דרושים נתח קצבים מותג בע"מ

דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס מקצה לקצה, לחברה חזקה ומובילה בתחום התשתיות והבניה!

התפקיד דורש אשת HR מעשית, עצמאית וhands-on, שיודעת להפשיל שרוולים, להוביל תהליכים ולהיות מעורבת בפרטים ובביצוע בפועל.
כפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש.

תחומי אחריות:
- גיוס - אפיון משרות, פרסום, איתור וסורסינג, ראיונות, מיון, ניהול תהליכי מועמדים, ממליצים ובדיקות נדרשות, ניהול הצעות שכר וסגירת מועמדים.
- בניית תשתיות גיוס, ניהול מאגר מועמדים ועבודה מול חברות השמה וספקי גיוס.
- קליטת עובדים ואונבורדינג - תהליכי קליטה, חוזים, מסמכים, חפיפה ומעקב אחר השתלבות העובד.
- ניהול מחזור חיי העובד - ליווי עובדים ומנהלים, טיפול בסוגיות פרט, קידומים, שינויים בתפקיד ובשכר, שימור עובדים וסיום העסקה.
- יחסי עבודה - טיפול בסוגיות משמעת, שימועים, סיום העסקה ומתן מענה בהתאם לדיני העבודה.
- זיהוי צרכים ארגוניים ומתן פתרונות HR בהתאם ליעדים העסקיים.
- הובלת פרויקטים ארגוניים בתחום משאבי האנוש.

(#1063068) מנהל /ת משאבי אנוש!

דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס - מקצה לקצה לחברה חזקה ומובילה בתחום התשתיות והבניה!

התפקיד דורש אשת HR מעשית, עצמאית וhands-on, שיודעת להפשיל שרוולים, להוביל תהליכים ובמקביל להיות מעורבת בפרטים ובביצוע בפועל.

תחומי אחריות מרכזיים:

- גיוס מקצה לקצה - אפיון משרות עם מנהלים, פרסום, איתור וסורסינג, ראיונות, מיון, ניהול תהליכי מועמדים, ממליצים ובדיקות נדרשות, ניהול הצעות שכר וסגירת מועמדים.
- בניית תהליכי גיוס ותשתיות גיוס, ניהול מאגר מועמדים ועבודה מול חברות השמה וספקי גיוס.
- קליטת עובדים ואונבורדינג - הכנת תהליכי קליטה, חוזים, מסמכים, חפיפה ומעקב אחר השתלבות העובד.
- ניהול מחזור חיי העובד - ליווי עובדים ומנהלים, טיפול בסוגיות פרט, קידומים, שינויים בתפקיד ובשכר, שימור עובדים וסיום העסקה.
- יחסי עבודה - טיפול בסוגיות משמעת, שימועים, סיום העסקה ומתן מענה בהתאם לדיני העבודה.
- זיהוי צרכים ארגוניים ומתן פתרונות HR בהתאם ליעדים העסקיים.
- הובלת פרויקטים ותהליכים ארגוניים בתחום משאבי האנוש.
- עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים ארגוניים ומתן מענה מקצועי לכל סוגיות משאבי האנוש.

כפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש.

דרישות התפקיד:

תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי החברה / מנהל עסקים או תחום רלוונטי - חובה.
3-5 שנות ניסיון בתפקיד מנהלת משאבי אנוש / HRBP / תפקיד HR דומה - חובה.
ניסיון מוכח בגיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג וגיוס עצמאי בפועל.
ניסיון משמעותי קודם בעולמות התשתיות והבנייה - חובה.
היכרות עם אוכלוסיות העובדים בענף - עובדי שטח, מנהלי עבודה, הנדסאים, מהנדסים ומנהלים.
ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים ובעלי תפקידים בכירים.
יכולת גבוהה לעבוד באופן עצמאי, להוביל תהליכים ובמקביל להיות Hands-on ולבצע בעצמה.
היכרות טובה עם דיני עבודה.
יכולת עבודה בסביבה דינמית, מרובת משימות





* משרה מיועדת לגברים ונשים כאחד

קצת עלינו
LEAD-Ogilvy היא קבוצת פרסום ושיווק מובילה הכוללת את משרד הפרסום LEAD-Ogilvy ואת DigitalVibe, חברת פרפורמנס מרקטינג צומחת. אנחנו מחפשים מנהל.ת משאבי אנוש שתהיה לב החברה ותוביל את כלל תחומי משאבי האנוש בקבוצה.

המשרה: החלפה לחל"ד ל-7-10 חודשים, עם אפשרות למשרת אם/משרה חלקית.

תיאור התפקיד

ניהול מחזור חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה.
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
קליטת עובדים והטמעתם בארגון.
ליווי מנהלים ועובדים בנושאי משאבי אנוש.
הובלת תחום הרווחה, אירועי חברה ופעילויות גיבוש.
קידום תהליכי הדרכה, פיתוח עובדים וחוויית עובד.
הובלת תהליכי שימור עובדים ומחוברות ארגונית.

לחברה מובילה ויציבה בתעשיית הקוסמטיקה דרוש/ה מנהל /ת רכש מנוסה לתפקיד מרכזי ומשמעותי, הכולל אחריות מלאה על מערך הרכש ועבודה מול ממשקים רבים בארגון.

מה כולל התפקיד?
ניהול כולל של תחום הרכש - חומרי גלם, חומרי עזר וחומרי אריזה.
עבודה שוטפת מול ספקים בארץ ובחו"ל, כולל איתור ספקים חדשים, ניהול משא ומתן, הזמנות ומעקב אחר אספקות.
תכנון ובניית תחזיות רכש בהתאם לתוכניות הייצור ולצרכים התפעוליים של החברה.
הובלת תהליכי התייעלות, שיפור עלויות ותנאי התקשרות מול ספקים.
עבודה בממשקים שוטפים עם מחלקות פיתוח, ייצור, איכות, תפ"י ולוגיסטיקה.
מעקב ובקרה אחר מלאים, זמני אספקה ועמידה ביעדים.
עבודה שוטפת במערכות ERP והפקת דוחות ובקרות.

אנחנו מחפשים איש/אשת רכש ולוגיסטיקה עם ראש תפעולי, יכולת להניע תהליכים, תשומת לב לפרטים וגישה של Hands-on, לתפקיד מרכזי בסביבה דינמית ומגוונת.

התפקיד כולל אחריות על מערך הרכש והלוגיסטיקה השוטף של ההאוס ועבודה צמודה עם מחלקות ה- B&F, האחזקה והתפעול השוטף.

התפקיד כולל:
-ניהול תהליכי רכש שוטפים, פתיחת הזמנות ומעקב אחר אספקות.
-עבודה שוטפת מול ספקים, ניהול משא ומתן ואיתור הזדמנויות לשיפור עלויות ותנאים מסחריים.
-תיאום צורכי הרכש מול המחלקות השונות והבטחת רציפות האספקה.
-אחריות על תהליכי קבלת סחורה, בדיקת משלוחים והתאמתם להזמנות.
-מעקב אחר מלאים, חוסרים והשלמות.
-בדיקת חשבוניות, מחירים ותעודות משלוח וטיפול באי-התאמות.
-עבודה שוטפת עם מערכות הרכש, המלאי והמערכות התפעוליות של ההאוס.
-זיהוי והובלת שיפורים בתהליכי רכש, מלאי ולוגיסטיקה.

*אם אתם אנשים של תפעול, אוהבים שהדברים עובדים כמו שצריך, יודעים לבנות מערכות יחסים טובות עם ספקים ולא מפחדים להיכנס לפרטים - נשמח להכיר.

לחברה מובילה הפועלת בעולמות האנרגיה המתחדשת, דרוש/ה
קניין/ית רכש מנוסה

כפיפות: מנהל הרכש
עבודה במטה החברה במרכז הארץ
היקף משרה: מלאה | יום עבודה אחד מהבית

הובלת תהליכי רכש בסביבה פרויקטלית ודינמית.
התפקיד כולל עבודה שוטפת מול מנהלי פרויקטים, גורמים טכניים ותפעוליים, ספקים וקבלני משנה בארץ ובחו"ל.


תחומי אחריות
ניהול תהליכי רכש מקצה לקצה עבור פרויקטים בתחומי החשמל והאנרגיה.
איתור, בחינה וניהול של ספקים וקבלני משנה בארץ ובחו"ל.
קבלת הצעות מחיר, ביצוע השוואות מסחריות וניהול משא ומתן על מחירים, תנאי התקשרות ולוחות זמנים.
הוצאת הזמנות רכש ומעקב שוטף אחר אספקות עד להשלמתן.
עבודה צמודה עם מנהלי פרויקטים וממשקים טכניים לצורך הבנת דרישות הפרויקט והתאמת פתרונות הרכש.
ניהול התקשרויות עם קבלני משנה ומעקב אחר עמידה בהתחייבויות, תקציב ולוחות זמנים.
טיפול ואישור חשבוניות וביצוע בקרות רכש.
ניהול נתונים, ניתוח עלויות והפקת דוחות באמצעות Excel.
עבודה שוטפת במערכת ERP.

לפירמת BDO דרוש/ה מנהל /ת חשבונות מנוסה לסניפים השונים באזור הצפון (עפולה/בנימינה/ חיפה)
לתפקיד משמעותי ודינמי הכולל אחריות רחבה בתחום הנהלת החשבונות.
התפקיד כולל:
ניהול שוטף של הנהלת החשבונות עד מאזן
עבודה בהנהלת חשבונות כפולה
טיפול בספקים, לקוחות והתאמות בנקים
הפקת דוחות שוטפים
עבודה מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים

לחברה בנהריה בתחום שירותי ניקיון דרוש/ה מנהל /ת חשבונות מנוסה ומקצועי/ת להשתלבות בסביבת עבודה דינמית ומשפחתית.
מה כוללת המשרה?
טיפול מלא בהנהלת חשבונות עד מאזנים (כולל התאמות, בנקים וספקים).
הכנה והגשת חומרים לרואי חשבון.
עבודה במשרה מלאה מול ממשקים שונים בארגון.
? היקף המשרה: מלאה ימי עבודה ימי א-ה שעות יינתנו במעמד הראיון.