דרושים תנובה

הצטרף/י אלינו למערך ההפצה והלוגיסטיקה מהמתקדמים ביותר!
התפקיד כולל:
שינוע והובלת תוצרת ואריזה מהמחלבות והמפעלים למרכזים הלוגיסטיים.
עבודה במשרה מלאה, 6 ימים בשבוע ובמשמרות (בוקר ולילה), לפי צורך.

ניהול ומדידת ביצועי האחזקה באתרי הייצור בקבוצה.
הובלת תהליכי מצוינות באחזקה: יישום תהליכי אחזקה מתוכננת ומונעת.
שינוי תרבות האחזקה ממצב נתון לתרבות איכות ומצוינות באחזקה.
חניכה בשימוש מערכת ERP (אורקל/ סאפ/ עוצמה 10) ככלי עבודה ישומי וניהולי באחזקה.
חניכה ולווי למנהלי אחזקה ומערך האחזקה מותאם לצורכי האתר.
חיבור ואינטגרציה בין מצוינות תפעולית למצוינות באחזקה במפעלים בהם מיושמת תורת ההפעלה.
הובלת וחניכת תהליכי הנדסת אמינות RCPS FMEA באחזקה, זיהוי נקודות כשל וניתוח קריטיות, חניכה, הטמעה ובקרה במדדי האמינות.
מעקב על מדדי אחזקה כגון: זמינות ציוד, ניתוח ניהול ביצועי אחזקה חודשים באתרים, לטובת שיפור מתמיד ביעילות משאבי האחזקה.
התייעלות בחלקי חילוף וניתוח סיכונים באחזקה, הצגתם ונקיטת צעדים לצמצומם.
המשרה מצריכה נסיעות רבות כגוף מטה מטריציוני בין מחלבות/ מפעלי מזון.
עבודה בממשקים, שת"פים בין תחומים.
תקשורת מול ספקי חוץ לשירותי אחזקת הציוד וחלקי חילוף.

מפעל תנובה Alternative הוא היחידי בתנובה המייצר מגוון גדול של מוצרים צמחיים והכל במפעל אחד:
משקאות תחליפי החלב, קצפות, יוגורטים, גבינות, מעדנים וג'לי.
במסגרת העבודה תחשפו למכונות רובוטיות מתוחכמות, לתהליכי ייצור מורכבים ולמערכות אוטומציה מהמתקדמות שיש היום בעולם הטכנולוגי, תשתלבו בצוותי עבודה מקצועיים ותקבלו קורסים והדרכות מעשירות.

התפקיד כולל:
ביצוע משימות אחזקה שוטפות במפעל.
איתור וטיפול בתקלות, בעיות וחריגות בפעילות המכונות השונות והציוד הנלווה.
ביצוע אחזקה מונעת ואחזקת שבר - בהתאם לצורך.
קבלה והרצה של ציוד, מכונות ומערכות חדשות.
משרה מלאה - 6 ימים בשבוע, 3 משמרות (בוקר, צהריים ולילה).

טיפול בתחזוקה שוטפת של מערכות חשמל, בקרה ופנאומטיקה במפעל כגון טיפול בבקרים מתוכנתים, ווסתים ומנועים
איתור וטיפול בתקלות, בעיות וחריגות בפעילות המכונות והציוד הנלווה
ביצוע אחזקה מונעת בהתאם לתוכנית העבודה במפעל
מתן מענה מידי לקווי הייצור בתקלות ותפעול שוטף

אנחנו מחפשים מנהל /ת מחלקת שכר מקצועי/ת ובעל/ת ניסיון עשיר להובלת תחום השכר בארגון גדול, ניהול צוות חשבי שכר והובלת תהליכים ופרויקטים בתחום.

במסגרת התפקיד:
אחריות כוללת על מערך השכר של כ-6,000 עובדים (קליטה, חישוב, בקרה, תשלומים ודיווח לרשויות).
הובלה, הנעה ופיתוח מקצועי של צוות המונה 6 חשבי שכר (חשבות שכר).
הבטחת עמידה מלאה בחוקי עבודה ודיני שכר, ניהול בקרות שוטפות ומבדקים (פנים וחוץ).
עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים בארגון כולל הנהלה בכירה (כספים, משאבי אנוש, מערכות מידע ) וגורמי חוץ (אקטואר, רו"ח, קרנות וקופות).
ייעול ושיפור תהליכים (דיגיטציה ואוטומציה), והובלת פרויקטים טכנולוגיים במערכות השכר והנוכחות.

הזדמנות להוביל את ליבת הפעילות היצרנית במחלבה מתקדמת ודינמית!
אנחנו מחפשים מנהל /ת ייצור מנוסה ואסרטיבי/ת, עם יכולת הנהגה והנעה, שיוביל/תוביל את מערך הייצור קדימה - ליעילות, מצוינות ותוצאות.

במסגרת התפקיד:
הובלת פעילות הייצור מקצה לקצה (מילוי ואריזה) תוך עמידה ביעדים עסקיים, תוכניות עבודה ומדדי ביצוע מתקדמים (OEE, FTR ועוד)
אחריות כוללת על איכות, בטיחות, יעילות ותהליכי אספקה
ניהול מנהלי צוותים מגיוס וקליטה ועד פיתוח והעצמת עובדים
קביעת שיטות עבודה, בקרה ושיפור מתמיד של תהליכי הייצור
סמכות קבלת החלטות בזמן אמת בנושאי איכות וחריגים, בשיתוף הבטחת איכות
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית והטמעת מתודולוגיות LEAN ברצפת הייצור
בניית תוכנית עבודה שנתית וניהול תקציב

תפעול שוטף של מעגל חיי העובד.
קליטה וליווי עובדים חדשים ומתן שירות למנהלים הקולטים.
ניהול, פיקוח ובקרה על נוכחות העובדים, תפעול מערכת הנוכחות ומענה לפניות עובדים.
טיפול בכל נושא השכר של העובדים.
ליווי וייעוץ למנהלים בהיבטי משאבי אנוש: דיני עבודה והסכם קיבוצי.
ניהול שימועים ובירורים משמעתיים.
מימוש תוכנית ההדרכה השנתית, לרבות: תאום לוגיסטי ותפעול ההדרכות באתר.
המשרה היא משרה זמנית ל - 9 חודשים בהעסקה.

טיפול וליווי עובדים ומנהלים לאורך כלל מחזור חיי העובד - מקליטה והשתלבות בארגון ועד סיום העסקה
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש, סוגיות פרט, דיני עבודה ויחסי עבודה בהתאם להסכמים הקיבוציים ולנהלי החברה.
אחריות על תכנון, תיאום ובקרה על תוכניות הדרכה שנתיות, הכשרות מקצועיות והדרכות חוק וחובה.
הובלת תחום הרווחה באתר, לרבות תכנון והפקת אירועי רווחה, פעילויות עובדים, חגים ומועדים ויוזמות לחיזוק מחוברות וחוויית העובד.
אחריות על הטמעת תהליכי משאבי אנוש, נהלים ומדיניות ארגונית בקרב מנהלים ועובדים.
הפקת דוחות, ניתוח נתונים וביצוע בקרות בתחומי משאבי אנוש לצורך תמיכה בפרויקטים ארגוניים ובניהול שוטף.

אחריות מלאה על ניהול אסטרטגי של הקטגוריות הנבחרות בהיקף של 70-100 מיליוני ש"ח מבניית תוכנית רב שנתית לקטגוריה ועד למימושה.
איתור מקורות רכישה חדשים ניהול מו"מ מסחרי באופן עצמאי, ביצוע הסכמי רכש למול הספקים וניהול הממשק השוטף מולם.
שותפות בהגדרת מדיניות הרכש בקטגוריה, באופן התומך באסטרטגיה וביעדי הקבוצה.
אחריות על ניתוח נתוני ההוצאות בהיבטי תמחיר עלויות, עולם הספקים, הסביבה התחרותית, הדרישות התפעוליות, סיכוני אספקה, חדשנות, הזדמנויות עסקיות ועוד.
אחריות על הוצאה לרכש טכני הנדסי תעשייתי ולביצוע תהליכי התייעלות וחסכון בקטגוריה.
טיפול מקצה לקצה בסוגיות של איכות ושל אספקה מול הספקים ומול הלקוחות הפנים ארגוניים.
ייצוג הרכש המרכזי מול מחזיקי העניין הפנימיים והחיצוניים בכל ההיבטים, וקיום ממשקים שוטפים אתם.
העבודה במטה החברה בפתח תקווה אך כוללת נסיעות ברחבי הארץ, לעיתים יידרשו נסיעות לחו"ל.

מחלבת אלון תבור הינה מחלבה מתקדמת, טכנולוגית ומובילה שהיא גם חמה ומשפחתית, בה מייצרים את מותג הבית שלנו - הקוטג' המפורסם והטעים הקיים בכל מקרר ישראלי, וכן מוצרים מוכרים נוספים, כמו מעדני yolo ויופלה.
זו הזדמנות מצוינת להשתלב בעולם תעשיית המזון בחברת המזון הגדולה והמובילה בישראל!

התפקיד כולל:
טיפול בהיבט הטכנולוגי של המוצרים משלב הניסיונות התעשייתיים ועד לתהליכי הייצור השוטפים, בהתאם לדרישות הטכנולוגיות ובהתאם להוראות ISO ו GMP.
טיפול בשימוש בחומרי גלם ובחומרי ניקוי וחיטוי בקו היצור בהתאם לנהלי והוראות העבודה.
טיפול שוטף בחריגות טכנולוגיות בתהליך ובחריגים בקטריולוגיים וכימיים.
טיפול בתלונות צרכנים ולקוחות בשיתוף עם הבטחת איכות.
כתיבת נהלי ייצור טכנולוגיים.
הצגת דרישות טכנולוגיות בעת רכישת ציוד, אביזרים חדשים ותכנון קווי הייצור.
מעורבות בהקמה ויישום של מערכת האיכות במתכונת 9000 - ISO מערך ה GMP, HACCP וSPC בקו היצור.