דרושים GotFriends

החברת עוסקת בפיתוח ארנק דיגיטלי למטבעות קריפטוגרפיים ללקוחות B2C. החברה בנתה ארנק דיגיטלי בדגש על חווית לקוח פשוטה ובטוחה מבוססת טכנולוגיה חדשנית פורצת דרך, שימוש בטכנולוגיות קריפטוגרפיות המשתמשות בשיטות הצפנה שונות מאלה הנהוגות ברוב ארנקי הקריפטו. שואפים לשפר באופן משמעותי את חוויית המשתמש בארנק, על-ידי זה שהאפליקציה מסירה מכתפי המשתמשים את האחריות על אבטחת המפתחות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של ארבעה ימי עבודה מהבית ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של מנהלי מוצר בכפיפות ל-VP Of Product. התנהלות יומיומית באנגלית.

החברה מנגישה את נושא הבנקאות האישית לכלל האוכלוסייה, דרך טכנולוגיה ומערכות חכמות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד: מדובר בצוות ה-Core של החברה, ניהול של 8 עובדים (מפתחי backend, מפתחי mobile, QA ואוטומציה) בכפיפות למנהל הקבוצה, שילוב של 20% Hands On. סטאק טכנולוגי: AWS, Docker, Kubernetes, Microservices, Kotlin, Kafka, Spring Boot.

החברה מפתחת מערכת שמאפשרת לסוחרים של החברה לבצע תמחור, חישוב סיכונים ומעקב אחר מצב השוק בלייב. החברה הקימה בארץ מרכז פיתוח וחדשנות העוסק בפיתוח כלים חדשניים מאפס בתחום הפיננסי לאופטימיזציה של תהליך המסחר.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 3000 עובדים גלובלית, 60 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות גלובאלי- פונקציה יחידה בארץ, כפיפות לראש צוות שיושב בניו יורק, פיתוח Full Stack 60/40 לטובת ה-Server ב-.Net ו-Angular2+, בקרוב יעברו לגרסה החדשה ביותר. אחריות על פיתוח של מערכת פנימית של תשלומים, עבודה עם SQL ברמה גבוהה, פיתוח WEB מעל Windows.

החברה מפתחת מערכת שמאפשרת לסוחרים של החברה לבצע תמחור, חישוב סיכונים ומעקב אחר מצב השוק בלייב. החברה הקימה בארץ מרכז פיתוח וחדשנות העוסק בפיתוח כלים חדשניים מאפס בתחום הפיננסי לאופטימיזציה של תהליך המסחר.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 4000 עובדים גלובלית, 60 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות קיים, כפיפות לראש צוות, פיתוח Web ב-# C, מעל Windows, מעט AWS.

החברה מפתחת מוצר שמספק לחברות מכשיר מבוסס AI המאפשר לעובדים שלהם להבין מה מגיע להם מבחינת ה-Health Insurance, כולל מתן מידע לגבי הליכים רפואיים שעתידים לעבור לפי ההיסטוריה הרפואית שלהם ואף קביעת תורים לרופאים בתחום. מצד שני, נותנים לחברות הביטוח מידע על המבטוחים שיכול להוזיל להם את העלויות במיליוני דולרים בחודש.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח מוצר הליבה של החברה תוך התמקדות ב- backend ב- Python, TypeScript, NodeJS. בערך 20% ב- React. התפקיד כולל ארכיטקטורה, Design, עבודה בסביבת ענן, Microservices, דיווח לראש הצוות.

החברה מפתחת פלטפורמה לניהול משאבים עם Kubernetes בענן, מורידים את כמות המחשוב שחברות רוכשות מההתחלה וחוסכים עלויות משמעותיות ללקוחותיהם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 5 עובדים, עם צפי גדילה. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: תפקיד משמעותי ומרכזי בחברה, כפיפות ל-VP R D. סטאק טכנולוגי: AWS, GitHub, ArgoCD, PostgreSQL, Microservices, Python, מוצר data, SaaS ואופרטור שמותקן אצל הלקוח.

החברה מפתחת פלטפורמת SaaS המאפשרת לכל עסק בכל גודל להשיק אפליקציה פנים ארגונית ממותגת. האפליקציה מאפשרת למנהלים תקשורת ישירה מול אחרון העובדים, חיווי לגבי איזה עובד קרא את ההודעה או ראה סרטון. לעובדים בחברה הם מספקים אפליקציית יישומים המסייעים בעבודתם היום יומית שעד כה נעשה ידנית ומייעלת אותה בצורה משמעותית כדי לחסוך בזמן ומשאבים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 270 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP Infra, ניהול של 3 עובדי DevOps (עם צפי לגדול בעוד 2 בהמשך), כ-40% Hands On. עובדים עם Azure, AWS, GCP, Kubernetes, CI/CD, MySQL, MongoDB, כתיבה ב- Python ו-NodeJS.

החברה פיתחה פלטפורמה מעודדת ארגונים ליצור מבנים חכמים, בטוחים ובני קיימא, ומשפרת את תהליכי התכנון, התחזוקה והתפעול בתחום, על ידי איחוד נתונים של לקוחותיה. נתונים אלו מעובדים על ידי המערכת ומאפשרים אוטומציה של תהליכי התכנון, לצד הפחתת סיכוני אי עמידה בדרישות הרגולציה. החזון של החברה- לייעל בנייה של מערכות תשתית ומבנים ולחסוך צריכת אנרגיה ובזמן בנייה.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח 50/50 לצד ה-Client ב- React וב-Node סביבת Cloud.

החברה פיתחה פלטפורמה מעודדת ארגונים ליצור מבנים חכמים, בטוחים ובני קיימא, ומשפרת את תהליכי התכנון, התחזוקה והתפעול בתחום, על ידי איחוד נתונים של לקוחותיה. נתונים אלו מעובדים על ידי המערכת ומאפשרים אוטומציה של תהליכי התכנון, לצד הפחתת סיכוני אי עמידה בדרישות הרגולציה. החזון של החברה- לייעל בנייה של מערכות תשתית ומבנים ולחסוך צריכת אנרגיה ובזמן בנייה.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, סטאק טכנולוגי: Python, Spark, data Pipelines, PostgreSQL, Kubernetes.

החברה מפתחת מוצר לזיהוי הפרות חוק באמצעות בינה מלאכותית. הפלטפורמה מנתחת מידע זמין לציבור כגון תעבורת רשת, תקשורת ברשתות חברתיות ומאגרי מידע גלויים נוספים. הנתונים מושווים לכללים המצויים בפסיקה ובחקיקה, ומאפשרים לזהות אנומליות המעידות על הפרת חוק פוטנציאלית. על ידי מיפוי והצלבת מידע ממקורות שונים, החברה מעריכה את חומרת ההפרות ואת השווי הכספי שלהן לתובעים פוטנציאליים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים גלובלית, 105 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. פיתוח Full Stack 60% לצד ה-Client ב-ReactJS ו-40% לצד ה-Server ב-NodeJS. הובלת פי'צרים E2E. עבודה בסביבת AWS. סטאק טכנולוגי: PostgreSQL, MongoDB, AWS, Kubernetes, Microservices, ReactJS, TypeScript.