תיאור התפקיד:
פיתוח והובלה של התפיסה החינוכית פדגוגית, החברתית והארגונית של מערכת החינוך בגיל הרך בשגרה ובחירום.
ניהול מקצועי ומנהלתי של החינוך בגיל הרך לכלל ילדי רוחמה בגילאי לידה עד בית ספר - בחינה, ייזום, הטמעה והתאמת מערכת החינוך לאקלים ולחזון החינוכי הקיבוצי.
תכנון וניהול תקציב המערכת.
קיום קשר מתמשך ורציף עם ההורים.
ניהול צוות העובדים בגיל הרך הכולל:
- גיוס ומיון - הגדרת תפקיד, שכר והיקף עבודה.
- ליווי, הדרכה שותפת, הערכה ומשוב.
השתתפות בישיבות וועדת חינוך.
השתתפות בישיבות צוות הרכזים של המועצה האזורית ובישיבות/ הדרכות/השתלמויות שלא בשעות העבודה המקובלות.
אחריות על הקשר המערכתי עם המועצה האזורית, משרד החינוך, האגף למעונות יום וגורמי חוץ נוספים, ומיצוי כספים להם זכאית מערכת החינוך מגופים אלה.
אחריות על אחזקת המבנים השייכים למערכת החינוך לגיל הרך.
אחריות על הקשר ופיתוח הממשקים עם נותני השירות וענפי הקיבוץ.
דרישות:
השכלה בתחום החינוך (בהתאם לדרישות משרד החינוך).
ניסיון חינוכי וניהולי.
ניסיון בניהול צוות עובדים.
הכרות עם מערכת חינוך קיבוצית.
יכולת עבודה מול גופים וארגונים חיצוניים.
יחסי אנוש מעולים.
תודעת שירות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
