דרושים אילנית מרכז לשיקום

מערך הדיור של עמותת אנוש בנתניה מחפשים מתאם/ת טיפול שרוצים להשתלב ולהתפתח בצוות מקצועי מוביל בעולם בריאות הנפש.
למה כדאי לעבוד אצלנו?
אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע.
איך ייראה היום שלך?
  ניהול תהליכי שיקום והחלמה בקהילה של מתמודדי נפש על פי תכניות מותאמות אישית, תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה, ליווי והדרכה של צוות המדריכים, בניית תכניות שיקום ויישום שלהן.
אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים

אנוש העמותה הישראלית לבריאות הנפש הקיימת 42 שנה ופועלת לקידום תחום בריאות הנפש בחברה הישראלית.
התפקיד כולל: ליווי מתמודדי נפש עם תחלואה כפולה (התמכרות ובריאות הנפש) בתהליכי החלמה ושיקום בקהילה, הובלה וניהול של התהליך השיקומי,
תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה, ליווי והדרכה של צוות המדריכים, בניית תכניות שיקום ויישומן, קבלת הדרכה פרטנית וקבוצתית. עבודה עם נשים בתחלואה כפולה 
75% משרה

עבודה עם פעוטות בגילאי לידה עד 3 עם צרכים מיוחדים במעון יום שיקומי
אזור: כפר סבא/ מושב מרחביה/ גן שמואל/ גבעת עדה 
היקף המשרה: משרה חלקית

תיאור התפקיד:
טיפול בפעוטות עם צרכים מיוחדים 
הדרכת הורים
כתיבת דו"חות ותיעוד טיפול
שמירה על קשרי קהילה וגורמי חוץ
עבודה עם צוות מקצועי

לארגון מוביל הנותן מענה לאנשים עם צרכים מיוחדים, דרוש/ה מנהל /ת מערך דיור ותעסוקה למסגרת דיור חוץ ביתי לאנשים עם צרכים מיוחדים- באזור השרון
התפקיד כולל אחריות כוללת על המסגרת, הדיירים והצוות:
ניהול, פיתוח, הדרכה והנחיית צוותים רב מקצועיים.
אחריות ניהולית להפעלה תקינה ואיכות השירותים הניתנים במסגרת בהתאם לנהלי הארגון ונהלי משרד הרווחה.
מענה מותאם לצרכים של כל דייר.
ניהול וטיפוח הקשר של הדיירים עם משפחותיהם ועם הקהילה.
לניהול צוות רחב ומולטי דיסציפלינרי.
פיתוח קשרי קהילה.
ניהול תקציב המעון.

לפנימייה לילדים ונוער בסיכון בפרדס חנה מחפשים רכז.ת טיפול
במסגרת התפקיד:
-אחריות על התווית התפיסה הטיפולית של הפנימייה.
- ניהול והדרכת הצוות הטיפולי.
-קבלת חניכים חדשים.
-קשר עם המשפחות וניהול אירועים חריגים.
-קיימת גמישות בחלוקת השעות על פני השבוע.

תיאור המסגרת:
מערך דיור המיועד לאנשים בגילאי 16-31 על הרצף האוטיסטי.

התפקיד כולל:
- בניית תכניות שיקום ותמיכה.
- ליווי והדרכה מקצועית של צוותי הדרכה.
- ליווי של ממשקי עבודה טיפוליים כגון: משפחות, רשויות, רווחה ועוד.
- חלק מהצוות המוביל של המסגרת.

תנאי העסקה על פי צו ההרחבה לעובדים סוציאליים ותנאים סוציאליים ע"פ חוק.

היקף משרה: מלאה.

המתאימים ייהנו מהעסקה ישירה כעובדי חברה, יציבות תעסוקתית כארגון חיוני, תנאים סוציאליים על פי חוק, הכשרה וכלים מקצועיים, המלצות לתארים מתקדמים ואפשרויות קידום

מסגרת פוסט אשפוזית הכוללת 55 דיירים בגילאים 18+ עם בעיות התנהגותיות,
הנמכה קוגניטיבית וקשיים רגשיים-נפשיים.

במסגרת התפקיד:
- אחריות על תיקי דיירים וכתיבת דוחות סוציאליים.
- מתן טיפול פרטני וקבוצתי לדיירים.
- אחריות על תכניות התמיכה של הדיירים.
- הדרכה וליווי מקצועי ורגשי לצוות המדריכים.
- חלק מהצוות המוביל של המסגרת ועובד/ת סוציאלי/ת מוביל באשכול בנים.

היקף משרה: חצי משרה- גמיש.

תנאי העסקה: על פי צו הרחבה.

למעונות רב תכליתיים של ויצו, דרושים /ות עו"סים /ות למשרה מידית בהיקף משרה של 75% ומעלה - בהיקפי משרה משתנים.
העבודה בדגש עבודה קהילתית, וכוללת ניהול תיקי המשפחות (בניית תוכנית טיפול למשפחה ומעקב),
וכן התערבויות טיפוליות קבוצתיות ופרטניות.
העו"ס /ית נדרש /ת לעבודה גם מול גורמים בקהילה - לשכת הרווחה.
העבודה פעמיים בשבוע אחה"צ.
רק פניות מתאימות יענו.