דרושים ל.ש.ב

עמותת עתידנא היא תנועה חברתית מובילה, הפועלת לבניית דור המנהיגות הבא בחברה הערבית בישראל. אנו פועלים ב-22 יישובים במטרה לחזק את השותפות יהודית-ערבית ואת ההשתלבות המשמעותית במדינה. אנו מחפשים דמות מנהיגותית להובלת עולמות התוכן, החינוך וההדרכה של התנועה.
התפקיד כולל:
ניהול כולל של תחום התוכן וההדרכה בתנועה ( ניהול צוות מטה וניהול מקצועי של כ-30 עובדים בשטח)
פיתוח תהליכים חינוכיים מקצה לקצה - מכיתה ג ועד י"ב, כולל מכינות, שירות לאומי ותוכניות סטודנטים.
הובלת מערכי הדרכה, סמינרים ארציים וימי עיון.
פיתוח שפה חינוכית אחידה והטמעתה בכל סניפי הארגון.
זיהוי צרכים בשטח ותרגומם לתוכניות עבודה, סדנאות ותהליכי הכשרה.

מדרשת השומר החדש בורד יריחו היא תכנית קדם-צבאית חינוכית וייחודית, הפועלת בלב בקעת הירדן. בשונה ממכינה קלאסית, המדרשה משלבת למידה ערכית עמוקה יחד עם חיי התיישבות פעילים, עבודה חקלאית יומיומית, חיזוק החוות ונוכחות אסטרטגית במרחב הגבול. התכנית מכשירה את חניכיה לחיי אחריות, מנהיגות ושליחות רגע לפני גיוסם לצה"ל.

המדריך/ה מהווה דמות מפתח חינוכית ומנהיגותית, התפקיד מהווה מקפצה אדירה לעולם החינוך, הפיקוד וההובלה הציבורית.
* הובלת הצירים החינוכיים: ליווי אישי וקבוצתי צמוד לחניכים.
* ניהול שגרה ומנהיגות שטח: הובלת הלו"ז והסדרים של שגרת המדרשה, עבודה חקלאית יומיומית, ומעורבות חברתית קהילתית במושב ורד יריחו.
* הכנה משמעותית לצה"ל: ליווי החניכים בציר ההכנה לצבא (כושר, פיקוד, סדנאות וניווטים), כולל נוכחות פעילה ברכיבים הייחודיים של המדרשה (ימי טירונות, שטח ונשיאת נשק).
* ניהול מסגרת והצבת גבולות: שמירה על כללי המדרשה.
* ריכוז, תכנון והפקת טיולים.

הקואליציה הישראלית לטראומה, היא העמותה הגדולה בישראל בתחומי ההיערכות לחירום, בניית חוסן קהילתי ובמענה לנפגעי טראומה נפשית על רקע מלחמה וטרור. הקואליציה אשר נוסדה בשנת 2001 ביוזמת,UJA Federation of NYפועלת לפני, תוך כדי ולאחר משברים במטרה ליצר רצף שירותים.

תיאור התפקיד:
פיתוח ויישום אסטרטגיות גיוס משאבים מקיפות להשגת יעדי הגיוס ואף מעבר להם
איתור, יצירה וטיפוח קשרים עם תורמים פוטנציאליים, וקרנות
כתיבת בקשות למענקים והצעות מימון באופן מקצועי, תוך התאמה ליעדי הארגון ולדרישות התורמים
תכנון והוצאה לפועל של אירועי גיוס משאבים ליצירת הכנסות וחיזוק מעורבות תורמים
ניהול מאגר תורמים ומעקב אחר פעילות הגיוס, תקשורת עם תורמים ותרומות.
עבודה מול מנהלת השיווק ואחריות ליצירת חומרי גיוס משאבים כגון פניות לתרומה, ניוזלטרים ודוחות שנתיים
טיפוח ושימור קשרים עם תורמים קיימים, כולל עדכונים, הוקרה אישית ודיווח על השפעה.

רכז/ת קהילת הנוער מהווה את הדמות החינוכית המרכזית של התנועה בשטח, ואחראי/ת להובלת הפעילות החינוכית מול בני הנוער בקהילה.
תחומי אחריות
* ליווי, הכשרה והנחיה של צוות המד"צים, כולל ישיבות צוות, ליווי בפעילות, מתן משוב והובלת תהליך חינוכי מתמשך.
* בניית תוכנית עבודה שנתית בשיתוף ובתיאום עם מחלקת הנוער ברשות המקומית ועם הנהלת התנועה.
* הובלת תהליכי גיוס והרחבת הפעילות בבתי הספר ובקהילה, במטרה להגדיל את מספר החניכים והפעילים.
* ניהול תקציב הפעילות השוטף בשיתוף מחלקת הנוער.
* ייזום, תכנון והובלת אירועי שיא, טיולים, מפעלים ופעילויות קהילתיות וארציות, תוך חיזוק נוכחות התנועה בקהילה והגדלת השתתפות החניכים בפעילות הארצית.
* ליווי והובלה מקצועית של הגרעינר/ית הפועלים ביישוב.
* עבודה כחלק מצוות רכזי קהילות הנוער האזורי, תוך שיתוף ידע, למידה ועבודה משותפת.
* 75% משרה.
* בהתאם לצורכי הרשות והיקף המשרה, השתלבות בעבודת מחלקת הנוער, שותפות בצוות בית הנוער ועבודה שוטפת עם מנהל /ת מחלקת הנוער.

תכנית קדם-צבאית "קול גיא", לזכרו של לוחם סיירת צנחנים גיא שמחי ז"ל, פועלת כמרחב חינוכי ייחודי המחבר בין אדמה, זהות והשפעה ציבורית. התכנית משלבת הכשרה ערכית וחוסן אישי לצד עיסוק מקצועי מעמיק בתחומי התקשורת, המדיה וההסברה, בליווי מנטורים מובילים (ובהם אברי גלעד, עודד בן עמי, טלי גורן, אמי פלמור, נווה דרומי ועוד).
התפקיד מהווה מקפצה מקצועית יוצאת דופן - הן בעולם החינוך והמנהיגות והן בעולמות התקשורת, העמידה מול קהל והדיגיטל, ומאפשר לך להוביל את דור העתיד של המשפיענים והמנהיגים בישראל.

* הובלת תהליכים חינוכיים ומקצועיים: אחריות להדרכה, ליווי וחניכה שוטפת של קבוצת חניכים לאורך השנה - בהיבט האישי, הקבוצתי והחברתי.
* בניית דור העתיד בתקשורת ובחינוך: ליווי החניכים במסלול התקשורת הייחודי, ומתן כלים מעשיים לעמידה מול מצלמה, דיבור בפני קהל, ניסוח עמדה והובלת שיח משפיע בחברה הישראלית.
* ניהול שגרה ומנהיגות שטח: שותפות מלאה עם ראש המכינה בניהול משימות שוטפות, תפעול המכינה והתאמה לדינמיקה משתנה.

למוקד קבוצות החקלאי של השומר החדש דרוש/ה רכז/ת מתנדבים

הגדרת תפקיד:
* צורך בשליטה באנגלית ברמה בסיסית לצורכי תקשורת בעל פה
* גיוס מתנדבים: חזרה לפניות, שיבוץ לחקלאים המתאימים וקליטה במערכת
* ריכוז כלל המידע וההתנדבויות של הארגון, שיווק וגיוס ומערכות מידע
* עמידה ביעדי שיבוץ קבוצות - שיחות לראשי הקבוצה ולחקלאים ושיחות לאחר התנדבות
* קשר שוטף מול החקלאים והמתנדבים, ראשי הצוותים ורכזי השטח
* אקטיביות למשימות שונות שנכנסות למוקד
* זמינות בשעות הערב במקרה הצורך

למחלקת הרכש של השומר החדש דרוש/ה קדם/ת רכש למשרה מלאה.

זו הזדמנות להשתלב בצוות רכש מקצועי, ותיק ומנוסה, ללמוד את עולם הרכש מבפנים, לצבור ניסיון משמעותי ולהיות חלק מעשייה ארגונית עם ערך ומשמעות.

הגדרת התפקיד:
* מתן שירות שוטף למחלקות הארגון וליווי תהליכי רכש מקצה לקצה.
* טיפול בדרישות רכש פנים-ארגוניות, תוך מתן מענה מהיר ועמידה בלוחות זמנים.
* שליחת הזמנות לספקים, מעקב אחר ביצוען ובקרה על התהליך.
* עבודה שוטפת מול ספקים, כולל טיפול ומעקב אחר חשבוניות.
* עבודה בהתאם לנהלי הרכש הארגוניים וביצוע בקרות לאורך התהליך.
* עבודה בסביבה מרובת ממשקים, המשלבת שירות, תפעול, סדר וירידה לפרטים.

השומר החדש מחפש מעצב/ת גרפי/ת לצוות השיווק והדיגיטל,
התפקיד כולל אחריות על עיצוב מגוון רחב של חומרים שיווקיים ודיגיטליים,
יצירת שפה ויזואלית אחידה, עיצוב מגוון רחב של חומרים לדיגיטל ולדפוס ועבודה בשיתוף פעולה עם צוותי התוכן, השיווק והדיגיטל.

תחומי אחריות:
* עיצוב חומרים שיווקיים לדיגיטל ולדפוס.
* עיצוב תכנים לרשתות החברתיות.
* עיצוב מצגות.
* עיצוב חוברות, שילוט, פליירים, דוחות ומוצרי מיתוג.
* פיתוח ושמירה על השפה העיצובית של הארגון.
* עבודה שוטפת מול צוותי תוכן, שיווק ודיגיטל.
* הכנת קבצים לדפוס ולדיגיטל ובקרת איכות.
* השתתפות בפיתוח קונספטים ובתהליכי מיתוג.

עמותת "יד ביד" מקדמת חברה משותפת ושוויונית בין יהודים וערבים בישראל, באמצעות רשת של בתי ספר דו-לשוניים וקהילות משותפות. היקף והדחיפות של העבודה שלנו גבר בשנתיים האחרונות, אנו מחפשים מנהל /ת בכיר/ה ומנוסה להובלת תחום פיתוח המשאבים בארגון, עם יכולת להוביל אסטרטגיה, לייצר שותפויות משמעותיות ולהניע תהליכים שישפיעו על צמיחתו והמשך התפתחותו של הארגון.

תיאור התפקיד
הובלת תחום גיוס המשאבים של הארגון, בארץ ובחו"ל, תוך גיבוש והטמעת אסטרטגיית גיוס ארוכת טווח להגדלת מקורות המימון והשגת יעדי הארגון.
פיתוח וניהול קשרים עם תורמים, קרנות, חברות עסקיות, משרדי ממשלה, רשויות מקומיות ושותפים אסטרטגיים בארץ ובעולם.
איתור קולות קוראים, כתיבת והגשת בקשות למענקים, וניהול תהליכי הדיווח והעמידה בדרישות הגורמים המממנים.
ניהול והובלת צוות גיוס המשאבים, לרבות ליווי מקצועי, קביעת יעדים וניהול תהליכי עבודה.
עבודה שוטפת מול הנהלת הארגון, עמותת הידידים, וגורמים בינלאומיים

המכללה למדינאות היא מוסד חינוכי להכשרת מנהיגות ציבורית בישראל. המכללה פועלת לפיתוח דור העתיד של אנשי הציבור ומקבלי ההחלטות באמצעות לימוד מעמיק של רעיונות היסוד של התנועה הציונית ומדינת ישראל כמדינת הלאום של העם היהודי, מדיניות ציבורית, ממשל, ביטחון, כלכלה, חברה ומנהיגות.

תיאור התפקיד:
התפקיד משלב בין מנהיגות רעיונית לבין יכולת ביצוע גבוהה, ודורש ראייה מערכתית רחבה לצד אחריות כוללת על פעילות המכללה, התפתחותה והשפעתה הציבורית.

תחומי אחריות מרכזיים:
גיבוש והובלת האסטרטגיה הארגונית של המכללה.
אחריות כוללת לניהול פעילות המכללה, תקציבה ומשאביה.
הובלת צוות העובדים ופיתוח ההון האנושי.
יצירת והעמקת שיתופי פעולה עם משרדי ממשלה, מערכת הביטחון, רשויות ציבוריות, מוסדות אקדמיים, קרנות ותורמים.
פיתוח מקורות הכנסה, גיוס משאבים וביסוס האיתנות הפיננסית של המכללה.
אחריות על תהליכי פיתוח תוכניות לימוד, מחקר והכשרת מנהיגות.
הובלת פעילות השיווק, הדוברות והמיתוג של המכללה.
פיתוח קהילת הבוגרים