דרושים עוז קרמיקה

לרשות הטבע והגנים, חטיבת משאבי אנוש ד ר ו ש/ה רכז/ת נוכחות ושכר
משרה זמנית - החלפה לחופשת לידה
העסקה במעמד יומי
היקף: 100% משרה
כפיפות: מנהל/ת תחום תנאי העסקה ושכר

תיאור התפקיד:
כללי: ריכוז וטיפול אדמיניסטרטיבי בנושאי נוכחות ושכר העובדים.

מהות התפקיד:
1. אחריות על שלמות דיווח הנוכחות והכנה לשכר העובדים הקבועים והיומיים שבתחום המחוזות.
2. דיווח שינויים בפרטים אישיים של העובדים כגון: נישואין, שינוי פרטי בנק, מען וכו' והפסקות זמניות כגון: לידה, שמירת הריון, אבדן כושר עבודה.
3. אחריות ובקרת ממשקים מול ביטוח לאומי בנושאי הפסקות עבודה זמניות וקבועות (חל"ד חל"ת מילואים ותאונות עבודה, שמירת הריון, דמי לידה, דמי אבטלה, נכות, זקנה ועוד לרבות, מילוי טפסים לביטוח לאומי ומעקב אחר התביעות מול העובדים עד לקבלת תשלום.
4. אחריות וטיפול בתשלומים נילווים לעובד כגון: מלגות לימודים לילדי עובדים,תשלומי רכב, תוספת מעונות וכו... וביצוע בקרת תשלום.
5. מתן מענה וקבלת קהל אישי וטלפוני בתחומי שבטיפולו/ה, לרבות טיפול ומענה בנושא תקלות בשעוני נוכחות, מערכת משאבי אנוש.
6. ביצוע סימולציות שכר לפרט עפ"י הנחיות החטיבה.
7. הפקת דו"חות מעקב ובקרה שוטפים לטיפול ויישום פערים.
8. תיוקים וסריקות לתיקים האישיים במערכת הממוחשבת.
9. מטלות נוספות הקשורות לאופי התפקיד בהתאם להוראת הממונה הישיר.

תפקיד המשלב ניהול כל תחום חשבות השכר לצד הנהלת חשבונות
עריכת תלושי שכר לכ 300 עובדים במגוון צורות העסקה (חוזים גלובליים, שעתיים וכו')
קליטת עובדים חדשים במערכת השכר
בקרה על דיווחי נוכחות, יתרות חופשה ומחלה.
ביצוע גמר חשבון למסיימי העסקה- חישובי פיצויים והכנת טפסי 161
יישום הסכמים בשכר ובקרה עליהם
טיפול בתגמולי מילואים, חופשות לידה, תאונות עבודה וכו.
התנהלות מול סוכנויות ביטוח
דיווח למוסדות ורשויות (ביטוח לאומי וכו')
מתן מענה לעובדי החברה בכל הנוגע לשכר.
הנהלת חשבונות- התאמת כרטיסי אשראי לקוחות, טיפול בחשבוניות, ניהול הוצאות ביטוחי רכב של רכבי חברה ועוד.
# נא לציין ציפיות שכר

ריכוז נתוני השכר והתגמולים של עובדי החברה
ביצוע בקרות בתחום השכר והנוכחות
הכנת קבצי נתונים עם הוראות שכר
ניהול ורישום מילואים, חל"ד וחל"ת, אבטלה, תאונות עבודה, שמירת היריון
מעקב אחר זקיפות וחיובים, הלוואות ומקדמות
ריכוז נתונים בנושא הפרשות סוציאליות ועבודה מול מסלקה פנסיונית
ניהול פקודות שכר, תגמולים ופנסיה, כרטיסי עובדים (רישום והתאמות)
רישום ודיווח ביטוח לאומי ומס הכנסה
טיפול בפתיחת עובד וסיום העסקה טיפול בטפסי 101 ו- 161
שליטה בתלושי שכר וטיפול מול עובדים
טיפול בהחזרי הוצאות לעובדים

לחברה קמעונאית מובילה במודיעין דרוש/ה מנהל /ת חשבונות לקוחות לעבודה בצוות.

במסגרת התפקיד:
הפקת חשבוניות מס
טיפול בחיובי לקוחות
ניתוח התאמות לקוחות
הזנה ובדיקת מבצעים
עבודה מול מנהלי אזור
גביה מרשתות שיווק

שכר מתגמל והטבות למתאימים/ות!

למשרד ייעוץ מס וניהול חשבונות במרכז ירושלים דרוש/ה מנהל /ת חשבונות

דרישת התחלתית: חצי משרה עם אופציה למשרה מלאה במידת הצורך
בימי ראשון עד חמישי 9:30-14:30
ניסיון בתחום יתרון!

לאתר חברת חשמל באשדוד דרוש מחסנאי בעל רישיון למלגזה
מיון מלאי, סידור סחורה, עבודה עם מלגזה
חיתוך כבלים, קצת פיזי, ליקוטים ליחידות השטח
עבודה במחסן ממוחשב
שינוע סחורה בתוך מרלו"ג החברה בהתאם לכללי בטיחות וזהירות
מיון וסידור משטחים המתקבלים מהממשקים השונים
ביצוע בקרות וספירות מלאי שוטפות
משרה מלאה א'- ה' 7:00-16:00 + ש"נ בכוננות.
שכר: 43 ש"ח לשעה + 23 ש"ח נסיעות יומי + ארוחות 60 ש"ח סיבוס

.
**שימו לב - -הגעה עצמית למקום העבודה-רישיון נהיגה חובה ***
לחברה מובילה בתחומה, דרוש/ה מחסנאי/ת למרלו"ג הממוקם אזור תעשיה כנות (ליד גדרה).
ליקוט סחורה, ניהול מלאים וסידור סחורה במחסן ועוד
-רישיון מלגזה-ייתרון
.
ימים א-ה -משרה מלאה 9 שעות עבודה ביום בין השעות 07:00-17:00.
ימי שישי לסירוגין (פעמיים בחודש)
שכר שעתי: 40 ש"ח לשעה
עובד חברה מהיום הראשון, תנאים מצוינים למתאימים/ות
דרישות:

*הזדמנות להיכנס לחברה ש-ו-ו-ו-ה!!
לחברת שילוח והפצה מובילה בתחומה דרוש.ה מחסנאי. ת ממוחשב.ת לעבודה במשמרות בימים א-ה באתר קרית גת
בוקר 07:00-16:00
ערב- 15:30-23:30
לילה- 23:30- 07:00
**המשרה משלבת עבודה פיזית אל מול עבודה במחשב**
במסגרת התפקיד:
- מתן מענה ללקוח תוך טיפול בכל אספקט בשרשרת האספקה- פריקות סחורה, קליטה למלאי, למערכות של המידע של הלקוח, פיזור לאחסנה, ליקוט הזמנות, ביצוע בקרה ובדיקות לפי צרכי לקוח, אריזה ושילוח.

ניסיון מקצועי נדרש:


כישורים נוספים:
- יחסי אנוש ברמה גבוהה
- משמעת עצמית גבוהה
- אחריות והגדלת ראש
שווה לעבוד בחברה -->>
שכר גבוה המורכב מבסיס ובונוסים 7800-8500+ נסיעות(הגעה עצמאית חובה) + בונוסים + מענקי התמדה
עובדי חברה מהיום ה1! ביטוח בריאות פרטי! ארוחות משלימות ואופציות קידום נרחבות.