ניהול חברת הסדרנות מויד.
אחריות כוללת על מערך הסדרנות בשטח.
ניהול חברה כיחידת רווח והפסד לרבות ניהול תקציב, יעדי מכר ותפעול.
ניהול יחידת תפעול חטיבתית.
הוצאה לפועל והטמעה של מדיניות, תהליכי עבודה, שגרות ושיטות עבודה.
קידום מהלכים משותפים ואינטגרציה מול הממשקים בארגון בעולמות הייצור, תפעול והפצה.
הטמעה ובקרה של מערך מדדים בנושאי מכירות, שירות ותפעול חטיבתי לטובת קידום היעדים העסקיים של החטיבה ושיפור חווית הלקוח.
אחריות על יחידת התיאום לוגיסטי מול המרלוגים ו- SCP.
אחריות על ספקי מותגים מופצים וניהול המכירות שלהם.
ייזום ויישום של פרויקטים חטיבה וחוצה ארגון בעולמות התפעול והמכירות לרבות לקוחות SMB.
דרישות:
ניסיון של 5 שנים בניהול עובדים ותפעול ביחידות מורכבות - חובה.
תואר ראשון - עדיפות לכלכלה, מנהל עסקים, הנדסה תעשיה וניהול - חובה.
ניסיון במערכות טכנולוגיות ( CRM, SAP ) ושליטה גבוהה מאד באקסל ו P.P - חובה.
ניסיון במכירות, לוגיסטיקה והפצה - יתרון משמעותי.
יכולת ניהולית והנעת עובדים.
יכולת גבוהה בהובלת אסטרטגיה, התוויית מדיניות, יישום והטמעה.
ראיה מערכתית ויכולת ניהול והובלת ממשקים ברמה גבוהה מאוד.
חשיבה אנליטית, שיטתית, תהליכית ומתודולוגית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
