דרושים גולדמן מיון והשמה

אחריות להזנה ועדכון של אתרי פרסום מודעות בתחום הדרושים ומשאבי אנוש,
עבודה מול מדיות חברתית, ניסוח מודעות, עיצוב פוסטים, עיצוב מודעות,
אחריות לעדכון הנכסים הדיגיטליים. הכרות ושליטה של קבוצות פרסום, קבוצות ווטסאפ, לינקדאין.

למרכז תרבות מוביל דרוש/ה מנהל /ת תחום שירות לתפקיד ניהולי משמעותי, הכולל הובלת מערך השירות, ניהול צוות והטמעת תרבות שירות מצוינת.

התפקיד מתאים למנהלים/ות בעלי/ות ניסיון בהובלת צוותים, שיפור תהליכים ומתן שירות ברמה גבוהה, המעוניינים להשפיע על חוויית הלקוחות ולהוביל צוות מקצועי להצלחה.

תחומי אחריות:
- ניהול, הובלה ופיתוח מקצועי של צוותי השירות.
- אחריות על איכות השירות וחוויית הלקוח.
- בנייה, הטמעה ושיפור של תהליכי עבודה ומתודולוגיות שירות.
- ליווי, הכשרה וחניכת עובדים ומנהלי צוותים.
- מעקב אחר יעדי שירות, בקרת ביצועים והפקת דוחות.
- טיפול בפניות מורכבות ומתן מענה מקצועי.
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים לקידום תהליכים ושיפור השירות.
- ייזום והובלת פרויקטים לשיפור מתמיד של מערך השירות.

לארגון מוביל דרוש/ה רכז/ת קהילת מתנדבים לתפקיד מגוון ומשפיע הכולל ליווי ופיתוח מערך המתנדבים, לצד עבודה שוטפת עם שותפים וארגונים.

תחומי אחריות:

- מיון והתאמת מתנדבים למסגרות פעילות שונות
- ליווי מתנדבים לאורך כל שלבי ההתנדבות - מקליטה והכשרה ועד שימור ופיתוח
- הובלת תהליכי הכשרה, הדרכה והטמעה
- ניהול קשר רציף עם ארגונים וגורמים שותפים
- ליווי תהליכי התאמה ושיפור חוויית ההתנדבות
- עבודה שוטפת מול מערכות דיגיטליות ואפליקציית הארגון
- תיעוד, בקרה ומעקב אחר תהליכים ונתונים

לחברת תיירות מובילה דרוש/ה רכז/ת תפעול ושירות לתפקיד מגוון ודינמי, המשלב תפעול שוטף, מתן שירות איכותי ועבודה מול ממשקים רבים בארץ ובחו"ל.

אם אתם בעלי תודעת שירות גבוהה, יכולת ארגון מצוינת ואהבה לעולם התיירות - מקומכם איתנו!

תחומי אחריות:

- תיאום ותפעול שוטף של הזמנות, ספקים ותוכניות נסיעה.
- מתן שירות וליווי ללקוחות לפני, במהלך ולאחר הנסיעה.
- עבודה מול ספקים, בתי מלון, חברות תעופה ונותני שירות בארץ ובחו"ל.
- טיפול בפניות לקוחות ומתן פתרונות בזמן אמת.
- מעקב אחר ביצוע משימות ותהליכים תפעוליים.
- עבודה מול ממשקים פנימיים והבטחת חוויית שירות איכותית.
- עדכון נתונים ועבודה במערכות מידע.

לחברה מובילה בתחום המכשור הרפואי דרוש/ה Medical Device Engineer מנוסה להשתלבות בתפקיד משמעותי המשלב אחריות הנדסית, רגולטורית ועבודה מול ממשקים מקצועיים בארץ ובעולם.

התפקיד כולל:

- ליווי הנדסי של מוצרים רפואיים לאורך מחזור חייהם.

- בחינת שינויים הנדסיים, חריגות, אי-התאמות וסוגיות טכניות ומתן המלצות מקצועיות.

- השתתפות בתהליכי פיתוח, שיפור והטמעת שינויים במוצרים קיימים.

- הכנה ותחזוקה של תיעוד טכני ורגולטורי לצורך רישום מוצרים בשווקים בינלאומיים.

- עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים, בהם מחקר ופיתוח, איכות, ייצור ורגולציה.

- השתתפות בתהליכי ניהול סיכונים, בקרות שינוי, חקירות איכות ותהליכי CAPA.

- בחינת היבטים הנדסיים של תכנון המוצר, חומרים, תהליכי ייצור וביצועים.

-תמיכה בהיערכות לביקורות רגולטוריות ועבודה מול רשויות בארץ ובעולם.

- בחינת היתכנות הנדסית של שיפורי מוצר ופתרונות טכנולוגיים חדשים.

התפקיד כולל:
ניהול והובלת מערך התפעול השוטף של הארגון.
בנייה, ניהול ובקרה של תקציבים ותוכניות עבודה.
אחריות על תחומי הרכש, התקשרויות וניהול משא ומתן מול ספקים ונותני שירות.
ניהול חוזים, ביטוחים ותחומי בטיחות ורגולציה.
הובלת פרויקטים ותהליכי התייעלות ושיפור ביצועים.
ניהול והנעת עובדים, ספקים וגורמי חוץ.
אחריות על תפעול מרכזים ואתרי פעילות של הארגון.
עבודה מול ממשקים מרובים והובלת תהליכים חוצי ארגון.
אחריות על תחזוקה ותפעול נכסי הארגון כחלק ממכלול תחומי האחריות.

מכון מקצועי ומוביל בתחום ההכשרה וההדרכה מחפש רכז/ת מדידה והערכה להשתלבות בתפקיד משמעותי, הכולל פיתוח והובלת תהליכי מדידה והערכה של תוכניות ופעילויות הארגון.

התפקיד הינו בהיקף של 75% משרה.

מה כולל התפקיד?

* פיתוח והקמה של מערכי מדידה והערכה לבחינת אפקטיביות הפעילות.
* בניית כלי מחקר, שאלונים ומדדי הצלחה.
* הטמעת תהליכי מדידה וליווי יישומם בארגון.
* איסוף, עיבוד וניתוח נתונים והפקת תובנות.
* ביצוע ניתוחים סטטיסטיים והצגת ממצאים.
* פיתוח ידע ומתן המלצות לשיפור וקידום תהליכים.
* עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים.

תפקיד שטח עצמאי המשלב הערכה מקצועית, ליווי ומעקב אחר מטופלים בקהילה.
תחומי אחריות:
* ניהול מערך ביקורי הבית אצל מטופלי החברה באופן שוטף.
* הערכת מצב תפקודי ורפואי, זיהוי שינויים בסטטוס המטופל ודיווח בהתאם.
* מתן מענה, ליווי ותמיכה למשפחות המטופלים (בניית קשר רציף ועדכון שוטף).
* עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים לטיוב הטיפול.

התפקיד כולל:
הובלת תחום התוכן וההדרכה בארגון.
אחריות על בנייה, פיתוח והטמעה של תוכניות הדרכה ותוכן לקהלים מגוונים.
ניהול והובלת צוות עובדים ומערך מתנדבים.
אחריות כוללת על חוויית הקהל ושיפור מתמיד של חוויית המבקרים.
ייזום והובלת מהלכים לפיתוח קהלים והרחבת פעילות.
יצירת שיתופי פעולה עם מוסדות תרבות, חינוך, תיירות וגורמים קהילתיים.
הובלת פרויקטים חוצי-ארגון ויישום יוזמות חדשות.
עבודה שוטפת עם ממשקים פנימיים וחיצוניים בארגון.