-אחריות כוללת על פעילות המפעל, עמידה בתוכניות הייצור, לוחות הזמנים ויעדי התפוקה והאיכות.
- ניהול והובלת צוותי עובדים ומנהלים, לרבות גיוס, הכשרה, חניכה ופיתוח מקצועי.
-אחריות על בטיחות העובדים, הטמעת נהלי בטיחות ועמידה בדרישות החוק והרגולציה.
- ניהול מערך האחזקה והבטחת זמינות, תקינות ואמינות הציוד והמכונות במפעל.
- ניהול ובקרה של תקציבי המפעל, עלויות הייצור, צריכת חומרי גלם, אנרגיה, עבודה ומלאים.
-הובלת תהליכי התייעלות, שיפור שיטות עבודה, צמצום פחת והגדלת הפרודוקטיביות.
- ניהול חריגות איכות, איתור כשלים, ביצוע תחקירים והובלת פעולות מתקנות.
-אחריות על מלאי חומרי גלם, תהליכי העמסה והוצאת מוצרים בהתאם לתוכניות האספקה.
- ניהול מדדי ביצוע (KPIs), ניתוח נתונים, הפקת דוחות וביצוע בקרה שוטפת.
-עבודה מול ממשקים ארגוניים רבים, לרבות תפ"י, רכש, הנדסה, אחזקה, איכות, לוגיסטיקה וכספים, וכן ספקים וקבלני משנה.
דרישות:
- השכלה כהנדסאי/ת או מהנדס/ת בתחום רלוונטי - חובה.
- ניסיון קודם כמנהל/ת מפעל או כמנהל/ת ייצור בחברה תעשייתית יצרנית - חובה.
- ניסיון מוכח בניהול עובדים ומנהלים בסביבת ייצור תעשייתית.
- ניסיון בניהול מערכי ייצור, תכנון ובקרה, עמידה ביעדי תפוקה ואיכות.
- הבנה טכנית וניסיון בעבודה עם ציוד תעשייתי, מכונות ומערכי אחזקה.
- ניסיון בניהול תקציבים, בקרה על עלויות והובלת תהליכי התייעלות תפעולית.
- ניסיון בהובלת פרויקטים לשיפור תהליכים, הגדלת יעילות ושיפור ביצועים.
- שליטה טובה ביישומי Office ויכולת עבודה עם מערכות מידע ודוחות ניהוליים.
- יכולת ניהול ממשקים מרובים, ראייה מערכתית ועסקית וקבלת החלטות בתנאי לחץ.
- כישורי מנהיגות והנעת עובדים, יחסי אנוש מצוינים, אסרטיביות לצד גישה ניהולית מכבדת ולא אגרסיבית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר החרדי
מתאים גם למגזר הדתי
