לחברת סיעוד מובילה דרושה מנהל /ת משאבי אנוש בכיר/ה, שתוביל את תחום משאבי האנוש ותהיה שותפ/ה מרכזית בעיצוב ההון האנושי והתרבות הארגונית של החברה. איש מקצוע שמכיר/ה את עולם הסיעוד / הבריאות / הרפואה / הרווחה, מבינ/ה את המורכבות האנושית והמקצועית שלו ויודע/ת לחבר בין אנשים, טיפול וצרכים ארגוניים.
מה כולל התפקיד?
הובלה וניהול של מערך משאבי האנוש בחברה
ניהול תהליכי גיוס, מיון, קליטה, חניכה ושימור עובדים
ליווי מנהלים ומנהלות ומתן מענה מקצועי בסוגיות כוח אדם
טיפול בפרט, רווחת עובדים ופיתוח ההון האנושי
בניית תהליכי עבודה, נהלים ומדיניות HR
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, הדרכה והעצמת עובדים
אחריות על מחזור חיי העובד - מקליטה ועד סיום העסקה
עבודה שוטפת מול מנהלי סניפים, עובדים סוציאליים, אנשי מקצוע וממשקים ארגוניים
ניתוח צרכים ארגוניים והובלת תהליכים לשיפור איכות השירות, שימור העובדים והאפקטיביות הארגונית
שותפות להנהלה בקבלת החלטות הנוגעות להון האנושי ולצמיחת החברה
דרישות:
ניסיון משמעותי בניהול משאבי אנוש
ניסיון מקצועי מעולם הסיעוד, הרפואה, הבריאות, הרווחה או הטיפול - חובה
תואר ראשון - חובה. תואר בעבודה סוציאלית - יתרון משמעותי.
תואר שני בתחום רלוונטי - יתרון.
ניסיון בניהול תהליכי גיוס, קליטה, פיתוח ושימור עובדים
ניסיון בליווי מנהלים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
