דרושים GotFriends

החברה מייצרת ומשווקת משאבות אינפוזיה ותוכנה לניהול פעילות המשאבות. מדובר במכשור חדשני בתחום ה-Digital Health, משאבות אינפוזיה חכמות לשימוש ביתי אשר בעזרת בלוטוס והענן המטופל מעביר מידע רפואי לרופא.

החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות קיים, מפתחים מערכות SaaS ועובדים עם Cloud, כפיפות לראש צוות. פיתוח תשתיתי ואפליקטיבי, עבודה עם SQL ו- ETL. שימוש ב-Kafka ו-Spark.

החברה פיתחה פלטפורמת הגנת סייבר למיפוי, ניהול ואבטחת Non-human Identities (זהויות לא אנושיות) בארגונים. המוצר נותן מענה של Life Cycle Management שכולל בתוכו זיהוי וגילוי של כל ה-Non-Human Identities, מיפוי הבעיות והסיכונים אשר זהויות אלו חושפות, תעדופן, ופתרון הסיכונים באופן אוטומטי, מבלי לפגוע בתהליכים קיימים בארגון.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 85 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות ל- Director of Product. מוצר SaaS, B2B.

החברה מפתחת טכנולוגיה של טלמטריה בשבבים המשלבת חיישן זעיר שמנטר נתונים לאורך חיי השבב- מה שמאפשר להבין לעומק את תפקוד החומרה, למנוע תקלות ולהאריך את חיי המוצר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: הובלה טכנית בלבד, דיווח לארכיטקט, פיתוח backend, הפיתוח ב- Python + JAVA, סביבת Microservices, פיתוח ב-Scale גבוה בענן, עבודה על מוצר שמשלב Hardware+ Cloud+ data.

החברה מפתחת פלטפורמת SaaS מבוססת AI אשר מיועדת ליצירת תוכן אינטראקטיבי. מערכת קלה לשימוש המסייעת לגופי מדיה ולערוצי מסחר מקוון ליצור תוכן ויראלי אינטרקטיבי כדי להנגיש תכנים, לתקשר עם המשתמשים, לאסוף מידע או לקדם מכירות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Director R D, ניהול צוות פיתוח של 4 אנשי Full Stack, כ-80% פיתוח לצד ה- backend. פיתוח בעיקר ב-GO, מעט Node ו- Python, שילוב של כ-20% frontend ב- React. כ-30% Hands On.

החברה מפתחת מערכת SaaS מיועדת לניהול רשתות חברתיות לארגוני B2B. בין היתר מאפשרת המערכת לתכנן קמפיינים ולהוציא אותם לפועל ברשתות החברתיות, ומאפשרת לנטר, להקשיב ולהגיב לשיחות במדיה חברתית שרלוונטיות לחברה, לנתח את הביצועים של קמפיינים, לעשות מחקר שוק ועוד.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4-6 מפתחי Full Stack, בדיווח ל-VP R D. התפקיד כולל כ-50% Hands On. סטאק טכנולוגי: Python, PHP (מערכת ישנה שצריך לבצע עליה מיגרציה), VUE. כ-90% עבודת backend.

אנחנו גוטפרנדס, חברת השמה אשר שמתעסקת בגיוס טכנולוגי להייטק.

מדובר בהצטרפות לצוות הבאק אופיס שלנו בסביבה צעירה ומקצועית.

משוחררים/ות טריים/ות? לפני תואר ראשון? מחפשים/ות תפקיד רציני?
זו ההזדמנות שלכם להצטרף אלינו ללא צורך בניסיון קודם!

?? מה כולל התפקיד?
עבודה מול מערכות טכנולוגיות, הזנת נתונים, סיוע לצוותים פנימיים, והרבה היכרות עם העולם של גיוס לתחומים הטכנולוגיים מבפנים.

מתאים למי שסיים/ה צבא או שירות לאומי ונמצא/ת לפני תואר ראשון עם זמינות של לפחות שנה, ומחפש/ת תפקיד רציני עם ערך מוסף.

המשרדים שלנו ברמת גן ממש ליד תחנת הרכבת סבידור מרכז.
*אחרי תוקפת ההכשרה, ניתן לשלב יום עבודה מהבית.

מה תקבלו אצלנו?
תנאים מעולים וסביבת עבודה צעירה
ארוחות בוקר וצהריים מידי יום
בריסטה שמכין קפה לאורך כל היום?
Happy Hour שווה בכל חמישי??

החברה מפתחת מערכת המאפשרת למפתחים להטמיע בקלות טכניקות אימות ביומטרי מתקדמות, כמו טביעת אצבע, סלפי, זיהוי קולי או הודעת טקסט, ביישומים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות. התפקיד כולל פיתוח של פיצרים חדשים ב- C ++, Win שמגיעים מהלקוחות לצד המשך קיימות המוצר. הפיתוח יהיה מקצה לקצה- מבחינת שיפורים, שיחות עם לקוחות, הרבה עצמאות והכנסת טכנולוגיות חדשות למוצר.

החברה עוסקת בעולמות ה-Automotive ו-Connected Car ומספקת פלטפורמת ענן לאבטחת סייבר וניתוח נתונים לתעשיית הרכב. לחברה יש לקוחות קיימים משלמים- יצרניות רכב, חברות ביטוח, חברות לניהול ציי רכב.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 115 עובדים גלובלית, רובם בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות ל- Director of Product.

החברה עוסקת בעיקר בתחום התקשורת, הטלפוניה והמדיה. הספקית הגדולה ביותר בארצות הברית לשירותי תקשורת נייחת וניידת לעסקים ולאנשים פרטיים. המרכז בישראל אחראי על פיתוח מוצרי תוכנה בכל תחומי הפעילות האסטרטגיים של החברה: רשתות דור 5, דיגיטל, פתרונות תקשורת לצרכנים ולארגונים, מוצרים מתקדמים לניהול מערכי כוחות חירום והצלה בעולם, וכעת גם את תחום הענן.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150,000 עובדים גלובלית, מתוכם 500 במרכז הפיתוח הישראלי.
מהות התפקיד: הובלת פתרון מקצה לקצה עבור אפליקציית הדגל של החברה, עבודה בסביבת Big Data, הגדרה ועמידה ב-Non-functional Requirements, תכנון ויישום פתרונות טכנולוגיים חדשניים והטמעתם בצוותי פיתוח. שיתוף פעולה עם מנהלי מוצר, Business Stakeholders וצוותי פיתוח, מתן מענה לאתגרים הנדסיים מורכבים, והגדרת Best Practices. בנוסף, נדרש פיתוח וייעול ETL Pipelines, עבודה עם Azure data Factory, Informatica, הטמעת AI/ML Models כחלק מ- data Pipelines,

החברה עוסקת בעיקר בתחום התקשורת, הטלפוניה והמדיה. הספקית הגדולה ביותר בארצות הברית לשירותי תקשורת נייחת וניידת לעסקים ולאנשים פרטיים. המרכז בישראל אחראי על פיתוח מוצרי תוכנה בכל תחומי הפעילות האסטרטגיים של החברה: רשתות דור 5, דיגיטל, פתרונות תקשורת לצרכנים ולארגונים, מוצרים מתקדמים לניהול מערכי כוחות חירום והצלה בעולם, וכעת גם את תחום הענן.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150,000 עובדים גלובלית, מתוכם 500 במרכז הפיתוח הישראלי.
מהות התפקיד: ניהול ישיר של צוות פיתוח Full Stack המונה 68 מפתחים, עם דיווח ל-Group Manager. התפקיד אינו כולל Hands-on Coding אך דורש אחריות מלאה על ניהול טכנולוגי והובלה מקצועית. העבודה כוללת קבלת החלטות ארכיטקטוניות (High Low Level Design), ביצוע Code Review, תכנון ויישום פתרונות בקנה מידה גדול וביצועים גבוהים, הובלה של תהליכי פיתוח בסביבת Azure Cloud. עבודה שוטפת עם צוותי Product, Design ו- QA, ניהול Delivery Pipeline (CI/CD, Moni