התפקיד כולל אחריות רחבה על פעילות הייצור, הובלת צוותי ניהול, שיפור תהליכים והטמעת תרבות של מצוינות תפעולית, איכות ובטיחות.
חבר/ת הנהלת המפעל
כפיפות למנהל המפעל
תחומי אחריות:
אחריות כוללת על ניהול מערך הייצור תוך עמידה ביעדי בטיחות, איכות, בטיחות מזון ותפוקות.
הובלת תוכניות הייצור ובניית תוכניות עבודה בהתאם ליעדים העסקיים ולצרכים התפעוליים.
ניהול שוטף של רצפת הייצור, קביעת סדרי עדיפויות, בקרה על ביצועים ואופטימיזציה של משאבים וכוח אדם.
הובלת תהליכי שיפור מתמיד, התייעלות וחדשנות במערך הייצור.
הגדרת נהלי עבודה וסטנדרטים מקצועיים, פתרון אתגרים תפעוליים וטכנולוגיים ועבודה מול ממשקים מגוונים בארגון.
ניהול, פיתוח והעצמת צוותי ניהול ועובדים, תוך יצירת סביבת עבודה מקצועית ומקדמת.
ליווי והטמעת מוצרים ותהליכים חדשים משלב הפיתוח ועד הייצור.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - הנדסת תעשייה וניהול / הנדסת מזון / מנהל עסקים / כלכלה- חובה
ניסיון של לפחות 3-4 שנים בניהול ייצור ובהובלת צוותי ניהול, עדיפות לניסיון בתעשייה דומה-חובה
ניסיון בעבודה בסביבת מצוינות תפעולית ומתודולוגיות Lean - יתרון משמעותי.
יכולת הובלה והנעת עובדים לצד ראייה מערכתית רחבה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
