חברת בנייה, יזמות וביצוע ותיקה ומובילה באזור חיפה והקריות מחפשת מנהל/ת טרנספורמציה ארגונית להובלת תהליכים, סדר ובקרה לצד הטמעת מערכת ERP לתחילת עבודה מיידית.
התפקיד כולל עבודה רוחבית מול כלל מחלקות החברה, עם דגש על התחום ההנדסי, הרכש ותהליכי העבודה בין השטח למטה, כולל בניית תהליכי עבודה ארגוניים, יצירת workflows בין מחלקות וליווי הטמעת SAP כחלק מתהליך התייעלות וצמיחה ארגונית.
אנו מחפשים איש/אשת תהליכים מנוסה בענף הנדלן, בעל/ת יכולת לבנות וליישם תהליכי עבודה מאפס, לייצר סדר, בקרה ואחידות תפעולית בארגון.
תחומי אחריות:
מיפוי, אפיון ובניית תהליכי עבודה ארגוניים בתחום הרכש, הביצוע והעבודה השוטפת
בניית workflows ותהליכים בין מחלקות ההנדסה, הרכש, הביצוע, הנהלת החשבונות והחוזים
יצירת מנגנוני בקרה, אישורים ומעקב תקציבי
כתיבת נהלים, טפסים ותבניות עבודה
הובלת פרויקט הטמעת SAP וליווי משתמשים בתהליכי העבודה בפועל
הגדרת תחומי אחריות וממשקי עבודה בין המחלקות
יצירת אחידות תפעולית בין כלל פרויקטי החברה
ניהול ומעקב אחר משימות, סטטוסים ולוחות זמנים
עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה, מנהלי פרויקטים, מהנדסים, ספקים וקבלני משנה
משרה מלאה | אזור חיפה והקריות | תחילת עבודה מיידית
דרישות:
ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקידי PMO / ניהול תהליכים / הטמעת ERP
ניסיון משמעותי בענף הבנייה / יזמות / ביצוע
ניסיון בבניית תהליכי עבודה ארגוניים מאפס, כולל כתיבת נהלים ואפיוני תהליכים
ניסיון בעבודה מול מחלקות הנדסה ורכש, כולל הבנה בתהליכי ביצוע, רכש ובקרה תקציבית
ניסיון בעבודה עם מערכות ERP - יתרון משמעותי לSAP
ניסיון בהובלת פרויקטים רוחביים בארגון
סדר, ארגון, ירידה לפרטים ויכולת הנעת עובדים ומנהלים
יתרון משמעותי
היכרות עם רכש, חשבונות קבלנים, תקציבי ביצוע, בקרת עלויות, ניהול ספקים וקבלני משנה
מאפיינים אישיים
יכולת הובלת שינוי ארגוני, ראייה מערכתית רחבה, יכולת לייצר סדר ותהליכים בסביבה דינמית, אחריות, עצמאות, מוסר עבודה גבוה ורצון להשתלב לטווח ארוך כחלק מתהליך הצמיחה וההתייעלות של החברה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
