דרושים קבוצת נישה

לארגון גדול ויציב מהמובילים בתעשיה דרוש/ה מנתח/ת מערכות מידע לתפקיד מעניין ומאתגר במטה החברה באזור לוד.
הזדמנות להצטרף לצוות מקצועי שעוסק בפרויקטי ליבה, לחדש, לשפר תהליכים ולהשפיע על הדרך שבה מערכות הארגון פועלות ביום-יום.

במסגרת התפקיד:
ניתוח צרכים עסקיים.
כתיבת מסמכי אפיון (פונקציונלי וטכני) למערכת ERP ומערכות נוספות.
ליווי וחניכה של מנהלי פרויקטים בארגון.
עבודה מול ממשקים מרובים: משתמשים עסקיים, צוותי פיתוח, ספקים חיצוניים.
הובלת פרויקטים חוצי ארגון, כולל אפיון ממשקים בין מערכות ( ERP, CRM, BI ).
ניתוח ושיפור תהליכים עסקיים קיימים לצורך ייעול ובקרת ביצועים.

לחברה טכנולוגית מובילה היושבת ברחובות  דרוש/ה  מנה"ח סוג 3 להצטרף למחלקת הכספים הצטרפות למנה"ח אחת נוספת התפקיד כולל  טיפול בחשבוניות מספקי שירותים וסחורות מקומיים ובינלאומיים, לרבות ספקי בת זרים רישום הוצאות ועיבוד תשלומים, טיפול בהחזרי תנאים והגבלות לעובדים - רישום הוצאות ועיבוד תשלומים, לרבות התממשקות עם עובדי החברה, כרטיסי אשראי - רישום הוצאות וביצוע התאמות והתאמה בין חשבונות בנקישנו יום אחד בשבוע מהבית כפיפות לראש צוות הנה"ח

למשרד ניהול פרויקטים, דרוש/ה מנהל /ת תכנון לפרויקטים בתחום המגורים/ מסחר ותעסוקה/ תעשייה ולוגיסטיקה/ מלונאות היקף משרה מלאה המשרד בקרית אריה, פתח תקווה

לחברת הייטק גלובאלית דרוש/ה עוזר/ת חשב בכפיפות למנהלת כספים.התפקיד כולל פיקוח על חברות בנות של החברה, הבטחת ניהול פיננסי מדויק, תאימות ותיאום ישיר עם רו"ח.השתתפות בתהליכי הסגירה הפיננסית החודשית כולל הכנת רישומי יומים, צבירת דוחות ועסקאות בין חברתיות בהתאם לתקני IFRS. ניהול חשבוניות ספקים, תמיכה בביקורות סטטוטוריות שנתיות וסיוע בהכנת דוחות כספיים, ניהול ובקרה של חישובי מס מכירה בארה"ב ודיווחים, מתן דיווחים פיננסים ומענה לפניות הנהלה ותמיכה בפרויקטי אד-הוק בעת הצורך.עובדים יום מהבית לאחר החפיפה.

יחידת שכר והטבות ישראל עוסקת בפיתוח, עיצוב ועדכון של מדיניות תגמול וניהול תהליכי שכר והטבות בישראל,כפיפות למנהל שכר והטבות
ישנה היברידיות של יום בשבוע מהבית, יומיים מתל אביב ויומיים מבאר שבע (ישנה גמישות)
מקבלים רכב בתפקיד

אנליסט שכר והטבות יעסוק בפיתוח, יישום ותפעול שוטף של תוכניות ותהליכי התגמול בחברה/
התפקיד כולל תחומי אחריות מגוונים ובכללם: ניהול, תכנון ובקרה של תהליך התגמול השנתי הכולל התאמות שכר, בונוסים.
שותפות ביצירת מודלים ותהליכים הקשורים בתגמול עובדים.
השתתפות בסקרים ובדוחות (צבירן, בלומברג, אחריות תאגידית, חוק שכר שווה וכו').
בנייה וניהול של טווחי שכר פנימיים.
ניהול מסדי נתונים, בחינות שכר וביצוע אנליזות ברמת Cost of Labor
ליווי ותמיכה בהסכמי עבודה בחברה לרבות בדיקות כלכליות.

לארגון יצרני חדשני, הפועל בטכנולוגיות מתקדמות ומשלב תהליכי תכנון, שרטוט וייצור בקנה מידה גדול, דרוש/ה מנהל /ת מערכת מידע הנדסית בעל/ת יכולת הובלה מקצועית וראייה מערכתית רחבה.

תיאור התפקיד:
אחריות מקיפה על פיתוח, תכנות, ניהול ויישום מערכות מידע הנדסיות המשרתות את תהליכי התכנון והייצור. התפקיד כולל פיתוח סקריפטים, ניהול בסיסי נתונים, בניית ממשקים, שיפור תהליכים, תמיכה בצוותים הנדסיים ויכולת תרגום צרכים מקצועיים לפתרונות טכנולוגיים מדויקים.

לארגון גדול, מתקדם ויציב דרוש/ה מיישם /ת salesforce בכיר/ה לתפקיד משמעותי הכולל אחריות מקצה לקצה, שילוב של עשייה טכנית, הבנת תהליכים עסקיים מורכבים ועבודה מול ממשקים מרובים בתוך הארגון.

תחומי אחריות עיקריים:
- אפיון תהליכים עסקיים וממשקים - ניהול פגישות אפיון, איסוף דרישות מהלקוחות הפנימיים וכתיבת מסמכי אפיון מפורטים לצורך מתן פתרון לדרישות העסקיות של הלקוח.
- כתיבת User Stories למשימות היישום והתאמות מורכבות, בשיתוף פעולה צמוד עם צוותי פיתוח ויישום.
- יישום והגדרה של תהליכים במערכת salesforce בהתאם לדרישות העסקיות, כולל ביצוע בדיקות ואינטגרציות עם מערכות נוספות.
- ניהול תתי פרויקטים ב- salesforce אחריות מלאה מקצה לקצה, תאום בין גורמים מרובים (מפתחים, בודקים, מנהלי פרויקטים ועוד).
- תמיכה מקצועית שוטפת הדרכה לצוותי הלקוח לגב