דרושים מכללת אמונה אפרתה

לחברת HackerU, החברה להדרכה למקצועות ההייטק מהמובילות בארץ, דרוש /ה רכז /ת סטודנטים פרונטלי /ת לסניף ירושלים.
- מתן שירות פרונטלי וטלפוני לסטודנטים.
- עבודה מול ממשקים מרובים: תפעול, שיווק ומכירות.
- ניהול ואחריות על קורסי הלימודים.
- התנהלות מול מרצים, עבודה מול צוותים אחרים.
העבודה במשמרות:
בוקר 8:00-16:30.
ערב 10:00-19:00.
ימי שישי לסירוגין, גמישות לשעות נוספות.
המשרה יכולה להתאים מאוד גם למועמדים /ות עם ניסיון רב.

חברת "דנאל סיעוד" מקבוצת דנאל, מגייסת רכז /ת לקוחות עם אוריינטציה מכירתית בסניף ירושלים.
התפקיד כולל:
- יצירת קשר ראשוני עם לקוח פוטנציאלי, מתן הסבר תוך שיווק שירותי החברה.
- תיאום ביקור ראשוני של עובד סוציאלי בבית המטופל.
- שיבוץ והתאמת מטפל למטופל שתגיע לביתו על חשבון דנאל.
- קשר רציף עם המטופל ומשפחתו.
- הוצאת שיחות יזומות וקבלת קהל.
משרה מלאה, ימים א' עד ה', בין השעות: 08:00-16:30.
תנאים טובים הכוללים - בונוסים, ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, גיבושים, נופש חברה שנתי ועוד.

לחברת HackerU, החברה המובילה בישראל להכשרה והשמה למקצועות ההייטק, דרוש /ה רכז /ת סטודנטים פרונטלי /ת לסניף ירושלים.
- מתן שירות טלפוני ופרונטלי לסטודנטים.
- עבודה מול ממשקים מרובים: תפעול, שיווק ומכירות.
- ניהול ואחריות על קורסי הלימודים.
- התנהלות מול מרצים.
- העבודה במשמרות נוחות.
- ימי שישי במידת הצורך, גמישות לשעות נוספות.
# המשרה יכולה להתאים מאוד גם לבני /ות 40+ ולמועמדים /ות עם ניסיון רב.

תיאור תפקיד: רכז/ת הדרכת עובדים ארצית
כפיפות: מנהל/ת אגף הדרכה ופיתוח ארגוני
(מילוי מקום לתקופה של עד 9 חודשים)
תיאור התפקיד:
טיפול וריכוז נושאי ההדרכה והלמידה באגף פיתוח הדרכה והכשרות.
מהות התפקיד:

1)הפקה וריכוז של קורסים רשותיים בהתאם לתוכנית העבודה.
2)ריכוז כל נושא בקשות הלימודים, קורסים ונסיעות חו"ל ברשות: הכנת החומרים לוועדות ולפורומים, הוצאת מכתבים בהתאם להחלטות.
3)ריכוז הצעות המחיר לצורך ארגון קורסים וימי עיון בנושאי הכשרה וקשר עם הספקים.
4)ריכוז נושא גמול ההשתלמות מול משרד החינוך ומתן מענה לעובדים בנושא גמול השתלמות ברשות וטיפול בזכאות עובדים.
5)קשר ישיר ורציף עם מנהלים ועובדים בנושאי הכשרה והדרכה בהתאם לנושאי הלמידה המתוכננים.
6)ריכוז מעקב ובקרה אחר לימודים, השתלמויות והדרכה של העובדים, עדכון וסריקה למערכת הממוחשבת של האירועים והחומרים.
7)ריכוז מעקב ועדכון ההכשרות בתיק אישי של העובדים במערכת הממוחשבת (סילבוס, תעודות סיום, דוחות נסיעה, התחייבויות, גליונות ציונים וכו)..
8)הוצאת דוחות סטטיסטיים ממערכת הממוחשבת.
9)הפקת תעודות לקורסים פנים ארגוניים, הפצתם לעובדים ותיוקם הדיגיטלי
10)מעקב אחר תקציב ההדרכה וההכשרה ברשות בהתאם לתוכנית העבודה השנתית.
11)טיפול בהזמנות עבודה והזמנות רכש.
12)עדכון הגרף הרשותי בנושא הכשרות ותאום כיתות הלימוד
13)ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועפ"י דרישת הממונה.