לארגון מוביל דרוש/ה רפרנט/ית משאבי אנוש לתפקיד שיתן דריסת רגל בעולם משאבי האנוש וקידום לקראת קריירה בתחום.
תחומי אחריות:
- תמיכה בתהליכי משאבי אנוש שוטפים: גיוס, קליטה, שימור ופיתוח עובדים.
- ניהול מסמכים, דוחות ומידע מנהלי הקשור לעובדים.
- טיפול בפניות עובדים, מתן מידע והכוונה בנושאי HR.
- ניהול ותיאום יומנים לפגישות משאבי אנוש והדרכות.
- הכנת דוחות סטטוס ונתונים למנהלים ולצוות HR.
- מעקב אחר חופשות, היעדרויות וזכויות עובדים.
- תמיכה בהטמעת תהליכים ומדיניות HR בארגון.
דרישות:
- תואר ראשון בתחום חובה.
- ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי.
- כישורי ארגון, סדר ויכולת עבודה מול מספר משימות במקביל.
- שליטה מלאה ביישומי Office.
- יכולת תקשורת מעולה, שירותיות ויחסי אנוש טובים.
- אחריות, יוזמה ויכולת עבודה עצמאית.
** המשרה פונה לגברים ונשים כאחד ** המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר החרדי
מתאים גם למגזר הדתי
