דרושים תנובה

הצטרפו לעבודה בסביבה טכנולוגית, מתקדמת ומובילה - שהיא גם חמה ומשפחתית.
במיוחד בימים אלו, תנובה היא יציבות, ביטחון ומשפחתיות.
בואו לקבל הכשרה בחשמל תעשייתי ולהשתלב בצוותי האחזקה של מחלבת תל יוסף!
חושפים אתכם לעולם של מכונות רובוטיות מתוחכמות, מערכות אוטומציה מתקדמות ותהליכי ייצור מהחדשניים שיש.
במהלך העבודה תקבלו קורסים, הדרכות וחניכה מקצועית - כדי לגדול ולהתפתח יחד איתנו.

מה עושים בתפקיד?

ביצוע עבודות אחזקה לשמירת תקינות המכונות והציוד.
איתור תקלות ופתרונן.
ביצוע אחזקה מונעת ואחזקת שבר.
עבודה במשמרות: בוקר | צהריים | לילה (6 ימים בשבוע).

תנאים מעולים למצטרפים/ות:
קליטה כעובד/ת תנובה מהיום הראשון
קרן השתלמות מהיום הראשון
הכשרה מקצועית מלאה + ליווי וחניכה
ארוחה חמה בכל משמרת
מערך הסעות מטבריה, עפולה, בית שאן, נוף הגליל, נצרת, מגדל העמק ויישובי העמקים

סורסינג (מקורות גיוס)

אחריות על קידום ומינוף פרויייקטים בתחום מיתוג מעסיק: קמפיינים שווקיים, אתר קריירה, ירידי תעסוקה
אחריות על פרסום משרות ושווק הזדמנויות התעסוקה במגוון פלטפורמות כגון: מכרזים פנימיים הכוללים הוצאת פרוטוקולים, אתרי דרושים, רשתות חברתיות, מבצעי חבר מביא חבר
איתור, יצירת שיתופי פעולה מתמשכים וסגירת תנאי התקשרות והסכמים מול חברות כא והשמה
איתור הזדמנויות, שיתופי פעולה ופיתוח מקורות גיוס חדשים והרחבת השימוש באלה הקיימים כגון: עמותות, מוסדות אקדמיים, צה"ל

תפעול הגיוס
אחריות ניהולית ומקצועית של מרכז הגיוס הטלפוני הארצי העוסק בקבלת קו"ח, מיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפונים
ניהול פרוייקטים רחבי היקף בעולם הגיוס כגון: מערכות מידע
ייעול ושיפור מתמיד של תהליכי עבודה

אנליזת נתוני גיוס
ניהול ובקרה אחר דשבורד גיוס
הוצאת סטטוסים שוטפים לסמנכלים ברמת תפקידים, ליווי מקצועי של רכזי הגיוס בהוצאת דוחות ומשפכים
ניהול מערך המידע - סיכומי חודש, סיכומי רבעון בנצ' מרקים בניית מצגות ונתונים

מטרת התפקיד היא להוביל תהליכי טרנספורמציה תפעולית בקווי הייצור ובמחלקות התמך, תוך זיהוי הזדמנויות לשיפור וייעול, קידום תהליכי תעשייה חכמה והובלת המחלבה באתגרים רבים ומגוונים וכן הטמעת מערכת ERP.

התפקיד כולל
הובלת תהליכי שיפור ביצועים במחלבה תוך זיהוי הזדמנויות לייעול וקידום תהליכים
הטמעת תרבות השיפור המתמיד במחלבה תוך קידום והובלת המחלבה למצוינות.
הנעת ממשקים לתהליכי שיפור מתמיד, התייעלות ותרבות של מצוינות תפעולית.
תמיכה במנהלים ובעובדים לטובת השגת יעדי התייעלות בתהליכי העבודה.
הנחייה וליווי הטמעת תהליכי מצוינות תפעולית, בהתבסס על כלים ושיטות מתוך מתודולוגית LEAN.
בניית תשתיות וכלים ניהוליים, משלב האפיון ועד שלב ההטמעה.
הטמעת סטנדרט מחלבתי למדדים, כלים, שגרות עבודה ותהליכי ייצור.
שותפות בהטמעת מערכת ERP במחלבה.
סמכות מקצועית במתודולוגית LEAN, ובכלל זה הדרכה, הכשרה, פיתוח כלים וחניכת עובדים ומנהלים.

מפעל בקר תנובה ("אדום אדום") הממוקם בבית שאן, הינו חלק מקבוצת תנובה.
זהו מפעל המשווק בשר טרי טרי, ומוביל בתחומו בארץ.

במסגרת התפקיד:
אחריות לטיפול ותחזוקת החשמל במפעל.
איתור וטיפול בתקלות.
מתן מענה שוטף לקויי הייצור.
משרה מלאה - א-ה, ימי שישי לסירוגין, ללא משמרות.

עבודה בצוות הנהלת חשבונות וטיפול משפטי מחלקת לקוחות במטה הקונצרני.

במסגרת התפקיד:
חיובים, זיכויים, התאמות ובירורים
מעקב גביה
הכנת תיקי טיפול משפטי
ביצוע התחשבנות מול ה עו"ד - ניהול ומעקב הוצאות ושכר טרחה
הפקת דוחות באמצעות Excel ומערכות מידע ניהוליות.

ניהול תזרים ונזילות - בניית וניתוח תחזיות תזרים קצרות וארוכות טווח, ניתוח פערים מול ביצוע וניהול יתרות נזילות ומסגרות אשראי.
עבודה מול מנהלים בכירים, יחידות עסקיות - איסוף, הטמעה ובקרה של תחזיות תזרים ונתונים פיננסיים.
מימון וחוב - ניתוח מבנה חוב, מח"מ וריביות: תמיכה בגיוסי חוב והכנת חומרים לבנקים כולל בדיקות Covenant.
עבודה מול הסכמי מימון - ניתוח מסמכים פיננסיים, מעקב אחר התחייבויות ועמידה בתנאי מימון.
ניהול סיכונים פיננסיים - זיהוי חשיפות מט"ח/ריבית/אינפלציה ובניית אסטרטגיות גידור (פורוורדים, אופציות, Collars)
מעקב ובקרה על גידורים - בחינת אפקטיביות, ניתוח תרחישים מאקרו כלכליים והערכת השפעתם על החברה.
דיווח וניתוחים להנהלת החברה ולדירקטוריון - הכנת דוחות תזרים ודוחות חשבונאים, ניתוחי רגישות ותרחישים.
שיפור תהליכים וכלי עבודה - הובלת יוזמות לייעול תהליכי גזברות ושימוש בכלים מתקדמים.
העבודה במטה החברה בפתח תקווה.

בוא/י להיות נהג/ת חלוקה במרכז הלוגיסטי בחיפה ותהנה/י מתנאי שכר מצויינים!

הנהגים שלנו, אחראים על אספקת מוצרי החלב של תנובה באזור הצפון.
הם השגרירים שלנו מול לקוחותינו, אותם הם פוגשים מידי יום.

הצטרף/י אלינו למערך ההפצה והלוגיסטיקה מהמתקדמים ביותר!

התפקיד כולל:
העמסת ופריקת המשאית בהתאם להזמנות.
חלוקת מוצרי חלב ללקוחות תנובה.
מתן שרות ללקוחות.
העבודה במשמרות לילה (החל מהשעה 01:00 בהתאם לקווי החלוקה), במשך 6 ימים בשבוע.

תחילת העסקה באמצעות חברת כח אדם.

אחריות מלאה על ניהול אסטרטגי של הקטגוריות הנבחרות בהיקף של 70-100 מיליוני ש"ח מבניית תוכנית רב שנתית לקטגוריה ועד למימושה.
איתור מקורות רכישה חדשים ניהול מו"מ מסחרי באופן עצמאי, ביצוע הסכמי רכש למול הספקים וניהול הממשק השוטף מולם.
שותפות בהגדרת מדיניות הרכש בקטגוריה, באופן התומך באסטרטגיה וביעדי הקבוצה.
אחריות על ניתוח נתוני ההוצאות בהיבטי תמחיר עלויות, עולם הספקים, הסביבה התחרותית, הדרישות התפעוליות, סיכוני אספקה, חדשנות, הזדמנויות עסקיות ועוד.
אחריות על הוצאה לרכש טכני הנדסי תעשייתי ולביצוע תהליכי התייעלות וחסכון בקטגוריה.
טיפול מקצה לקצה בסוגיות של איכות ושל אספקה מול הספקים ומול הלקוחות הפנים ארגוניים.
ייצוג הרכש המרכזי מול מחזיקי העניין הפנימיים והחיצוניים בכל ההיבטים, וקיום ממשקים שוטפים אתם.
העבודה במטה החברה בפתח תקווה אך כוללת נסיעות ברחבי הארץ, לעיתים יידרשו נסיעות לחו"ל.

מחפשים תפקיד פיננסי שמשלב אחריות, השפעה ותהליכים תפעוליים?
זו ההזדמנות שלך להצטרף למחלקת הכספים של המרלוגים הגדולים של תנובה, לקחת חלק בניהול הפעילות הפיננסית ולתמוך בתהליכים קריטיים שמשפיעים על שרשרת האספקה.
במסגרת התפקיד:
תמיכה בניהול הפעילות הפיננסית-תפעולית של המרלוג.
תמיכה במעבר ובתחזוקה של מערכת מידע פיננסית ( SAP ).
סיוע בתהליכי סגירת חודש והפקת דוחות ניהוליים.
איסוף, עיבוד ובקרה של נתונים פיננסיים ותפעוליים.
בקרה על תהליכי חיוב וזיכוי לקוחות וגבייה.
בקרה על המלאי והטמעת נהלים ותהליכי בקרה פנימיים.

אחריות כוללת לעמידה ביעדי המכירות תוך העמקה וחיזוק הקשר עם לקוחות קמעונאים במגזר הערבי באזור מרכז-שרון.
עבודה מול לקוחות קמעונאים וסוכני מכירות בתחום החלב והמזון.
עבודת שטח תוך דגש על יעילות תפעולית, זמינות מוצרים וצמצום חוסרים.
בדיקה ובקרה אחר מבצעים והשקות.
עבודה מול ממשקים רבים לרבות שרשרת אספקה (מחסנים והפצה) ומרכז המכירות והשירות.
הבנה וניתוח דוחות שוטפים