2 תקנים- חולון/נתניה
דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס
לחברות מובילות בתחומי התשתיות, הבנייה, החשמל והמערכות דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס לתפקיד עצמאי, רחב ו-Hands On.
התפקיד משלב אחריות על תחום משאבי האנוש לצד ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - אפיון משרות, פרסום, סורסינג, ראיונות, ליווי מועמדים וסגירת תהליכים.
גיוס למגוון תפקידים - מטה, הנדסה, תפעול, שירות, שטח וניהול.
אחריות על קליטת עובדים וליווי מחזור חיי העובד.
עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים ומתן מענה בסוגיות משאבי אנוש.
טיפול בשינויי תפקיד ושכר, שימור עובדים, שימועים וסיומי העסקה.
בנייה ושיפור של תהליכי גיוס ומשאבי אנוש.
עבודה מול חברות השמה, מקורות גיוס וספקים.
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה.
3-5 שנות ניסיון בתפקיד משאבי אנוש / HRBP / גיוס ומשאבי אנוש.
ניסיון משמעותי בגיוס עצמאי ו-Hands On - חובה.
יתרון משמעותי לניסיון מחברות תשתיות, בנייה, חשמל, הנדסה, תעשייה או חברות פרויקטליות.
היכרות עם גיוס אוכלוסיות טכניות, הנדסיות ו/או עובדי שטח - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים.
היכרות עם דיני עבודה ותהליכי פרט.
יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית ומרובת משימות.
משרות באזור המרכז והשרון.
פריורטי-יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר הדתי
