תיאור התפקיד - עיקרי משימות:
-ריכוז ואחריות על מערך ההדרכה של בעלי התחנות.ועובדי המועצה.
-תכנון, ארגון והפעלת הדרכות לתחנות קיימות ולתחנות חדשות.
-פיתוח, בנייה ועדכון של מצגות, מערכי הדרכה וחומרים מקצועיים בהתאם לשינויים מקצועיים, תפעוליים ורגולטוריים.
-עבודה שוטפת מול משרד הפרסום לצורך הפקה,עדכון והפצת חומרי הדרכה והסברה.
-אחריות על תהליכי פתיחת הדרכות, רישום משתתפים,מעקב אחר השתתפות וביצוע ההדרכות בפועל.
-אחריות על תפעול חדר ההדרכה, לרבות נראות, ציוד,כיבוד וטיפול בתקלות תפעוליות.
-תכנון,תיאום והפעלת מערך הדרכות לעובדי המועצה בהתאם לצורכי הארגון
-עבודה על מערכת למידה ארגונית.
-רענון ועדכון חומרי הלמידה לעובדי המועצה.
-בחינת ספקים חדשים בהתאם לצורך.
-מתן שירות ותמיכה לעובדים במערכת הלמידה הארגונית.
-טיפול בתקלות מול ספקי מערכת הלמידה.
דרישות:
תנאי סף- (חובה):
1. תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג.
2. ניסיון של שנתיים לפחות בתחום ההדרכה.
3. שליטה מלאה בתוכנות Office,בדגש על Excel וPowerPoint.
4. עברית ואנגלית ברמה גבוהה, כולל קריאת מסמכים טכניים.
דרישות נוספות שהן יתרון:
-ניסיון בתחום השירות
-ניסיון בעבודה עם מערכות למידה ארגוניות
-ניסיון של שנתיים לפחות כאחראי/ת צוות
-ניסיון של שנה לפחות בפיתוח תכני הדרכה
היקף המשרה - משרה מלאה. העבודה
כוללת זמינות לפי צורכי השירות.
אי ציון מספר המשרה בנושא המייל ימנע
את קבלת קורות החיים והטיפול בהם.
קורות חיים שיישלחו לאחר המועד לא
יטופלו. רק פניות מתאימות תיענינה.
הצהרת שוויון ומגוון: המועצה מחויבת
לשוויון הזדמנויות, גיוון והכלה ומזמינה
מועמדים/ות מכלל האוכלוסייה להגיש
מועמדות. בהתאם להוראות הדין, תינתן
עדיפות לזכאים/ות לייצוג הולם, ככל
שכישוריהם/ן דומים.
לפרטים מלאים, דרישות נוספות והגשת
מועמדות - ראו את מודעת הדרושים המלאה באתר המועצה.
-ניתן להגיש מועמדות עד תאריך ה-28.07 ב-12:00 בצהריים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
