דרושים תנובה

ניהול ותיאום המשמרת ועמידה בתוכנית הייצור תוך תזמון וקביעת סדרי עדיפויות של משאבי כ"א והייצור.
ניהול ישיר של צוות בהיקף של כ- 15 עובדים בתפקידי מפעיל מכונה ועובד ייצור, לרבות אחריות מקצועית ואחריות על היבטי פרט: הובלת תהליכי קליטה, חניכה, משוב, פיתוח יכולות והסמכות של עובדי הצוות.
אחריות לתפעול תקין של מכונות וציוד העזר בהתאם למדיניות האחזקה.
מתן מענה לתקלות/חריגות בתהליכי העבודה תוך דיווח ותאום עם בעלי תפקידים רלוונטיים.
הטמעה ואכיפה בצוות של נהלי הארגון, ובפרט בתחומי בטיחות, תפעול, איכות ובטיחות המוצר.
מעקב ביצועים יומי והעברת דיווחים בהתאם להנחיות.
ייזום שיפורים תפעוליים עפ"י כלי מצוינות תפעולית.

פיקוח על תהליך ליקוט ידני של מזון - ניהול עבודת הליקוט במחסן, וניהול כ - 10 עובדים.
מעקב אחר תפוקות עובדים וניהול הפסקות וחופשות.
ניהול הליקוט על פי סדר מסלולי העמסה
בקרה על ליקוט איכותי וביצוע ביקורות מדגמיות
חניכת עובדים בתהליך ליקוט
מתן שירות להפצה
ארגון אולם הפצה
אחריות על בטיחות העובדים במהלך העבודה וביצוע הדרכות בטיחות.

אחריות טכנית מקצועית על תחום אחזקת השירות
ניהול ישיר של 3 מנהלי צוותים, מתזמן ואחראי אחזקה טכני
הובלת תהליכי קליטה וחניכה, בניית יכולות והסמכות של עובדי הצוותים, לרבות קביעת סידור העבודה, ניהול חופשות, הדרכות והסמכות
ניהול ותיאום כל משמרת ועמידה בתוכנית העבודה תוך תזמון וקביעת סדרי עדיפויות של משאבי כ"א והמשימות הנדרשות.
ניהול משימות, קביעת סדרי עדיפויות ומתן מענה באחזקת שבר למכונות המילוי, לציוד תהליכי ולוגיסטי תוך שיתוף פעולה עם ממשקים בתפעול ובייצור.
הטמעה ואכיפה של נהלי הארגון, ובפרט בתחומי בטיחות, תפעול, איכות ובטיחות המוצר.
ביצוע מעקב ביצועים יומי והעברת דיווחים בהתאם להנחיות.
סיוע למנהל תחום אחזקה מונעת בביצוע ופיקוח על כל פעולות האחזקה הנדרשות באגפי התפעול וברחבי המפעל לשמירה על תקינות הציוד, בהתאם לתוכנית הייצור
ניהול ותזמון עבודת ספקים וטכנאים חיצוניים
ייזום שיפורים תפעוליים באמצעות כלי מצוינות תפעולית.

זו ההזדמנות שלך להצטרף ולהשתלב במפעל חדשני, טכנולוגי, חם ומשפחתי, ולנהל תחת אחריותך את תחום האחזקה וכן להיות חלק משמעותי מפרויקטים מאתגרים ופורצי דרך בתחום.
חברות בהנהלת המפעל וניהול כולל של פעילות האחזקה תוך עמידה בתוכנית העבודה, מטרות ויעדים בהתאם לתוכניות העבודה והייצור.
ניהול צוות אחזקה בתחומים מקצועיים שונים (חשמל, מכונות, תשתיות) לרבות- קליטת עובדים, תהליכי הכשרה והסמכה, תהליכי פיתוח וניוד עובדים
אחריות לתכנון, ביצוע, פיקוח ובקרה על כלל פעולות האחזקה במפעל.
תכנון ויישום מדיניות האחזקה בתחומי אחזקת שבר, אחזקת מונעת, אחזקת תשתיות ואנרגיה.
אחריות על ניהול האנרגיה, תהליכי התייעלות ורגולציה.
אחריות על מחסן הטכני לרבות אחריות תקציבית בנוגע לרכש עבור חלקי חילוף נדרשים.
קיום שגרות ניהול וממשקי עבודה עם בעלי תפקידים אחרים במפעל וממשקים החיצוניים לו.
אחריות על פעילות קבלני משנה באופן שוטף ובפרויקטים ייחודים.

הגדרת הצורך ההדרכתי של אוכלוסיית היעד
לכידת הידע של מומחי הידע והעברתו לכתובים
פיצוח תפיסת הדרכה
פיתוח כלי הדרכתי (קיט, לומדה, מצגת, מערך, כולל TTT כשנדרש) על פי סטנדרט מוסכם
ניהול תהליך תיקוף הכלי ההדרכתי שפותח עם השותפים
פיתוח כלי מדידת אפקטיביות הלמידה וביצוע בקרה
ניהול ואצירת הידע המפותח באופן שגרתי ומתודי
מעורבות בפרוייקטי הדרכה רוחביים - בהתאם לצורך

אחריות על התפעול השוטף בתחום הדגימות.
ביצוע בדיקת המוצרים ועמידתם בתקנים.
אחריות על מתן תוצאות איכותיות לפי נהלי העבודה ודיווח על חריגות.
אחריות על הפעלת המכשור והציוד המעבדתי ועל כיול המכשירים.
אחריות על ניהול מעקב ותיעוד תוצאות הבדיקות.
הקפדה על ביצוע עבודה לפי הוראות האיכות ובטיחות.
מתן שירות לממשקים פנימיים וחיצוניים.
משרה מלאה - 6 ימים בשבוע, 3 משמרות (בוקר, צהריים ולילה).

גיבוש, הובלה ויישום של מדיניות תגמולים והטבות ארגונית.
אחריות על עדכניות והתאמה רגולטורית במדיניות התגמולים - בהתאם לדיני עבודה, רגולציה, ופרקטיקות שוק.
ניהול שוטף של תהליכי שכר ותגמולים שנתיים (כולל סקירות שכר, מענקים ובונוסים).
מעקב אחרי מגמות שוק וביצוע סקרי שכר תקופתיים ויישום ממצאים רלוונטיים, כולל ניתוחי שכר ונתוני תגמול לצורך תמיכה בתהליכי קבלת החלטות ניהוליות.
הובלה וניהול פרויקטים בתחום מערכות מידע משאבי אנוש (יישום SuccessFactors, נוכחות SAP ECC ועוד).
עבודה שוטפת מול ארגון העובדים ולקיחת חלק בבנייה ויישום של הסכמים קיבוציים.
הובלת תהליכי הסדרים פנסיוניים וביטוחי עובדים, התאמתם לדרישות החוק, בניית תהליכי עבודה ומתן מענה לצוותי משאבי אנוש בנושא.
בניית תקציב חטיבת משאבי אנוש. ביצוע מעקב, בקרה ודיווחים שוטפים לאורך השנה.
ניהול ממשקי עבודה עם מחלקת הכספים, חשבי שכר, משפטית ויחידות משאבי אנוש.

בטיחות- וידוא עבודה על פי נהלי בטיחות של האתר וקיום שגרות בטיחות בכל המחלקות התפעוליות (הכנה קיצוב, ייצור, אריזה).
איכות-וידוא עבודה על פי נהלי איכות של האתר וקיום שגרות איכות בכל המחלקות התפעוליות (הכנה קיצוב, ייצור, אריזה).
ניהול אינטגרציית משאבים בין המחלקות בריצפת הייצור.
ניהול המחלקות ברצפת הייצור לעמידה ביעדי התפעול כגון: 0 תאונות עבודה, FTR, תכנון מול ביצוע, יעילות (OEE)
הובלת שגרות על פי מתודולוגיית המצוינות בחברה.
יישום פרויקטים בשיפור לעמידה ביעדי התקציב השנתי, הקטנת עלויות ייצור ושיפור סביבת העבודה.
ניהול ישיר של מנהלי הצוותים של מחלקת הכנות/אריזה/ייצור- בניית שגרות, פיקוח ואחריות על העבודה, מיפוי עובדים, אינטגרציה בין עובדי ייצור המצטרפים לצוות.
חיזוק ממשקים עם האחזקה, מיפוי תקלות, RCPS, מעקב אחרי תקלות ושבר.
סקר סיכונים, נהלי עבודה.
מטריצת כישורים, הסמכות-יישום תוכנית הכשרות והסמכות לכלל עובדי הייצור, המפעילים ומנהלי הצוותים,וידוא עמידה ביעדי התוכנית ולקיחת חלק בתה

הצטרף/י אלינו למערך ההפצה והלוגיסטיקה מהמתקדמים ביותר!
התפקיד כולל:
שינוע והובלת תוצרת ואריזה מהמחלבות והמפעלים למרכזים הלוגיסטיים.
עבודה במשרה מלאה, 6 ימים בשבוע ובמשמרות (בוקר ולילה), לפי צורך.

אחריות לפיתוח תכנית אמינות לטווח ארוך המשקללת אזורים, נכסים קריטיים ומדדי ביצוע.
אחריות לבניית תהליך שיפור אמינות בהתאם לצרכי המחלבה, ויישום מערך בקרה ומדידת ביצועים.
אחריות לגיבוש והטמעת אסטרטגיית אחזקה מבוססת אמינות, לרבות אחזקה מונעת וחזויה.
אחריות לפיתוח ויישום של מערכת לאיסוף נתונים, ניתוח נתונים ודוחות מערכת המספקים מגמות המאפשרות זיהוי של סימנים מוקדמים לכשל.