דרושים תנובה

מרכז המכירות והשירות הקונצרני נותן מענה לכלל הלקוחות של חברת תנובה.
מידי יום מתבצעות במוקד הזמנות ומכירות של מגוון מותגי תנובה בחלב ובמזון.
זו הזדמנות להשתלב במוקד טכנולוגי ודינמי האחראי על הספקת מוצרי המזון לכל בית בישראל.

במסגרת התפקיד:
עבודה בצוות שירות צרכנים העונה לכלל פניות הצרכנים - טלפוניות ודיגיטליות.
טיפול בהיקף גבוה של שיחות, מתן מענה שירותי, מקצועי וסבלני, גם במצבים של צרכנים תחת לחץ.
הצוות מונה כ 18 נציגות כולל הנהלה.
דגש חזק על נוכחות, מחויבות, עבודת צוות ואווירה נעימה ומשפחתיות.

היקף המשרה:
משרה מלאה | ימים א'-ה'
ימי שישי - במידת הצורך
משמרות:
משמרת בוקר - 06:45 -16:00 (כ 3 פעמים בשבוע)
משמרת ערב - 07:45 - 17:00
בתקופת עמוסות ייתכנו שעות נוספות - בממוצע כשעתיים שבועיות
קיימת גמישות לאימהות - הגעה עד 08:10

אחריות מקצועית על תחום תהליכים אספטיים ESL+UHT
אחריות מקצועית על תהליכי טיפול תרמי בכלל מוצרי המחלבה
מעקב, תכנון, טיפול ושיפור בקרות של תהליכי ייצור
אחריות על איכות המוצרים ותהליכי הייצור בתחום התהליך ותחקור תקלות איכות
בקרה אחר תהליכי מעבר חום בשיטות שונות
תהליכי CIP, SIP לציוד, ניטור, בקרה ושיפור
אבחון תקלות ובעיות שורש בתהליכים בזמן אמת, מתן מענה מיידי לאירועים
ליווי תהליך הכנסת מוצר חדש או ביצוע התאמות במוצרים תהליכים קיימים
אחריות על תקינות וזמינות שוטפת של אובייקטים בתהליך
הובלת שיפורים ותהליכי התייעלות בפחתים ואנרגיה בתחום
ביצוע למידות, תחקירים והובלת פעילויות פרואקטיביות לצורך מניעת אירועים ותקלות.
הכרת והבנת הפרמטרים הקריטיים בתהליך ואחריות על שינוייםתקלות בהם
עבודה שוטפת בסביבת הייצור

מחלבת תל יוסף היא אחת המחלבות המתקדמות והטכנולוגיות בישראל, ובה מיוצרים מוצרי הדגל של תנובה - ובהם גבינת עמק האהובה, שנמצאת כמעט בכל בית.
זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוותי האחזקה המקצועיים שלנו ולהיות חלק מלב הייצור.

במסגרת התפקיד:

ביצוע עבודות אחזקה על ציוד ייצור מתקדם הכולל מערכות אוטומטיות ורובוטיקה לצד ציוד מסורתי.
מתן פתרונות למערכות תהליכיות מורכבות.
איתור תקלות, אבחון ומתן מענה מקצועי.
קליטה ושיפור של ציוד חדש וקיים.
השתתפות בפעולות תפעול בשעת חירום.
משרה מלאה, 6 ימים בשבוע, במשמרות.

מערך הסעות מאזורים:
עפולה | בית שאן | נוף הגליל | נצרת | מגדל העמק | יישובי העמקים

ניהול כלל פעילות מחסני התוצ"ג (כולל חומרי אריזה), ניהול מלאים, תהליכי הליקוט, הפצה והשינוע ללקוחות תוך הקפדה על איכות ובטיחות מזון, בטיחות ובריאות העובד איכות הסביבה והיעדים העסקיים.
ניהול ישיר של עובדי מחסנים ליקוט ונהגי תנובה תוך כדי הטמעה של תרבות ארגונית למצוינות באיכות ובטיחות (מערך האיכות המשולב).
ניהול עקיף של נותני השירות (חברות הפצה).
ניהול ובקרה על מלאים,טיפול במלאים לא תקינים, טיפול בהחזרות ובבעיות הפצה.
עמידה בתקני הרגולציה השונים (כגון טמפרטורות, ניקיון משאיות, רישיון עסק למשאיות, ותפוקות בהתאם ליעדים שהוגדרו.
יישום ושיפור מתמיד לתהליכי הלוגיסטיקה השונים הן מבחינת תפוקות והן מבחינת איכות ובטיחות מזון ובטיחות העובדים.
הקפדה על יישום תקני מערכת האיכות המשולבת וטיפול בחריגות לוגיסטיקה בנושאי איכות ובטיחות מזון, בטיחות העובד ואיכות הסביבה כולל חקירת תקלות ותהליכי הפקת לקחים.
עבודת ממשקים למול גורמים חיצונים כגון גורמי כשרות, קבלני הפצה, וטרינרים בכל הקשור למחלקתו.

טיפול בנתוני שכר.
טיפול בסיומי העסקה: גמר חשבון והכנת טפסי 161.
טיפול בביטוחים הסוציאליים של העובדים.
הפקת דו"חות שכר בהתאם לצורך.
מתן מענה לעובדים בנושאי: שכר ותגמולים, סיומי העסקה ועוד.
טיפול בנושאי הנהלת חשבונות (פקודות יומן והתאמות).

ביצוע עבודות אחזקה על ציוד מתקדם הכולל מכונות אוטומטיות ורובוטיקה.
מתן פתרונות למערכות תהליכיות מתוחכמות.
איתור מוקדי תקלות ופתרונן.
קליטת ציוד חדש, שיפור ציוד קיים ופעולות בחירום.
משרה מלאה - 6 ימים בשבוע, בשלוש משמרות: בוקר 06:00-14:00, צהריים: 14:00-22:00, לילה 22:00-06:00.

חברות בהנהלת המפעל.
אחריות לרציפות עבודת תשתיות וקווי הייצור בהקשר טכני-הנדסי.
ניהול פרויקטים בתחום האוטומציה במפעל, ובניית תוכנית השקעות בהתאם.
ניהול תהליכי שיפור רציפות המכונות, טיפול בציוד וכשירותו, ניהול אנרגיה וחשמל לצורך המשך תפעול שוטף של עבודת המפעל.
פיתוח מקצועי של צוותי האחזקה והתשתיות בתחום הטכני-הנדסי.
תמיכה הנדסית טכנית למחלקות האחזקה והיצור, לרבות: פתרון בעיות ביצור ובניית תהליכי עבודה יעילים ומתקדמים.
אחריות למעבר מאחזקת שבר לאחזקה יזומה, ואופטימיזציה במשאבים הטכניים.
אחריות על התקשרות עם ספקים לטובת תחזוקת ציוד וחלקי חילוף תוך מימוש מדיניות רמות המלאי.
קביעת יעדים לתוכנית עבודה שנתית ורב שנתית ועמידה בהם (KPI).
ניהול קבלני חוץ לעבודות במפעל.

אחריות מלאה על ניהול אסטרטגי של הקטגוריות הנבחרות בהיקף של 100-150 מיליוני ש"ח מבניית תוכנית רב שנתית לקטגוריה ועד למימושה.
איתור מקורות רכישה חדשים ניהול מו"מ מסחרי באופן עצמאי, ביצוע הסכמי רכש למול הספקים וניהול הממשק השוטף מולם.
שותפות בהגדרת מדיניות הרכש בקטגוריה, באופן התומך באסטרטגיה וביעדי הקבוצה.
אחריות על ניתוח נתוני ההוצאות בהיבטי תמחיר עלויות, עולם הספקים, הסביבה התחרותית, הדרישות התפעוליות, סיכוני אספקה, חדשנות, הזדמנויות עסקיות ועוד.
אחריות על הוצאה לרכש אריזות ולביצוע תהליכי התייעלות וחסכון בקטגוריה.
טיפול מקצה לקצה בסוגיות של איכות ושל אספקה מול הספקים ומול הלקוחות הפנים ארגוניים.
ייצוג הרכש המרכזי מול מחזיקי העניין הפנימיים והחיצוניים בכל ההיבטים, וקיום ממשקים שוטפים אתם.
העבודה במטה החברה בפתח תקווה אך כוללת נסיעות ברחבי הארץ, לעיתים יידרשו נסיעות לחו"ל.

ליווי ושיפור תהליכי הייצור ותהליכים תומכים במפעל.
בקרה תהליכית ופתרון תקלות בשטח.
איתור כשלים תהליכיים בייצור ושיפורם.
ליווי טכנולוגי ויישום פרויקטים משלב התכנון ועד למסירה.
עבודה צמודה עם צוותי הייצור להבטחת עמידה בדרישות איכות ובטיחות.

טיפול בהכנה וריכוז נתוני השכר החודשיים במחלבה.
אחריות על מתן מענה ושירות לעובדים בתחום השכר.
הפקת דוחות שכר תקופתיים לצורך בקרה שוטפת וטיוב נתונים בתחומים: חופשות, שעות נוספות ונוכחות.
מילוי וטיפול בדוחות תאונות עבודה, לאחר אישורים מול גורמים חיצוניים.
הכנה וטיפול בטפסים עבור העובדים כגון: מלגות, אחזקת רכב, קרנות, פנסיה והפקת אישורים.
סיוע לצוות משאבי אנוש בפרויקטים מיוחדים.