דרושים תנובה

אחריות ניהולית ומקצועית לתחום אבטחת המידע בחברה, לרבות: קביעת מדיניות ונהלים, תכנון והטמעת תהליכי עבודה, מציאת פתרונות ומוצרים רלבנטיים, יישום המדיניות, שיפור ופיתוח התחום, ניהול סיכונים, ניהול חולשות ויצירת רשימת פערים ופעולות לסגירת הפערים.
אחריות לעבודה עם ספקים בתחום אבטחת המידע בחברה.
אחריות ישירה על הפעילות היומיומית ויישום מדיניות החברה בתחום אבטחת המידע ותשתיות הארגון.
גיבוש ארכיטקטורה מאובטחת מתאימה לצרכים הארגוניים ולהגדרת דרישות אבטחת המידע והרשת בחברה.
ליווי, הנחיה ובקרה בפרויקטים שונים בהיבטי אבטחת מידע.
גיבוש מתודולוגיה לזיהוי, ניהול וניתוח אירועי אבטחת מידע וסייבר.
בחינה והטמעה של מוצרים חדשים, אפיון של פתרונות אבטחת מידע לפרויקטים, לרבות: ביצוע POC ותכנון פרוייקטאלי.
בניית תכנית עבודה שנתית וביצועה.
ניהול ריבוי ממשקים פנימיים וחיצוניים, לרבות מול עובדים מחוץ ומתוך המחלקה, מנהלים בשלל יחידות הארגון (כולל תקשורת, אבטחת מידע, בטחון וכו') וספקים.

מפעל סנפרוסט, השייך לקבוצת תנובה, הוא המפעל המוביל בארץ בייצור ירקות ופירות קפואים ופועל בהתאם לסטנדרטיים מקומיים ובינלאומיים.
המפעל בימים אלה מתרחב ומתחדש והיום הינו אחד המפעלים החדישים והמתקדמים ביותר במזרח התיכון.
משרת מנהל /ת מצוינות תפעולית הינה משרה של חבר הנהלה, בכפיפות ישירה למנהל המפעל, הכוללת הובלת תחום המצוינות התפעולית לכלל המפעל.
התפקיד כולל:
קידום והובלת המחלבה למצוינות עסקית ותפעולית.
סמכות מקצועית במתודולוגיית Lean, לרבות: הטמעת תרבות וכלי Lean, פיתוח והתאמת מתודולוגיות וניהול הידע.
בניית מפת מיקודים ותוכנית עבודה שנתית למפעל ולתחומים השונים כולל בקרה אחר עמידה ביעדים.
איתור ובחינת מוקדי שיפור והתייעלות במפעל באופן שוטף.
הובלת תהליכי שיפור והתייעלות מונחי תועלות עסקיות.
הכשרת מנהלים ועובדים ופיתוח מקצועיות וידע של מתודולוגית וכלי Lean.
יצירת סטנדרט מפעלי למדדים, כלים, למידה ארגונית ושגרות עבודה.
הקמה, ניהול ותחזוקה של מערך מדדים לתחומי הפעילות השונים.

עבודת הנהלת חשבונות בהתאם לפעילות מחסן המרלו"ג.
עבודה שוטפת מול עובדי מחסן והפצה: קליטת תוצרת, הפקת חשבוניות ותעודות משלוח ועוד.
בקרה שוטפת ממוחשבת במהלך המשמרת על ביצוע הזמנות אל מול הליקוט בפועל.
סגירת יום ושידור הפעילות למטה (ממוחשב).
עבודת הנהלת חשבונות נוספת לפי צורך.
5 ימי עבודה בשבוע, במשמרת ערב: 14:45-23:45.
לעבוד בתנובה זה ביטחון. זה יציבות. זה משפחתיות.
זו ההזדמנות שלך להתפתחות ולמידה.

דרוש /ה כלכלן /ית למטה חטיבת המזון.
המחלקה הכלכלית של קבוצת תנובה עוסקת במגוון תחומים: תקציב ובקרה, תמחיר ורווחיות, ניתוח מכירות, אנליזה ובדיקות כדאיות.
במטה חטיבת המזון שבגן יבנה, צוות הכלכלנים עוסק בהחלטות עסקיות אודות מגוון מותגי המזון בחברה כגון: סנפרוסט, מעדנות, מאמא עוף ואוליביה.
הצטרפו אלינו ותהיו חלק ממחלקה כלכלית מובילה ומשמעותית.
התפקיד כולל:
ניתוח ובקרת תהליכי ייצור, בדיקות כלכליות, תמחיר, ניתוחי רווחיות וניתוחי מכירות.
ניתוח והבנת דו"חות כלכליים, כגון: ניתוחי רווח והפסד מהדוחות הכספיים, בניית דוחות מכירות והנחות, ניתוחי פעילות ייצור ועוד.
ביצוע מעקב אחר הוצאות ובקרה תקציבית.
ביצוע בדיקות כלכליות ומתן המלצות להנהלה.
הכנת דו"חות להנהלה.

אחריות להתוויית מדיניות התחבורה בקונצרן: עמידה בדרישות החוק, קביעת נהלים ואישור הוראות עבודה בתחום על בסיס התהליכים הכוללים בתחום ההפצה והלוגיסטיקה של הקבוצה.
נציג /ת תנובה מול משרד התחבורה בכל הקשור ל"רישיון מוביל" כהגדרתו בתקנות התעבורה.
אחריות על תחום בטיחות בתחבורה, קביעת תוכנית עבודה לצמצום האירועים הבטיחותיים, קביעת יעדים ומדדים בתחום בטיחות בתחבורה וניהולם.
אחריות ליישום תכניות הדרכה לשיפור המיומנויות המקצועיות בתחום התחבורה בכל סוגי הרכב ולעמידה בדרישות חוק.
בדיקת הצרכים בתחום התחבורה, איפון כלי הרכב הנדרשים, בניית מפרטים בהתאם והובלת מכרזים לרכש/ ליסינג בהתאם.
ניהול מו"מ מסחרי למול הספקים ומעורבות במו"מ הרכש עם ספקים בתחום התחבורה.
סמכות מקצועית וניהולית בתחום התחבורה כלפי הלקוחות הפנימיים של החברה וכלפי הספקים.
אחריות לביצוע תהליכי חיסכון, התייעלות וחדשנות בתחום התחבורה.
לעבוד בתנובה זה ביטחון. זה יציבות. זה משפחתיות.
זו ההזדמנות שלך להתפתחות וקידום.

במחלבת רחובות אנו עוסקים בפיתוח וייצור המותג המוכר והאהוב על כולנו "חלב תנובה", לצד משקאות חלב ושמנות.
זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות ההנהלה במחלבה חדשנית, טכנולוגית, חמה ומשפחתית, להנהיג, ולנהל תחת אחריותך פרויקטים מאתגרים ופורצי דרך בתחום המזון.
התפקיד כולל: ניהול פעילות תפעול הייצור (מילוי ואריזה) במחלבה תוך עמידה בתוכנית העבודה, מטרות ויעדי התחום, כפי שנקבעו על ידי הנהלת המחלבה.
אחריות מקצועית וניהולית בנושאי איכות, בטיחות, יעילות ורמת אספקה.
הובלת מנהלי תחומים וניהול עקיף של מנהלי צוותים ועובדי מחלקות הייצור, לרבות: גיוס, קליטה, חניכה, ייעוץ ופיתוח ההון האנושי.
אחריות לניהול, ביצוע, פיקוח ובקרה אחרי עמידה במדדי התפעול, כולל קביעת שיטות ונהלי עבודה.
סמכות החלטה להפסקה ו /או חידוש תהליך ייצור במקרה בו נתגלה פגם, תקלה או חריגה ממפרטי המוצר, וטיפול בחריגים בהתאם להוראות העבודה ובתאום עם הבטחת איכות.

במחלבת טנא נגה אנו מייצרים את המותג "פיראוס", מותג הגבינות המלוחות המוכר והאהוב הכולל גבינה צפתית, בולגרית, חמד ועוד.
זו ההזדמנות שלך להיות חבר/ת הנהלה, לנהל מנהלים ועובדים ולהוביל את כל עולמות האיכות והטכנולוגיה במחלבה.
התפקיד כולל:
ניהול תחום האיכות, הטכנולוגיה והגנת הסביבה במפעל, לרבות: בטיחות מזון תשתיות ותברואה, מערכות איכות ומעבדה.
חברות בהנהלת המחלבה.
ניהול צוות מנהלי  תחומים וסה"כ כ 20 איש, לרבות: גיוס, הכשרה וחניכה, מתן מענה לבעיות אישיות ומקצועיות ופיתוח ההון האנושי.
כתיבת תוכניות עבודה וניהול תקציבים.
הובלת פרויקטים לשיפור ופיתוח תהליכים ומוצרים קיימים וחדשים, ניהול וניתוח נתונים ותהליכים לשיפור וכן הקניית כלים ומתן הנחיות לפתרון בעיות תוך שימוש בכלי מצוינות תפעולית.
ניהול הקשר השוטף בין המו"פ למחלבה ובין המדען הראשי למחלבה.
ניהול ממשקים מול גורמי פנים (במחלבה ובמטה) וכן מול רשויות וגופים רגולטוריים בתחומי האיכות והטכנולוגיה.

ניהול תחום IT במחלבות ומפעלי הצפון (תל יוסף, אלון תבור, הרדוף, Alternative, Alternative גלבוע).
אחריות ניהולית על צוותי תמיכת IT באתרים.
אחריות ליישום מדיניות מערכות המידע ואבטחת המידע של מטה תנובה.
אחריות על אינטגרציה בין צורכי השטח למדיניות מערכות מידע במטה.
בנייה ומימוש תוכנית עבודה שנתית למערכות המידע במחלבות ומפעלי הצפון הכוללת תקציבים מעקב ובקרה.
ייעוץ לאתרים באיתור פתרונותIT שיפור תהליכים והתייעלות.
ניהול מלאים של החומרה והתוכנה.
מתן תמיכה בתקלות ובקשות ע"פ SLA ומתן מענה גם בלילות לתקלות קריטיות ומשביתות.

לעבוד בתנובה זה ביטחון. זה יציבות. זה משפחתיות.
זו ההזדמנות שלך להתפתחות וקידום.

דרוש /ה מנהל /ת צוות מכירות למרכז המכירות והשירות הארצי - משרה זמנית.
מרכז המכירות והשירות הארצי של קבוצת תנובה הנמצא באשקלון נותן מענה ללקוחות קמעונאים ומוסדיים.
המרכז מחולק לארבעה מוקדים המתמחים בסוגי לקוחות שונים.
מידי יום מתבצעות במוקד הזמנות ומכירות על מגוון מוצרי תנובה.
התפקיד כולל: ניהול אישי ומקצועי של צוות נציגי מכירות טלפוניים.
חניכה, מתן משוב ושיפור מיומנויות שיחה ומכירה של נציגי מכירות ותיקים וחדשים.
הנעה של הנציגים לעמידה ביעדי המכירות, בהתאם לתחרויות ולמיקודים.
ניהול יעדי הצוות והיעדים האישיים של הנציגים.
ניהול ממשק עבודה הדוק מול מנהלי המכירות בשטח.
מתן מענה מקצועי שוטף במוקד במהלך המשמרות.
ניהול פרויקטים עסקיים, כגון: הטמעת טכנולוגיות ומערכות חדשות, שיפור תהליכים ויוזמות מניבות מכר.
לעבוד בתנובה זה ביטחון. זה יציבות. זה משפחתיות.
זו ההזדמנות שלך להתפתחות ולמידה.

פעילות יומית שוטפת מול הבנקים בנושאי תשלומים, הפקדות והעברות כספים, ערבויות, עמלות וכו'.
רישום פעילויות הגזברות במערכת הגזברות.
טיפול במסמכי בנקים ובהרשאות חתימה.
בקרה על הפעילות הבנקאית וחיובי עמלות.
ניהול ומעקב אחר תזרים המזומנים של הקבוצה.
ממשק ישיר עם עובדי הקופות והגביה לצורך מתן מענה מקצועי בנושא הפקדה בבנק.
ניהול ממשקים עם מחלקות שונות בחברה או בחברות בנות (גביה, ספקים, רכש וכו').
ריכוז התקשורת מול הבנקים, פתרון בעיות בזמן אמת ומתן מענה מקצועי בנושאי גזברות.
לעבוד בתנובה זה ביטחון. זה יציבות. זה משפחתיות.
זו ההזדמנות שלך להתפתחות ולמידה.