אחריות על תהליכי הגיוס למוקד השירות של משרד התחבורה, החל מאיתור מועמדים ועד קליטתם בארגון, תוך עמידה ביעדי גיוס ומתן חוויית מועמד איכותית ומקצועית.
תחומי אחריות:
- פרסום משרות במגוון פלטפורמות גיוס ורשתות חברתיות.
- סינון ומיון קורות חיים בהתאם לדרישות התפקיד.
- ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות פרונטליים/זום.
- תיאום ראיונות מול מנהלים וליווי מועמדים לאורך התהליך.
- ניהול מאגר מועמדים ועדכון מערכות גיוס.
- אחריות על תהליכי קליטה והחתמת עובדים חדשים.
- עבודה שוטפת מול מנהלי המוקד לצורך מענה לצורכי הגיוס.
- השתתפות בירידי תעסוקה, ימי חשיפה ופעילויות גיוס יזומות.
- מעקב אחר נתוני גיוס והפקת דוחות שוטפים.
משרה מלאה בקריית אתא בימים א'-ה'.
סביבת עבודה צעירה, דינמית ומאתגרת.
- עבודה משמעותית בתחום משאבי האנוש והגיוס.
- הזדמנות להשפיע על צמיחת המוקד והצלחתו.
- עבודה מול מגוון ממשקים וחשיפה לעולמות השירות והתפעול.
דרישות:
- ניסיון קודם בגיוס עובדים - חובה.
- ניסיון בגיוס למוקדי שירות/מכירה - יתרון משמעותי.
- שליטה מלאה ביישומי Office.
- ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס - יתרון.
- יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות.
כישורים אישיים:
- יחסי אנוש מעולים ויכולת יצירת קשר מהירה.
- יכולת אבחון והתאמת מועמדים.
- כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
- יוזמה, אחריות ויכולת עבודה עצמאית.
- סדר, ארגון ודיוק בפרטים.
- יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה ביעדי גיוס.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
