אנו מחפשים מנהל /ת גיוס משאבים ופיתוח שותפויות בישראל, בעל/ת ניסיון מוכח בגיוס תרומות ובניית קשרים אסטרטגיים, שיצטרף/תצטרף לצוות ההנהלה וייקח/תיקח חלק משמעותי בהרחבת פעילות הארגון והשפעתו.
הובלת אסטרטגיית גיוס המשאבים בישראל ויישומה בפועל.
איתור, פיתוח וניהול קשרים עם תורמים פרטיים, אנשי עסקים, משפחות פילנתרופיות וקרנות.
פיתוח והרחבת שיתופי פעולה עם חברות עסקיות במסגרת אחריות תאגידית (CSR) ו-ESG.
ניהול והעמקת קשרים עם קרנות פילנתרופיות בישראל.
בניית תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות לעמידה ביעדי גיוס.
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה: איתור, פנייה, טיפוח, הגשת בקשות, סגירת תרומות ושימור תורמים.
הכנת חומרים שיווקיים, מצגות, הצעות לתורמים ודוחות השפעה.
ייזום והפקת מפגשי תורמים, אירועי הוקרה ואירועי גיוס.
עבודה שוטפת מול מנכ"ל הארגון, הנהלת הארגון, חברי ועד מנהל ומתנדבים.
ניהול מאגר תורמים ומעקב אחר פעילות גיוס באמצעות מערכות CRM.
זיהוי הזדמנויות חדשות להגדלת הכנסות הארגון ולפיתוח שותפויות ארוכות
דרישות:
חובה
ניסיון של לפחות 3 שנים בגיוס משאבים, פיתוח עסקי, ניהול שותפויות או מכירות מורכבות.
ניסיון מוכח בגיוס תרומות משמעותיות מתורמים פרטיים, קרנות או חברות.
יכולת גבוהה ליצירת קשרים בינאישיים ולבניית מערכות יחסים ארוכות טווח.
כישורי פרזנטציה, שכנוע וניהול משא ומתן ברמה גבוהה.
יכולת עבודה עצמאית, יוזמה וחתירה לתוצאות.
עברית ברמת שפת אם.
רישיון נהיגה ונכונות לנסיעות ברחבי הארץ.
יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה בארגון חברתי או פילנתרופי.
היכרות עם עולם הקרנות והפילנתרופיה בישראל.
ניסיון בעבודה מול בכירים במגזר העסקי.
אנגלית ברמה גבוהה.
היכרות עם מערכות CRM לניהול תורמים.
כישורים אישיים
הזדהות עמוקה עם חזון הארגון ועם שליחותו.
יכולת לפתוח דלתות וליצור הזדמנויות חדשות.
ייצוגיות ויכולת עבודה מול בכירים במשק.
יצירתיות וחשיבה יזמית.
סדר, ארגון ויכולת ניהול מספר משימות במקביל.
אמינות, אחריות ומחויבות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
