דרושים ליאם hr

הכנת שכר,טיפול בנושא פנסיוני, מילוי טפסים לשלטונות המס, רישום פקודות יומן, ניתוח כרטסות הנה"ח,התאמת בנקים, ניהול קופות, תשלומים לספקים, עבודה שוטפת בתוכנת אקסל.

למשרד רואה חשבון בקיבוץ סמוך לעפולה, דרוש/ה מנהל /ת חשבונות בכיר/ה וחשב/ת שכר.
המשרה כוללת: הנהלת חשבונות חברות הכולל קליטת חומר התאמות בנקים וניתוח כרטיסים, רמה עד הכנת דו"ח לרואה חשבון.

לחברה באזור חיפה דרוש/ה מנהל /ת מצוינות תפעולית.
כפיפות לסמנכ"ל תפעול.
ללא כפיפים.

- הובלת תהליכי מצוינות תפעולית: מיפוי, ניתוח ושיפור תהליכי עבודה, פיתוח והטמעת סטנדרטים בעבודה.
- קידום שיפור מתמיד של ביצועים, יעילות ואיכות.
- זיהוי צווארי בקבוק בתהליך התפעולי ומתן פתרונות להגדלת תפוקות, יעילות וצמצום עלויות.
- לווי מנהלים וצוותים בשטח ביישום מתודולוגיות שיפור (Lean, Six (Sigma.
- הובלה והטמעת פרויקטים תפעוליים לשיפור מצוינות לרבות ניהול לו"ז, תקציב ויעדים.

ניתוח תהליכי עבודה קיימים, איתור נקודות לשיפור והמלצה על שינויים.
TOP USER בתחום מערכות מידע, בניית דוחות וניתוח Big Data.
הובלה ויישום של פרויקטים לשיפור תהליכים, כולל בניית תוכניות עבודה, הגדרת יעדים ומדדי הצלחה.
מעקב ובקרה אחר יישום השיפורים והצגת דוחות תקופתיים.
עבודה שוטפת מול מנהלי המשמרות, האחזקה והאיכות לשיפור ממשקים ותיאום תהליכים.

תיאור התפקיד:
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית ושיפור מתמיד בכלל מחלקות הייצור והתפעול
יישום מתודולוגיות Lean, Six Sigma, Kaizen וכלי איכות
ניתוח KPIs, בניית דשבורדים והסקת מסקנות ניהוליות
הובלת פרויקטי התייעלות חוצי ארגון (OEE, חיסכון בעלויות, צמצום השבתות ופסולות)
הדרכה, הטמעה וליווי מנהלים ועובדים בתהליכי שיפור
עבודה שוטפת מול מנהלי מחלקות ודיווח להנהלת החטיבה
בניית תוכניות עבודה שנתיות לשיפור מתמיד

לחברת rh הממוקמת בנוף הגליל דרוש/ה מנהל /ת תשתיות מפעלי.
תחומי אחריות עיקריים:
1. ניהול מערך האחזקה
- ניהול צוות אחזקת מבנה
- הובלת תחזוקה מונעת, תחזוקת שבר ושיפור מתמיד של תשתיות הציוד.
- מעקב אחר ביצועים
- פיקוח על ביצוע עבודות בשטח, עמידה בלוחות זמנים ואיכות ביצוע
- שמירה על תקני בטיחות בעבודות חוץ ופנים
2. ניהול צי הרכב והמשלוחים
- אחריות כוללת על צי הרכב - תחזוקה, רישוי, ביטוחים ובטיחות
- תכנון וניהול מערך הובלות פנים וחוץ ארגוניות
- תיאום מול חברות שילוח, נהגים וקבלני משנה
3. אחריות על מערך הניקיון
- ניהול קבלן ניקיון
- בקרה על רמת הניקיון בכלל שטחי המפעל - ייצור, משרדים, שירותים
4. ניהול רכש מפעלי ותשתיתי
- ביצוע רכש ציוד, חומרים וחלקי חילוף בהתאם לצרכים התחזוקתיים והתפעוליים
- איתור, ניהול והערכת ספקים בתחומי תשתיות, שירות ותחזוקה
- ניהול מומ מסחרי, מעקב אחר זמני אספקה ובקרת עלויות
- ליווי פרויקטים הנדסיים בתחום התשתיות

אחריות על תחזוקת מתקנים בתחום המכונות כולל כל הציוד התומך בייצור BOP.
תמיכה ועזרה לכלל המדורים באתר, חשמל, בקרה וסייבר בכל הקשור בנושא המכני.
אחריות בגיבוש וביצוע מדיניות תחזוקה של הציוד שבאחריותו, לפי סוגי תחזוקה, מתוכננות, שבר, מונעות וחזויה במהלך השנה.
התחזוקה באחריותו תנוהל במערכת SAP - תזמון ביצוע, תיעדוף, דיווח.
הבטחת יישום חוקים ממשלתיים, תקנות ונהלים כפי שהם מתייחסים לתחזוקת ציוד ומתקנים שבאחריותו.
עבודה מול ספקים ונותן שרות עבור קבלת שירותי תחזוקה בתחומו.
קביעת רמות מלאי מינימום לחלקי חילוף שבאחריותו.
הגדרת תקציב שנתי לפעילות שבאחריותו ולעמוד בתקציב שאושר.
חבר בוועדת הבטיחות של האתר
ניהול צוות המדור
הכנת תוכנית עבודה חודשית/רבעונית/שנתית
הכנת תקציב למגזר.
ביצוע מעקב ובקרה תקציבית.

על החברה:
מפעל מזון מוביל ומוכר במשק הישראלי, המתמחה בייצור מוצרי מזון טריים ואיכותיים.
אנו מחפשים מנהל /ת אחזקה מנוסה להצטרף לצוות הניהול שלנו.
תיאור התפקיד:
מנהל /ת האחזקה יהיה אחראי/ת על כלל פעילות האחזקה במפעל, תוך הבטחת רציפות הייצור, שמירה על איכות המוצרים והתאמה לתקני הגיהות והבטיחות.
תחומי אחריות עיקריים
1. אחריות על רציפות הייצור ללא עצירות בגין תקלות.
2. אבחון וניהול תקלות ביצור ותיעדוף משימות.
3. ניהול האחזקה על פי תכנית שנתית ותוכניות יצור.
4. ניהול של צוות האחזקה (בערך 25 עובדים).
5. ניהול קבלני ביצוע, פיקוח ובקרה, בעבודות אחזקה.
6. ניתוח תקלות קריטיות ותקלות חוזרות כולל זיהוי מקור התקלות.
7. אחריות על תקינות תשתיות המפעל.
8. ריכוז ובקרה של תקציבי האחזקה.
9. עמידה במדדים שנקבעו לאחזקה.

ניהול צוות הפיתוח בכלל האספקטים, משלב בניית לו"ז, סנכרון בין הגורמים, ליווי אישי והתפתחותי והובלה של תהליכים מחלקתיים ועבודה רציפה מול המחלקות השונות. בנוסף, נדרש לנהל פרויקטים מולטי-דיסציפלינריים בהיקף קטן- משלב אפיון הדרישות ועד העברה לייצור. התפקיד כולל הובלה של תהליכים ותיאום בין הממשקים השונים (פיתוח, תפעול, לקוח, שיווק ועוד).
תחומי אחריות:
? ניהול צוות הפיתוח.
? הטמעה של תוכנות מקצועיות לאנשי הפיתוח
? ניהול ישיבת מעקב משימות שבועית עם אנשי הפיתוח
? עבודה רציפה מול מחלקת ניהול טכני
? בניית לו"זי עבודה, תיעדוף משימות.
? הובלת תהליכי V V (ולידציה וריפיקציה) ובחינת עמידה בדרישות.
? ממשק צמוד עם לקוחות, מהנדסי מערכת, שיווק ותפעול.
? ניהול העברה מפיתוח לייצור, כולל תמיכה בהיבטי ILS.