דרושים תנובה

לאגף המחקר והפיתוח של תנובה דרוש/ה טכנולוג/ית פיתוח מנוסה בפיתוח מוצרי מזון, עם הרבה מעוף, יצירתיות ותשוקה לחשיבה מחוץ לקופסה!
התפקיד כולל ניהול פיתוח מותגי החלב ותחליפי החלב המובילים של תנובה על כל שלביהם, מרעיון ועד הנוכחות במדף.
עבודה עם מגוון מאוד רחב של מוצרים וקטגוריות, כגון: תחליפי חלב, מעדנים, גבינות רכות, יוגורטים ומשקאות - שיש בהם הרבה פעילות וחדשנות.
זו ההזדמנות שלך להשפיע על מוצרים שמחר יהיו בכל מדף בסופר ובכל מקרר בבית!

במסגרת התפקיד:
אחריות מלאה מקצה לקצה על כל שלבי פיתוח המוצר מהשלב המעבדתי ועד לייצור התעשייתי.
ייזום, פיתוח והטמעה של טכנולוגיות ותהליכי ייצור חדשים, וביצוע שיפורים טכנולוגיים בכל ההיבטים הטכנולוגיים של חומרי הגלם, התהליכים והמוצרים הסופיים.
ממשקי עבודה הדוקים עם גורמי השיווק, הייצור, הרכש והאיכות.
העבודה הינה במרכז המו"פ שברחובות וכרוכה בנסיעות לאתרי הייצור הרלוונטיים בעת הצורך.

אחריות על תחום משאבי אנוש במרלו"ג דרום חלב באזור התעשייה בבאר טוביה
מימוש מדיניות מש"א והכנת תוכנית עבודה שנתית התומכת במדיניות.
פיתוח מנהלים - הכשרה, ליווי וייעוץ.
ניהול ותפעול תהליכי הדרכה - העשרה והכשרה, ותהליכי גיוס - אבחון, מכרזים וקידומים.
ניהול ותפעול הרווחה ברמת היחידה ויישום מדיניות רווחה קונצרנית.
ניהול, יישום ותפעול של מדיניות שכר והטבות.
אחריות לתחום יחסי העבודה ודיני עבודה באתר. קשר עם ועד העובדים ועם המחלקה המשפטית בתנובה.
ניהול צוות רכזות משאבי אנוש.
התפקיד בדווח למנהל משאבי אנוש חטיבת שרשרת אספקה.

ניהול מערכת איכות ובטיחות מזון, החותרת לשיפור מתמיד ולמצוינות ברמת השירות, איכות ובטיחות המוצרים במרלו"ג ועד אספקתם ללקוחות.
העלאת המודעות ביחידה בתחומי איכות ובטיחות המוצר.
יצירת תרבות ניהולית באיכות ובטיחות המוצר המעודדת דיווח, תיעוד וטיפול במקרי אי התאמה והפקת לקחים.
הובלה, ניהול מעקב ובקרה להתאמה בדרישות תקן 9001 ISO ותקן בטיחות מזון ISO 22000.
מענה מקצועי וליווי של גורמי חוץ רגולטוריים בתחומי איכות ובטיחות מזון (משרד הבריאות, וטרינר וכו')
בניית תוכנית האיכות ובטיחות המוצר על פי יעדים ומדדים שהוגדרו, בניית תוכנית לניהול וצמצום סיכונים ומניעת כשלים ועלויות אי איכות, כולל תהליכי בקרה וניטור, מתן שירות מקצועי ללקוחות פנימיים וחיצוניים לטובת עמידה בחוקים, תקנות, תקנים ונהלים
אחראי איכות סביבה - דיגום שפכים, אחראי חומ"ס, טיפול בהיתר רעלים, ליווי רשויות חיצוניות

בוא/י להיות נהג/ת חלוקה במרכז הלוגיסטי בבאר טוביה ותהנה/י מתנאי שכר מצויינים!

הנהגים שלנו, אחראים על אספקת מוצרי החלב של תנובה באזור הדרום, השפלה וירושלים.
הם השגרירים שלנו מול לקוחותינו, אותם הם פוגשים מידי יום.

הצטרף/י אלינו למערך ההפצה והלוגיסטיקה מהמתקדמים ביותר!

התפקיד כולל:
הגעה למרכז הלוגיסטי בבאר טוביה או לחניון תנובה בעין נקובא?(בצמוד לכביש מס' 1, ליד אבו גוש וקריית יערים) ומשם נסיעה אל המרכז הלוגיסטי.
העמסת ופריקת המשאית בהתאם להזמנות.
חלוקת מוצרי חלב ללקוחות תנובה.
מתן שרות ללקוחות.
העבודה במשמרות לילה (החל מהשעה 24:00 בהתאם לקווי החלוקה), במשך 6 ימים בשבוע.

מחלבת רחובות היא הלב הפועם של תעשיית החלב בישראל - מרכז ייצור גדול, חדשני ומוביל, שמייצר מדי יום את החלב והשמנות שנכנסים כמעט לכל בית בישראל.
עם שילוב ייחודי של טכנולוגיות מתקדמות, תהליכי ייצור מהשורה הראשונה וצוותים מקצועיים ומסורים, המחלבה מציבה סטנדרט גבוה של איכות, בטיחות ויעילות תפעולית.
כאן לא רק מייצרים מוצרים - כאן יוצרים השפעה אמיתית על חיי היומיום של מיליוני אנשים.

במסגרת התפקיד:
הפקה, עיבוד וניתוח מגוון דו"חות ממערכות המידע
איסוף וניתוח נתונים תמחיריים מתהליכי היצור האתר
ביצוע ניתוחים כלכליים ואנליזות
זיהוי מגמות, פערים וחריגות
אחריות שוטפת על בקרת מערכות ניהול מלאים
אחריות שוטפת על ניתוחי תשומות
ניהול ממשקים רבים עם מגוון תפקידים במחלבה וגורמי מטה שונים
משרה מלאה, חמישה ימים בשבוע עם נכונות לשעות מאומצות

ניהול פעילות תפעול הייצור (מילוי ואריזה) במחלבה תוך עמידה בתוכנית העבודה, מטרות ומדדי ביצוע - OEE, FTR ויעדים נוספים כפי שייקבעו על ידי הנהלת המחלבה.
אחריות מקצועית וניהולית בנושאי איכות, בטיחות, יעילות ורמת אספקה.
הובלת מנהל תחום, מנהלי צוותים ועובדי מחלקות הייצור, לרבות: גיוס, קליטה, חניכה, ייעוץ ופיתוח ההון האנושי.
אחריות לניהול, ביצוע, פיקוח ובקרה אחרי עמידה במדדי התפעול, כולל קביעת שיטות ונהלי עבודה.
סמכות החלטה להפסקה ו/או חידוש תהליך ייצור במקרה בו נתגלה פגם, תקלה או חריגה ממפרטי המוצר, וטיפול בחריגים בהתאם להוראות העבודה ובתאום עם הבטחת איכות.
הובלת תהליכי עבודה, הטמעה ושימור מתודולוגיית LEAN ברצפת הייצור
בניית תכנית עבודה שנתית תוך עמידה בתקציב השנתי.

ניהול מקצועי של צוות הנהלת החשבונות.
הכנת דו"חות ניהוליים ותפעוליים.
סגירת חודש בהתאם לדרישות החברה.
אחריות על בקרות ותהליכי הנה"ח שוטפים.
ניסיון קודם בביצוע התאמת לקוחות וניתוח הפרשים.
הובלת תהליכי שיפור וייעול פנים-מחלקתיים.
טיפול בבירורים מול לקוחות חיצוניים ופנימיים.
קיום ממשקי עבודה עם כלל הגורמים הפנים ארגוניים.
גיבוי ותמיכה בצוותים שונים במחלקה לפי הצורך.
נכונות לעבודה בשעות נוספות לפי דרישה.

מחלבת תל יוסף היא אחת המחלבות המתקדמות והטכנולוגיות בישראל, ובה מיוצרים מוצרי הדגל של תנובה - ובהם גבינת עמק האהובה, שנמצאת כמעט בכל בית.
זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוותי האחזקה המקצועיים שלנו ולהיות חלק מלב הייצור.

במסגרת התפקיד:

ביצוע עבודות אחזקה על ציוד ייצור מתקדם הכולל מערכות אוטומטיות ורובוטיקה לצד ציוד מסורתי.
מתן פתרונות למערכות תהליכיות מורכבות.
איתור תקלות, אבחון ומתן מענה מקצועי.
קליטה ושיפור של ציוד חדש וקיים.
השתתפות בפעולות תפעול בשעת חירום.
משרה מלאה, 6 ימים בשבוע, במשמרות.

מערך הסעות מאזורים:
עפולה | בית שאן | נוף הגליל | נצרת | מגדל העמק | יישובי העמקים

מפעל תנובה Alternative מייצר מגוון גדול של מוצרים צמחיים והכל במפעל אחד: משקאות תחליפי החלב, קצפות, יוגורטים, גבינות, מעדנים וג'לי.
זו ההזדמנות שלך להצטרף ולהשתלב במפעל חדשני, טכנולוגי, חם ומשפחתי.

התפקיד כולל
תמיכה טכנולוגית שוטפת בתהליכי הייצור, הניקוי והטיפול בשפכים. מתן מענה טכנולוגי לתקלות בזמן אמת.
ביצוע בקרת מדדים שוטפת, הובלת תהליכי פתרון בעיות(RCPS) והובלת תהליכי שיפור תהליכי בתחומי איכות, איכו"ס, בטיחות, צמיחה והתייעלות.
הובלה טכנולוגית של תהליכי השיפור משלב הייזום, עדכון תפ"ם, ביצוע סימולציות והרצות, תיקוף והטמעה.
כתיבה ועדכון מפרטים, סטנדרטים והוראות לתהליכי היצור, הדרכה וחניכת מפעילים.
הובל ת יוזמות במסגרת מצוינות תפעולית.
מילוי תפקיד ר"צ HACCP ועורך מבדקי איכות פנימיים.
עבודת ממשקים מול תפעול, איכות וטכנולוגיה, אחזקה, מו"פ ותכנתים.
החלפה לחל"ד עם אופציה להמשך.

מרכז הגיוס הטלפוני הארצי של קבוצת תנובה מתרחב ומזמין אותך להצטרף לצוות מקצועי, משפחתי וכיפי - בתפקיד משמעותי המשפיע ישירות על תהליכי הגיוס בקבוצה.
התפקיד מתאים למי שאוהב/ת עבודה עם אנשים, שיחות טלפוניות, דיוק וסינון מועמדים - בסביבה ארגונית יציבה ומובילה.

במסגרת התפקיד:
יצירת קשר טלפוני עם מועמדים שפנו ביוזמתם (לידים חמים מקמפיינים ממומנים).
ביצוע שיחות סינון ואבחון ראשוני למועמדים למגוון רחב של תפקידים בקבוצת תנובה.
איסוף מידע רלוונטי, מיפוי התאמה בסיסית והעברת מועמדים להמשך טיפול.
תיעוד שיחות ומידע במערכות הגיוס.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים במחלקת הגיוס.
עבודה בשעות קבועות: א-ה | 08:00-17:00.
העסקה דרך חברת כוח אדם
העבודה במטה תנובה בפתח תקווה.