פסיכולוגים/ות לתהליכי מיון, ליווי ופיתוח בארגון ציבורי מוביל
דרושים/ות פסיכולוגים/יות בעלי חשיבה אסטרטגית, יכולת אבחונית גבוהה וניסיון בעבודה עם אוכלוסיות איכות בתהליכי מיון, ליווי ופיתוח.
התפקיד כולל מעורבות בתהליך ארוך טווח ומשפיע, בסביבה דיסקרטית ודינמית, עם ממשקים בכירים ואתגר מקצועי יוצא דופן.
מהות התפקיד
הובלה והשתתפות בתהליכי מיון מורכבים ורבימשתתפים
ביצוע ראיונות עומק ואבחון תעסוקתי/ארגוני
השתתפות במרכזי הערכה וסימולציות
ליווי אישי וקבוצתי של משתתפים בתהליך הכשרה אינטנסיבי
שותפות בפיתוח כלים ומתודולוגיות הערכה
עבודה בצוות רבתחומי מקצועי
דרישות:
תואר שני לפחות בפסיכולוגיה (קלינית / תעסוקתית / ארגונית)
רישום בפנקס הפסיכולוגים
לפחות 3 פרויקטים בארגון של 300 עובדים ומעלה.
פרויקט אחד לפחות כלל ליווי קורס/קבוצה.
פסיכולוג תעסוקתי מומחה במיון:
לפחות 5 סבבי מיון לארגונים מעל 500 עובדים.
ניהול פרויקט מיון של 500 מועמדים לפחות ו10 כפיפים.
ניסיון של לפחות 5-7 שנים בעבודה פסיכולוגית רלוונטית
ניסיון מוכח בליווי תהליכי מיון ו/או ליווי מנהלים
ניסיון בעבודה בארגונים בינוניים/גדולים
יתרון משמעותי ל-
ניסיון בהובלת מרכזי הערכה
ניסיון בעבודה במגזר הציבורי
ניסיון בליווי אוכלוסיות מצטיינות / עתודות ניהול
ניסיון בעבודה בסביבה בינלאומית / רילוקיישן
יכולת עבודה בעומסים ובסביבה דינמית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
