דרושים תנובה

חטיבת המכירות מגייסת רכז/ת משאבי אנוש שתהווה גורם מרכזי בתפעול תחום משאבי אנוש, תוך מתן תמיכה וליווי לכלל התהליכים הנוגעים למעגל חיי העובד לצד שותפות בתהליכים חוצי חטיבה.

התפקיד כולל:
טיפול בקליטה וסיומי העסקה של עובדים.
עבודה מול מחלקת שכר - נוכחות, מחלה, חופשת לידה ועוד.
קליטה וחניכה - תהליכי הקליטה, חניכה וכניסה לתפקיד.
ריכוז ומעקב אחר תהליכי משאבי אנוש חוצי חטיבה בהתאם לתוכנית העבודה - פעילויות רווחה, תוכנית למידה, תוכנית תרומה לקהילה, הדרכות חוק וחובה וכנסים.
שותפות בהוצאה לפועל של תהליכים כגון: הערכת עובדים, סקרים ולימודים אקדמאים.
ריכוז והפקת דוחות ונתונים לטובת בקרות ותמיכה בתהליכי משאבי אנוש.
מתן שרות ומענה למנהלים בהובלת תהליכים רוחביים.

טיפול בפניות שירות של כלל לקוחות תנובה.
קבלת פניות שירות מלקוחות חיצוניים.
בדיקה ותיווך בין הלקוח לשאר הגורמים בחברה.
זיכוי לקוחות, עדכון על חוסרים/איחורים.
עבודה מול דוחות וממשקים מרובים.
ימי ראשון עד חמישי 08:00-16:00

ביצוע שגרות מעקב איכות לטובת עמידה בדרישות מערכת איכות ובטיחות מזון ואיכות הסביבה.
ביצוע בקרת איכות על התהליכים ביחידה, החל מקבלת התוצרת ועד הגעתה ללקוח כולל בקרות איכות הסביבה.
בקרה על תוכנית עמידה בדרישות תקנים ISO 9001 ותקן ISO 2200 דרישות חוק ועל עמידה בדרישות הרשויות, לרבות שירותים וטרינריים ומשרד הבריאות.
יישום והטמעה של מערכת בטיחות המזון וסקרי סיכונים ביחידה.
בדיקה וחקירת תלונות לקוחות, כולל ביצוע תהליכי למידה והפקת לקחים.
ריכוז אי התאמות וחריגות, ביצוע מבדקים פנימיים, תצפיות ותרגולות כולל מעקב על יישום פעולות מתקנות.
בקרה על תהליכי ניקיון ו-GMP - כתיבת הוראות ניקיון וביצוע מבדקי ניקיון.
ריכוז תחום ההדברה לרבות תקשורת מול חברת הדברה.
ביצוע בקרות על תהליכים בעלי סיכון למוצר, בשל חריגות ממפרט קבלה או תנאי אחסון והפצה לא נאותים.
כתיבה ועדכון הוראות עבודה.
עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים.
הדרכות עובדים וספקי איכות.
חבר צוות איכות ובטיחות מזון.
ביצוע בקרת תהליכי איכות הסביבה.

מחלבת הרדוף מתמחה בייצור מוצרי נישה ומוצרים נוספים של תנובה כמו חלב הומגני, גבינות לבנה ונפוליאון.
מחלבת הרדוף הינה מחלבה משפחתית, עם אווירה חמה ונעימה!
המחלבה מונה כ 30 עובדים מקצה לקצה.
המחלבה נמצאת בצמיחה מתמדת, מתפתחת ומשתכללת לצד תהליכים מסורתיים שדואגים לשמר.

התפקיד כולל:
ביצוע טיפולים שוטפים בציוד, מתקנים, מערכות, מבנה וחצר.
ביצוע עבודות אחזקה ועבודות חשמל במפעל.
ביצוע אחזקה מונעת ואחזקת שבר - בהתאם לצורך.
תיעוד נתוני תקלות ותיקונים.
קבלה והרצה של ציוד, מכונות ומערכות חדשות.
משרה מלאה - 5 ימים בשבוע (ימי שישי בהתאם לצורך), במשמרות בוקר/צהריים/לילה.
תחילת העסקה באמצעות מיקור חוץ.

ניהול רכש ותפעול תוכנית ייבוא חומרי גלם חקלאיים (עבור מותגי הקולינריה).
ניהול מעקב ובקרה על הסכמי מסגרת, הסכמי סחר, מכירות ורווחיות עבור לקוחות אסטרטגים.
בניית תוכנית עבודה ומשלוחים עבור מוצרי ייבוא, מעקב אחר התקדמות ותזמון הגעת מכולות, בקרה על עמידה בלוחות הזמנים, ניהול ישיבות תכנון מול אגף התכנון והלוגיסטיקה במפעלים.
אפיון והטמעת שגרות עבודה, הפקת דוחות ניהוליים, ניהול מעקב ובקרה תקציבים.
הפקת דרישות והזמנות חומרי גלם.
ניהול ממשקים פנים ארגוני ( מו"פ, רכש, כספים, חטיבת התפעול, SCP, שיווק ומכירות, לוגיסטיקת ייבוא/ ייצוא) וחוץ ארגוני (ספקים/ לקוחות בארץ ובחו"ל).
התפקיד כולל נסיעות למפעלים, ספקים ולקוחות.

אגף הרכש אחראי על תקציבי ענק והוא גורם משמעותי בקבלת ההחלטות העסקיות בחברה.
צוות הקניינים האופרטיביים שלנו מנהל פעילויות רכש אופרטיבי עבור אתרי החברה, תוך הבטחת זמינות טובין ושירותים, עמידה בלוחות זמנים, יישום נהלי הרכש הארגוניים, בקרה על עלויות ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה.


תיאור התפקיד
אחריות מלאה על ניהול תהליכי רכש - טיפול בדרישות רכש והמרתן להזמנות רכש מעקב אחר סטטוס הזמנות, אספקות וחריגים.
עבודה מול ספקים בארץ ובחו"ל, כולל מעקב אחר ביצועי ספקים וזמני אספקה ופתרון בעיות אספקה.
הקפדה על עבודה בהתאם למדיניות ונוהלי הרכש ובקרה על שימוש בהסכמי מסגרת ומחירונים קיימים.
שיתוף פעולה שוטף עם ממשקים שונים בארגון, כולל שיתוף פעולה עם צוותי הרכש האסטרטגי והקטגוריות.
ליווי משתמשים בתהליכי רכש ומתן שירות מקצועי לגורמי השטח.
אחריות על שיפור תהליכי עבודה וזיהוי הזדמנויות לחיסכון.

מפעל סנפרוסט מקבוצת תנובה, הוא המפעל המוביל והמתקדם בארץ לעיבוד והקפאת ירקות טריים, תוך שמירה על סטנדרט גבוה של טכנולוגית מזון והבטחת ובקרת איכות.

זו ההזדמנות להשתלב בצוות האיכות שלנו, להכיר את עולם המזון בחברה גדולה ומובילה בישראל, לקחת חלק משמעותי ומשפיע על בטיחות ואיכות באחד מהמוצרים האהובים ביותר בישראל.

התפקיד כולל:
ביצוע בקרת איכות על תהליכי הייצור וסביבת העבודה.
בדיקות קבלה חומר גלם (חקלאי, יבש, יבוא) או חומרי אריזה.
בקרת אפקטיביות ניקיון בייצור או באריזה.
דיגום מיקרוביאלי.
ביצוע ביקורות בייצור ובאריזה (ביקורות שוטפות ולאחר ייצור/ אריזת אלרגנים).
ביצוע ביקורות שוטפות במידת הצורך (זכוכית, PRP ועוד).
אישור / פסילה של חומרי גלם על פי מפרט קבלה.
משרה מלאה - 5 ימים בשבוע, 2 משמרות (בוקר, צהריים) ימי שישי לפי הצורך.

ביצוע עבודות אחזקה על ציוד מתקדם הכולל מכונות אוטומטיות ורובוטיקה.
מתן פתרונות למערכות תהליכיות מתוחכמות.
איתור מוקדי תקלות ופתרונן.
קליטת ציוד חדש, שיפור ציוד קיים ופעולות בחירום.
משרה מלאה - 6 ימים בשבוע, בשלוש משמרות: בוקר 06:00-14:00, צהריים: 14:00-22:00, לילה 22:00-06:00.

ניהול כלל פעילות מחסני התוצ"ג (כולל חומרי אריזה), ניהול מלאים, תהליכי הליקוט, הפצה והשינוע ללקוחות תוך הקפדה על איכות ובטיחות מזון, בטיחות ובריאות העובד איכות הסביבה והיעדים העסקיים.
ניהול ישיר של עובדי מחסנים ליקוט ונהגי תנובה תוך כדי הטמעה של תרבות ארגונית למצוינות באיכות ובטיחות (מערך האיכות המשולב).
ניהול עקיף של נותני השירות (חברות הפצה).
ניהול ובקרה על מלאים,טיפול במלאים לא תקינים, טיפול בהחזרות ובבעיות הפצה.
עמידה בתקני הרגולציה השונים (כגון טמפרטורות, ניקיון משאיות, רישיון עסק למשאיות, ותפוקות בהתאם ליעדים שהוגדרו.
יישום ושיפור מתמיד לתהליכי הלוגיסטיקה השונים הן מבחינת תפוקות והן מבחינת איכות ובטיחות מזון ובטיחות העובדים.
הקפדה על יישום תקני מערכת האיכות המשולבת וטיפול בחריגות לוגיסטיקה בנושאי איכות ובטיחות מזון, בטיחות העובד ואיכות הסביבה כולל חקירת תקלות ותהליכי הפקת לקחים.
עבודת ממשקים למול גורמים חיצונים כגון גורמי כשרות, קבלני הפצה, וטרינרים בכל הקשור למחלקתו.

קשר יומי עם לקוחות על פי שיטה וסדר.
קשר יומי עם מנהלי מכירות בשטח.
יצירת הזמנות על פי אמנת שירות של החברה.
הגדלת סל המכירות של הלקוח.
עמידה ביעדי המחלקה וביעדים אישיים.
בניית אמון וקשר עם הלקוחות.
שירותיות וסבלנות בעבודה מול לקוחות ומול ממשקים פנימיים (מנהלי מכירות, לוגיסטיקה, נהגים וכו')