רשת סופרים, מהמובילות בארץ בתחום הקמעונאות, פותחת מסלול עתודה ניהולית יוקרתי ומחפשת מנהלים/ות עם ניסיון ניהולי מוכח ונכונות להשתלב במסלול הכשרה מעשי ומקצועי, עם אופק קידום לטווח ארוך.
מה בתפקיד?
~ ניהול צוות של כ-12 עובדים בסניף קטן ודינמי בשטח, לצד העובדים, לא רק מהמשרד.
~ אחריות כוללת על תפעול הסניף, שירות לקוחות, מכירות, מלאי, עבודה מול ספקים, רווח והפסד.
~ השתלבות בקורס עתודה ניהולית מהיום הראשון + ליווי צמוד ממנהל סניף קיים בתקופת ההכשרה (חודשיים עד חצי שנה).
~ היכרות מעשית עם כל מחלקות הסניף קופה, מעדנייה, קצבייה ועבודה עם הידיים לצד הצוות.
~ מסלול קידום לתפקידי ניהול בכירים ברשת.
שכר ותנאים מעולים!!
-שכר בסיס 13,000 + תעריף נסיעות משופר.
-מענק הכשרה 2,000 בתחילת הדרך.
-בונוס רבעוני עד 8,500.
-מענקי התמדה נדיבים לאחר חצי שנה ושנה.
-ביטוח בריאות מורחב על חשבון החברה.
-הנחה של 10% בקניות בכל הקבוצה.
-קרן השתלמות מהיום הראשון.
- משכורת 13.
דרישות:
לפחות שנתיים ניסיון ניהולי כלשהו (לא חובה קמעונאות מזון).
ניסיון ניהול צוות עובדים חובה.
יכולת עבודה מעשית בשטח לצד העובדים.
רמה אישית גבוהה, אחריות ומוסר עבודה גבוה.
מגורים בין נתניה לרחובות.
זמינות למשרה מלאה + ימי שישי (חובה) ושבת אחת בחודש (חובה). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
