דרושים Ten רשת תחנות דלק

חברה יציבה ומובילה בתחומה מגייסת מנהלים /ות לתפקיד מאתגר ומתגמל בפריסה ארצית רחבה. זו ההזדמנות שלך להשתלב בקריירה ניהולית לטווח ארוך, עם רכב חברה צמוד, אופקי קידום אמיתיים ותנאים מעולים.

תיאור התפקיד:
-ניהול כולל: אחריות מלאה על התפעול השוטף של התחנה והמתחם הקמעונאי, לרבות עמידה ביעדי מכירות ושירות.
-ניהול הון אנושי: הובלה, הנעה והכשרה של צוות העובדים והמתדלקים, בניית סידורי עבודה וטיפוח מצוינות תפעולית.
-ניהול תפעולי ולוגיסטי: מעקב ובקרה אחר מלאי התחנה, עבודה שוטפת מול ספקים, ביצוע הזמנות ניהוליות ואחריות על הבק אופיס.

מחפשים את האנשים הנכונים שרוצים להתפתח בתחום הפיננסי!
חברת טן דלק בנתניה מחפשת נציג/ת גבייה למחלקת אשראי וגבייה.
התפקיד מתאים גם למי שמחפש/ת דריסת רגל ראשונה בעולם הכספים, בסביבת עבודה נעימה ותומכת.

מה עושים בתפקיד?
עבודה שוטפת מול לקוחות החברה בנושאי גבייה ותשלומים
סיוע בהתאמות ובקרה במערכות הפיננסיות של החברה
עבודה משותפת עם מחלקות שונות בתוך החברה וממשקים חיצוניים
הזנת נתונים פשוטה וניהול מעקב מסודר

לחברת דלק טן דרוש/ה אחראי/ת פלנוגרמות מקצועי/ת ומדויק/ת, עם זיקה חזקה לעולמות המסחור והקמעונאות.
זה הזמן להשתלב בתפקיד מרכזי ומשפיע, להוביל את תכנון וסידור החנויות במתחמי התדלוק, ולעבוד בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.

עיקרי תפקידי הליבה:
בנייה, ניהול ועדכון פלנוגרמות בהתאם לאסטרטגיית החברה והקטגוריות.
תכנון וסידור LAYOUT אופטימלי לחנויות הנוחות והמתחמים.
ניתוח נתוני מכירות, בחינת ביצועי קטגוריות ומעקב אחר מגמות צרכניות.
עבודה שוטפת מול מנהלת הסחר, קניינים, ספקים ומנהלים בשטח.
קשר שוטף ורציף עם גורמים פנים וחוץ ארגוניים, כולל סיורים שבועיים בתחנות החברה (לפחות פעם בשבוע).

מחפשים עבודה יציבה, דינמית ומפנקת עם תנאים מעולים? רשת תחנות דלק גדולה ומובילה מחפשת נציגי שירות לקוחות למוקד הפרטי והמשפחתי שלנו בנתניה.

אם אתם בעלי יחסי אנוש מעולים, אוהבים לעזור לאנשים ומחפשים מקום עבודה שיודע להעריך את העובדים שלו - הגעתם למקום הנכון.

מה אנחנו מציעים?

גמישות מנצחת: שעות עבודה גמישות בימים א'-ה'
איזון מושלם: ללא עבודה בימי שישי ושבת.
הטבה מיוחדת: יומיים עבודה מהבית (לאחר תקופת ההכשרה).
סביבת עבודה: מוקד משפחתי קטן, צעיר ודינמי עם אווירה מעולה.
מה התפקיד כולל?
מענה טלפוני לשיחות נכנסות ויוצאות של לקוחות החברה.
מתן שירות ומענה בערוצים דיגיטליים מגוונים (וואטסאפ, דיגיטל ומדיה כתובה).
עמידה ביעדי השירות של המוקד.
כפיפות ישירה למנהלת המוקד.