דרושים תנובה

ניהול פרויקטים חוצי חטיבה בתחום התפעול לתמיכה בהשגת היעדים העסקיים של החטיבה.
אבחון ומיפוי צרכים, ניתוח תהליכים, כתיבת אפיונים עסקיים, גיבוש פתרונות ובנית תוכניות עבודה.
ניהול ובקרת תהליכים, יעדים והמדדים שנקבעו למויד ולתפעול, ניתוח דוחות והסקת תובנות.
אחריות על הנעת כלל משאבי הפרויקט, ניהול ומעקב אחר תקציבים, עמידה בלוחות זמנים והטמעה
בניה של מצגות והעברתן בפורום שונים
עבודה מול ריבוי ממשקים בתוך חטיבת המכירות ובתנובה לרבות שרשרת אספקה ומערכות מידע.
משרה זמנית החלפה לחל"ד - 6 חודשים עם אופציה להארכה

אחריות ניהולית ומקצועית על כלל פעילות פיתוח האריזות בארגון, לרבות הובלת אסטרטגיה של חדשנות והתייעלות.
ניהול והובלת הקשר עם מחלקת ההפקות,תיאום ותפעול שינויי אריזה לרבות עיצוב והפקת האריזה בקטגוריות.
הובלת פתרון תקלות ייצור ואיכות באתרי החברה. תוך הנחייה מקצועית של הממשקים.
ניהול והבטחת תקינות תיעד מפרטי האריזה תיקי המוצר וארכיון האריזות.
ניהול והובלת כלל הממשקים שיווק/ מעצבים וספקים/ מפעלי החברות/ רכש / אבטחת איכות בקבוצה וריכוז כלל השירותים בתחום האחריות.
הובלת הסמכת ספקי אריזות וניהול הקשר האסטרטגי עמם.
בנייה והובלת תוכניות התייעלות ויישומן ביחידות השונות.
הובלת פתרונות טכנולוגיים וחדשנות מול ספקים אסטרטגים

הובלה והטמעת תרבות של מצוינות תפעולית ושיפור מתמיד באתר האמצעות יישור כלים ותהליכים תפעוליים, חיזוק היכולות הניהוליות והמקצועיות בשטח ושיפור מתמשך בביצועים, האיכות, בבטיחות וביעילות.

התפקיד כולל:
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית באתר בהתאם לאסטרטגיה הארגונית.
יישום והטמעה של שיטות וכלי מצוינות תפעוליים-פתרון בעיות, שגרות ניהול, סטנדרטיזציה, ניהול LEAN.
נוכחות שוטפת ברצפת היצור, זיהוי פערים וליווי תהליכי שיפור
הובלת תהליכי שיפור חוצי ממשקים - תפעול, אחזקה, איכות, טכנולוגיה ולוגיסטיקה.
חניכה וליווי מנהלים, צוותים ומובילי תהליכים.
קידום תרבות של פתרון בעיות מהשורש והעצמת עובדים.
מעקב אחר מדדי תפעוליים, בקרה ודיווח KPI.
שיתוף ידע והפצת למידה וידע מהשטח.

ניהול ותפעול שוטף של כל פעילות המחסן במשמרת - מעקב אחר עמידה בתוכניות העבודה והיעדים, ניהול מיטבי של המלאי ועוד.
טיפול בבעיות עובדים ומתן מענה לחריגים.
מימוש אופטימאלי של דרישות הלקוחות עפ"י מחויבות החברה.
יצירת שיתוף פעולה בין מנהל המשמרת לראשי הצוותים והעובדים על בסיס מקצועי ותפקוד יעיל.
קיום קפדני של נהלי עבודת המחסן, נהלי איכות ובטיחות המוצר ונהלי בטיחות באתר.
יצירת תרבות שירות בין עובדי המחסן למחלקים.

תנובה מזמינה אותך להצטרף למערך ההפצה והלוגיסטיקה מהמתקדמים בישראל.
המרכז הלוגיסטי בפתח תקווה אחראי על ליקוט והפצת מוצרי החלב האהובים והמוכרים של תנובה באזור המרכז - בלב העשייה הלוגיסטית

התפקיד כולל
הובלת צוות של 15-20 מלקטים/ות לעמידה ביעדים
ניהול משימות יומיומיות ותפעול שוטף של הצוות
בקרת ליקוט מוצרי חלב במחסן קירור (כ4 מעלות)
היקף המשרה
משרה מלאה במשמרות משתנות:
משמרת צהריים- 14:00-22:00
משמרת לילה 22:00-06:00
שעות נוספות בהתאם לצורך

תנאים למצטרפים/ות
קליטה כעובד/ת תנובה מהיום הראשון.
הכשרה, חניכה וליווי בהשתלבות בעבודה.
מערך רווחה עשיר ומפנק.

ניתוח וניהול תזרים מזומנים יומי, שבועי וחודשי, כולל תחזיות עתידיות.
קשר שוטף ועובדה עם בנקים.
ביצוע התאמות ובקרה תקציבית על פעילות החברה והמלצות לשיפור.
ניתוח עלויות מימון, שערי חליפין וריביות.
הכנת דוחות כלכליים להנהלה ולדירקטוריון.
שותפות בפרויקטים חוצי ארגון בתחום המימון והאופטימיזציה הפיננסית.
תמיכה בתהליכי סגירה חודשית ורבעונית.
פעילות ומתן מענה מקצועי לחטיבות והמחלקות השונות החברה.

ראש/ת תחום החשמל והבקרה הנו הסמכות המקצועית העליונה בתחום החשמל, הבקרה והמכשור במחלבה.
ניהול פרויקטים בתחום החשמל והבקרה ע"פ נהלי החברה, לרבות בניית שגרות ניהול ודיווח, תכנון, בדיקת כדאיות, רכש, ניהול מתכננים וקבלנים חיצוניים (בארץ ובחו"ל), מסירה וסגירת פרויקט.
מעורבות בשגרות ניהול, תכנון וביצוע בתחום החשמל והבקרה בכל הפרויקטים ההנדסיים במחלבה.
שותף לאפיון דרישות המחלבה ברכש ציוד ויגדיר את הדרישות בתחום החשמל והבקרה בהתאם לסטנדרטים המקובלים בחברה, לחוק החשמל ולתקנים הרלוונטיים.
ניהול צוות עובדים בתחום החשמל והבקרה.
עבודה מול מתכננים, מפקחים וקבלנים בתחום החשמל והבקרה.
עבודה מול ממשקים פנימיים מרובים.
אחריות ומעקב אחר תשתיות החשמל לרבות חיבור חח"י, מתקני מתח גבוה, מתח נמוך, מתח נ"מ, גנרטורים ו- UPS-ים.
אחריות על טיפולים ובדיקות תקופתיות למערך החשמל במחלבה.
יזום וביצוע רעיונות לחדשנות, חסכון, בטיחות ושיפור מערכות החשמל והבקרה.

ניהול תחום האיכות והטכנולוגיה לרבות המעבדות במחלבה.
ניהול 5 מנהלי תחומים וניהול עקיף של 40 עובדים לרבות - קליטת עובדים, תהליכי הכשרה והסמכה, תהליכי פיתוח וניוד עובדים, קביעת תכנים ונהלי עבודה.
ניהול ממשקים מול גורמי פנים, מטה ורשויות בתחומי האיכות והטכנולוגיה.
הובלת פרויקטים טכנולוגיים לשיפור ופיתוח תהליכים ומוצרים קיימים וחדשים.
אחריות על ניהול (כתיבה, עדכון) ה FDS (תיאור פעולת מערכת) של תהליכי הייצור.
קביעת הפרמטרים הכימיים והמיקרוביאלים בבדיקות המעבדה למוצרים סופיים ומוצרים בתהליך.
ניהול הקשר השוטף בין המו"פ למחלבה ובין מדען ראשי למחלבה.
ניהול הפעילויות הטכנולוגיות הנדרשות בהעברת מוצרים חדשים מפיתוח ליצור תעשייתי, לרבות עדכון מוצר קיים.
הקניית כלים ומתן הנחיות לפתרון בעיות טכנולוגיות תוך שימוש בכלי מצוינות תפעולית.
ניהול וניתוח נתונים תהליכים לשיפור באיכות וקידום תהליכי התייעלות.
פתרון בעיות איכות במחלבה, ריכוז וניהול פרויקטים בתחום האיכות.
חברות בהנהלת המחלבה.

אגף הרכש אחראי על תקציבי ענק והוא גורם משמעותי בקבלת ההחלטות העסקיות בחברה.
צוות הקניינים האופרטיביים שלנו מנהל פעילויות רכש אופרטיבי עבור אתרי החברה, תוך הבטחת זמינות טובין ושירותים, עמידה בלוחות זמנים, יישום נהלי הרכש הארגוניים, בקרה על עלויות ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה.


תיאור התפקיד
אחריות מלאה על ניהול תהליכי רכש - טיפול בדרישות רכש והמרתן להזמנות רכש מעקב אחר סטטוס הזמנות, אספקות וחריגים.
עבודה מול ספקים בארץ ובחו"ל, כולל מעקב אחר ביצועי ספקים וזמני אספקה ופתרון בעיות אספקה.
הקפדה על עבודה בהתאם למדיניות ונוהלי הרכש ובקרה על שימוש בהסכמי מסגרת ומחירונים קיימים.
שיתוף פעולה שוטף עם ממשקים שונים בארגון, כולל שיתוף פעולה עם צוותי הרכש האסטרטגי והקטגוריות.
ליווי משתמשים בתהליכי רכש ומתן שירות מקצועי לגורמי השטח.
אחריות על שיפור תהליכי עבודה וזיהוי הזדמנויות לחיסכון.

אחריות כוללת לעמידה ביעדי המכירות תוך העמקה וחיזוק הקשר עם לקוחות קמעונאים.
ניהול ותפעול המכירות בתחום המזון אצל אותם לקוחות.
עבודת שטח תוך דגש על יעילות תפעולית, זמינות מוצרים וצמצום חוסרים.
בדיקה ובקרת פעילויות, מבצעים והשקות.
עבודה מול ממשקים רבים לרבות לוגיסטיקה (מחסנים והפצה) ומרכז המכירות והשירות.
הבנה וניתוח דוחות שוטפים
תפקיד שטח כולל נסיעות מרובות