דרושים קפסולה פתרונות משאבי אנוש

הכנת דוחות כספיים חודשיים, רבעוניים ושנתיים בהתאם ל-IFRS.
הכנת דוחות מס, דוחות ניהוליים וניתוחים פיננסיים.
אחריות על ניהול ספרי החברה ומערך הבקרה הפנימית.
ניהול מקצועי של מערך הנהלת החשבונות.
עבודה מול רואי חשבון, יועצי מס ורשויות.
שותפות בבניית התקציב, תחזיות ובקרה מול ביצוע.
בקרה על הגבייה וטיפול בסוגיות חשבונאיות ומיסויות.
הובלה עיסקית ותמיכה פיננסית בהנהלה ובמנהלי החטיבות.
הובלת תהליכי התייעלות ושיפור במחלקת הכספים.

ניהול והובלת פרויקטים בתחום האנרגיה המתחדשת משלב הייזום ובחינת ההיתכנות ועד להבשלה וליציאה לביצוע.
ניהול כלל תהליכי הפיתוח, לרבות היבטים תכנוניים, רגולטוריים, מסחריים, חוזיים ומימוניים.
בניית תוכניות עבודה, תקציבים ולוחות זמנים ומעקב אחר עמידה ביעדי הפרויקט.
ניתוח כדאיות הפרויקט והובלת תהליכי קבלת החלטות בשיתוף גורמים מקצועיים בארץ ובחול.
ניהול ותיאום בין צוותים הנדסיים, כלכליים, משפטיים ורגולטוריים, וכן מול יועצים, ספקים ושותפים עסקיים.
עבודה מול רשויות, גופי תכנון ורגולציה וגורמים נוספים הנדרשים לקידום הפרויקט.
זיהוי וניהול סיכונים, טיפול בחסמים והובלת תהליכי בקרה ואיכות.
הכנת דיווחים, ניתוחים והמלצות והצגתם בפני הנהלת החברה בארץ ובחול.

אחריות על כלל התהליכים ההנדסיים בפרויקט, משלב הייזום ובדיקות ההיתכנות ועד הביצוע והמעבר לתפעול.
הובלת התכנון ההנדסי ושילובו בתוכנית העבודה ובלוחות הזמנים של הפרויקט.
ניהול ואינטגרציה של התכנון בין הדיסציפלינות השונות, בהתאם לשלבי הפרויקט.
הפעלת יועצים חיצוניים ומשאבים מקצועיים פנימיים ומעקב אחר קבלת התוצרים ההנדסיים.
ביצוע בדיקות היתכנות הנדסיות ותמיכה מקצועית בתהליכי פיתוח ובדיקות נאותות.
זיהוי וניתוח סיכונים הנדסיים ומתן המלצות התומכות בקבלת החלטות מסחריות.
ביצוע וניתוח סימולציות ייצור אנרגיה עבור מערכות סולאריות ומערכות אגירה.
ניהול תכנון מערכות הספק במתח גבוה ובמתח עליון.
השתתפות בדיונים מקצועיים מול מנהל המערכת, חברות החשמל וגורמי תשתית בישראל ובחול.
עבודה מול יועצים טכניים מטעם גופים מממנים ומלווים.
הובלת תהליכים מול רשויות תכנון, ועדות תכנון ובנייה, משרדי ממשלה וגופי רגולציה.
מתן תמיכה הנדסית לצוותי הפיתוח, הביצוע, המימון והתפעול.

ניהול אגף העוסק ברכש, מחסנים, לוגיסטיקה ושרשרת אספקה.
הובלת פעילות התייעלות בתחום הרכש הביטחוני, תעשייה מסורתית ומשק האנרגיה.
ניהול תכנון ופיתוח תשתיות.
ניהול משא ומתן בקנה מידה רחב בהיקפים גדולים מאד.
הובלת תהליכי ייעול ושיפור מתוך ראיה מערכתית וכוללנית.
הובלת מדיניות הרכש בארגון, בקרה על תקציבים.
חבר/ת הנהלה, בעל/ת יכול לעבוד בשיתוף פעולה עם סמנכ"לים/יות אחרים חברי  וחברות הנהלה, מתוך מחויבות לארגון ולקשרי עבודה מעולים.

אחריות והקמה של צוות רגולציה וא"מ.
מימוש של אסטרטגיית הגנת הסייבר   .       
אפיון ובניית מדיניות אבטמ.
ניסיון בכתיבת נהלים ומדיניות אבטחת מידע (תהליכים טכנולוגים).
פעילות מול הנהלת הארגון ותיאום יוזמות אבטחה עם יעדים עסקיים.

התפקיד מיועד לנשות ואנשי משאבי אנוש מנוסים, המעוניינים להרחיב את העשייה המקצועית ולהשתלב בתפקיד המשלב גיוס, הובלת פרויקטים ותהליכים רוחביים, מדידה ובקרה ועבודה מול ממשקים בכירים בארגון.

תפקיד עם אחריות רחבה, עצמאות ויכולת להשפיע על תהליכי משאבי האנוש ברמת הקבוצה.

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור מטה, מומחים ותפקידי תפעול, כולל ליווי מנהלים מגייסים.
פיתוח וקידום מקורות גיוס חדשים תוך שימוש בכלים דיגיטליים ורשתות חברתיות.
הובלה והטמעה של פרויקטים ותהליכי משאבי אנוש רוחביים ברחבי חברות הקבוצה.
פיתוח מדדי KPI, בניית דוחות וכלי בקרה למעקב אחר יעדי ותוכניות העבודה.
שיפור והטמעת תהליכי עבודה, מערכות וכלים טכנולוגיים בתחום ה-HR.
עבודה שוטפת מול ההנהלה, צוות משאבי אנוש, ספקים ויועצים חיצוניים.

מנהיגות רכש אסטרטגית: פיתוח ויישום אסטרטגיית רכש מקיפה הנגזרת מיעדי החברה לרבות אסטרטגיות רכש לחומרי גלם, חומרי אריזה, ציוד ושירותים
ניהול כולל של ספקים ונותני שירותים: הקמה וניהול מסגרות הסמכה וביצועים של ספקים; הובלת הערכות ספקים, ביקורות והערכות סיכונים בתיאום עם מערך האיכות; ניהול משא ומתן על הסכמים מסחריים, הסכמי מסגרת וחוזי אספקה ארוכי טווח; בניית שותפויות אסטרטגיות חזקות עם ספקים מרכזיים.
עמידה ברגולציה ואיכות: הבטחת עמידה בתקני GMP, GDP, FDA, EMA ו-ICH;.
בנייה וניהול של תקציבי הרכש: התנעת יוזמות אופטימיזציה של עלויות חיזוי וניתוח הוצאות;
מערכות, תהליכים וממשל תאגידי: ניהול מערכות הרכש הארגוניות ( ERP, P2P) לרבות קידום ושיפור תהליכים,
ניהול סיכונים לשמירה על ההמשכיות העסקית: לרבות פיתוח תוכניות חלופיות לטיפול במשברים ו/או שיבושי אספקה.
ניהול ופיתוח צוות הרכש: לרבות ניהול מנהלים. חניכה ופיתוח הצוות, הצבה ועמידה ביעדים וניהול אישי ומקצועי.

אחריות כוללת על פעילות המפעל, לרבות ייצור, תפ"י, לוגיסטיקה, רכש, איכות, אחזקה ו-IT.
ניהול והובלת ארגון המונה כ-100 עובדים באמצעות מנהלי מחלקות וצוותים.
הובלת תהליכים חוצי ארגון משלב התכנון ועד לביצוע מלא, תוך בקרה שוטפת והבטחת עמידה ביעדים.
קביעת סדרי עדיפויות, הבחנה בין משימות דחופות למשימות קריטיות, והקצאת משאבים בהתאם לצורכי הארגון.
אחריות על עמידה ביעדי תפוקה, איכות, זמני אספקה, תקציב ורווחיות.
ניתוח נתונים, מדדי ביצוע (KPI) ודוחות ניהוליים לצורך קבלת החלטות מבוססות נתונים והובלת שיפור מתמיד.
עבודה שוטפת מול לקוחות עסקיים (B2B), ספקים וממשקים פנים-ארגוניים, תוך מתן מענה תפעולי התומך ביעדים המסחריים של החברה.
הטמעת תרבות של מצוינות תפעולית, אחריות, משמעת ביצוע ושיפור מתמיד.

זהו תפקיד שמחבר בין היכולת לזהות ולחבר בין אנשים לבין היכולת לספר את הסיפור של הארגון בעולם הדיגיטלי. לצד ניהול תהליכי הגיוס, תהיה לך השפעה על הדרך שבה הארגון מוצג למועמדים - החל מניסוח המשרה, דרך התוכן והנראות ברשת ועד לחוויית המועמד לאורך הדרך.

תחומי אחריות במסגרת התפקיד:

בעולמות הגיוס-
ליווי תהליכי גיוס למגוון תפקידים, מאפיון המשרה ועד לקליטה.
איתור מועמדים, סינון קורות חיים וראיונות.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וליווי המועמדים לאורך התהליך.
בעולמות הדיגיטל ומיתוג המעסיק-
יצירת תוכן ופרסומים שמביאים את הארגון והמשרות לקהלי היעד.
כתיבה שיווקית, עיצוב חומרים ב-Canva ויצירת תוכן לרשתות.
חיזוק הנראות של הארגון בערוצים הדיגיטליים ובעמוד הקריירה.
שימוש בכלי AI ליצירת תוכן ולייעול העבודה.

איתור, פיתוח והרחבת שווקים בינלאומיים והזדמנויות עסקיות חדשות.
יצירת לידים ופיתוח קשרים ארוכי טווח עם לקוחות, זרועות ביטחון, משרדי ממשלה ושותפים עסקיים בארץ ובעולם.
הובלת תהליך המכירה המלא - החל מאיתור ההזדמנות העסקית ועד לחתימה על ההסכם.
ניהול הקשר מול נציגים מקומיים, סוכנים, יועצים ושותפים אסטרטגיים.
הכנת הצעות מסחריות וטכניות בשיתוף מחלקות ההנדסה, ניהול הפרויקטים, הכספים, הייצור וגורמים מקצועיים נוספים בחברה.
תמיכה בגיבוש וביישום אסטרטגיית השיווק והפיתוח העסקי של החברה בשווקים הבינלאומיים.
ייצוג החברה בתערוכות בינלאומיות, כנסים מקצועיים, פגישות עם לקוחות ומשלחות רשמיות.
פיתוח והעמקת הידע המקצועי בתחום כלי השיט הצבאיים, מערכות ההגנה והצרכים המבצעיים של הלקוחות.