למלון מוביל דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד מגוון ודינמי הכולל אחריות מלאה על תהליכי הגיוס והאדמיניסטרציה במחלקת משאבי האנוש.
התפקיד משלב עבודה שוטפת מול מועמדים, מנהלים וממשקים רבים בארגון, לצד מעורבות בפעילויות רווחה ופרויקטים ארגוניים.
תחומי אחריות:
ניהול מלא של תהליך הגיוס למגוון משרות מלונאיות - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי מנהלים מגייסים.
אחריות על תהליך קליטת עובדים חדשים: הכנת חוזים, איסוף מסמכים וליווי העובד לאורך תהליך הקליטה.
תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת במחלקת משאבי האנוש ובמנהלי המחלקות במלון.
עדכון ותחזוקת מערכות מידע של משאבי אנוש ונתוני עובדים.
טיפול במערכת הנוכחות: קליטות עובדים, עדכון שעות ומשימות אדמיניסטרטיביות שוטפות.
אחריות על קבלת אורחים ומשימות אדמיניסטרטיביות בהתאם לצורך.
השתתפות בפעילויות רווחה, הדרכה ופרויקטים ארגוניים נוספים.
דרישות:
ניסיון קודם בתחום הגיוס ו/או האדמיניסטרציה - חובה.
ניסיון מעולמות המלונאות ו/או השירות - יתרון משמעותי.
היכרות עם ערוצי גיוס מגוונים, כולל LinkedIn.
יחסי אנוש מצוינים - התפקיד כולל מתן שירות לעובדי המלון, יחס אישי, זמינות ואוזן קשבת.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד - קריאה, כתיבה ודיבור.
שליטה מלאה ביישומי Office.
יכולת עבודה עצמאית, שירותיות גבוהה ויכולת עבודה מול ריבוי ממשקים.
סדר, ארגון, יכולת תיעדוף גבוהה ומשמעת עצמית בביצוע משימות.
זמינות למשרה מלאה.
ידיעת שפות נוספות - יתרון.
הזדמנות מצוינת להשתלב בעולם המלונאות בסביבה מקצועית, דינמית ומלאת עשייה?? המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר הדתי
