דרושים לאומית שירותי בריאות

אחריות על ניהול הזמינות במשמרת, רמת השירות ועמידה ביעדים
קיום תדריכים לעובדי המוקד
תפעול תקלות ועבודה בתיאום עם מוקדים נוספים
הוצאות דוחות והפקת לקחים לשיפור ביצועים
מעקב ומענה לפניות נציגי המוקד

קליטה לחברה מהיום הראשון, בתנאים טובים בהסכם הקיבוצי.
העבודה בימים א'-ה-' 08:00-16:00, תתאפשר גמישות בשעות.

עבודה מגוונת בצוות רב מקצועי עם אוכלוסיית התפתחות הילד
טיפול רגשי/הדרכות הורים/מיצוי זכויות
ישיבות צוות רב מקצועיות וסקטוריאליות
הדרכה והכשרות מקצועיות ומגוונות
קליטה לארגון בהעסקה תחת הסכם קיבוצי במשרה חלקית
תנאי שכר מצוינים למתאימים.ות - דרג גבוה - עוס.ית אזורי.ת

טיפול באוכלוסייה מגוונת במרפאות ייחודיות בקהילה
 טיפול במצבי חולי, נכות ומשברי חיים, לשם שיפור ההתמודדות האישית והבין אישית של
המטופל ובני משפחתו
 ייצוג, תיאום וקישור בין המטופל ומשפחתו ובין מכלול שירותי הרווחה והבריאות, לשם
גיוס משאבים, מיצוי זכויות והבטחת רצף הטיפול, במטרה להגביר את יכולת המטופל
להשיג את יעדי הטיפול הרפואי ולשפר את תפקודו הפסיכוסוציאלי
 קליטה לארגון בתנאים טובים תחת הסכם קיבוצי

מתן שירות מינהלי למטופלים במרפאת בריאות הנפש, כולל תיאום תורים, הפקת התחייבויות ועוד.
מתן עזרה אדמיניסטרטיבית לצוות המרפאה
מתן מענה לפניות מסוגים שונים

טיפול בבקשות לאישורי התחייבויות מהבית
קריאת מסמכים וטיוב בקשות
עבודה מול מטופלים, ספקים ומרכזים רפואיים
עבודה במשמרות בוקר/ערב (8.5 שעות) + שישי אחת לחודש (היברידי)

אחריות כוללת על תחום השיניים במחוז לרבות תפעול ובקרה.
קשר שוטף עם כלל ספקי השיניים החיצוניים לרבות מרפאות שיניים, מעבדות וכל ספק
רלבנטי לתחום השיניים.
כתובת מקצועית ללקוחות הקופה בהקשר לתחום השיניים.
שותפות בגיבוש, יישום והטמעת תהליכים במרפאות שיניים שבהסדר.
אחריות על התקשרות עם רופאים/מרפאות שיניים.
איתור רופאי שינים ומרפאות שיניים בהתאם לצרכי המחוז.
מתן מענה לצרכי המחוז ופתרון בעיות מותאם לצרכי המחוז.

- עבודה בהתאם להנחיות הרופא
- התמצאות בנהלים
- קידום בריאות ורפואה מונעת
- הדרכת מטופלים
- רישום, תיעוד ודיווח
- פעילות עפ"י סידור עבודה שנעשה ע"י אחות אחראית

*ליווי מנהלי ומנהלות המרפאות והמטה של המחוז
* ניהול ותכנון צרכי כ"א שכירים ועצמאיים
*איתור וגיוס עובדים
* ניהול ואחריות לנושאי תפעול ורווחה, משוב וקידום עובדים
* ניהול וטיפול שוטף בתחום שכר אל מול מחלקת השכר
*הפצה ואכיפה של נוהלי הקופה הכלל ארגוניים
* ניהול פרויקטים מחוזיים בתחום הארגון
*ביצוע ניתוחים כלכליים של נושאים הקשורים להוצאות המחוז בתחומים עליהם אמון
*הובלת תהליכים להנעת עובדים שכירים ועצמאיים
*מעקב וטיפול אחר שביעות רצון עובדים
*אחריות מקצועית על מנהלי מש"א אזוריים במחוז
*תכנון והוצאה לפועל של פרויקטים מיוחדים בתחומי משאבי אנוש

* טיפול באוכלוסייה מגוונת במרפאות ייחודיות בקהילה
* טיפול במצבי חולי, נכות ומשברי חיים, לשם שיפור ההתמודדות האישית והבין אישית של המטופל ובני משפחתו
* ייצוג, תיאום וקישור בין המטופל ומשפחתו ובין מכלול שירותי הרווחה והבריאות, לשם גיוס משאבים, מיצוי זכויות והבטחת רצף הטיפול, במטרה להגביר את יכולת המטופל להשיג את יעדי הטיפול הרפואי ולשפר את תפקודו הפסיכוסוציאלי
* קליטה לארגון בתנאים טובים תחת הסכם קיבוצי
* עבודה במג'דל שמס ב-50-60% משרה

ניהול כללי של המרכז הרפואי.
ניהול כ"א, דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים ללקוחות המטופלים.
אחריות לאיתור ותפעול יעדים אסטרטגיים.
אחריות לשרות שימור וגיוס לקוחות.
עבודת נציג/ת קשרי לקוחות כולל עבודות מזכירות.