונות, תשתיות) לרבות- קליטת עובדים, תהליכי הכשרה והסמכה, תהליכי פיתוח וניוד עובדים
אחריות לתכנון, ביצוע, פיקוח ובקרה על כלל פעולות האחזקה במפעל.
תכנון ויישום מדיניות האחזקה בתחומי אחזקת שבר, אחזקת מונעת, אחזקת תשתיות ואנרגיה.
אחריות על ניהול האנרגיה, תהליכי התייעלות ורגולציה.
אחריות על מחסן הטכני לרבות אחריות תקציבית בנוגע לרכש עבור חלקי חילוף נדרשים.
קיום שגרות ניהול וממשקי עבודה עם בעלי תפקידים אחרים במפעל וממשקים החיצוניים לו.
אחריות על פעילות קבלני משנה באופן שוטף ובפרויקטים ייחודים.

הגדרת הצורך ההדרכתי של אוכלוסיית היעד
לכידת הידע של מומחי הידע והעברתו לכתובים
פיצוח תפיסת הדרכה
פיתוח כלי הדרכתי (קיט, לומדה, מצגת, מערך, כולל TTT כשנדרש) על פי סטנדרט מוסכם
ניהול תהליך תיקוף הכלי ההדרכתי שפותח עם השותפים
פיתוח כלי מדידת אפקטיביות הלמידה וביצוע בקרה
ניהול ואצירת הידע המפותח באופן שגרתי ומתודי
מעורבות בפרוייקטי הדרכה רוחביים - בהתאם לצורך

אחריות על התפעול השוטף בתחום הדגימות.
ביצוע בדיקת המוצרים ועמידתם בתקנים.
אחריות על מתן תוצאות איכותיות לפי נהלי העבודה ודיווח על חריגות.
אחריות על הפעלת המכשור והציוד המעבדתי ועל כיול המכשירים.
אחריות על ניהול מעקב ותיעוד תוצאות הבדיקות.
הקפדה על ביצוע עבודה לפי הוראות האיכות ובטיחות.
מתן שירות לממשקים פנימיים וחיצוניים.
משרה מלאה - 6 ימים בשבוע, 3 משמרות (בוקר, צהריים ולילה).