דרושים קבוצת נעמן

לחברת הייטק גלובלית הממוקמת בראש העין, דרוש /ה רכז /ת גיוס (Talent Acquisition Partner) לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
**המשרה מתאימה לבעלי /ות ניסיון קודם של לפחות שנתיים בתהליכי הגיוס המעוניינים /ות להתפתח לתפקידי גיוס מתוך ארגון טכנולוגי מוביל.
במסגרת התפקיד:
- ניהול והובלת תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות בתחומי תוכנה, חומרה ומטה, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס בארגון.
- שותפות מלאה בהגדרת פרופיל המשרה למול מנהלים מגייסים.
- פרסום משרות ואיתור מועמדים, תוך התנהלות למול כלי סורסינג טכנולוגיים ברשת החברתית (לרבות, שימוש ב- LinkedIn Recruiter) ומאגרי החברה.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת ומתן ייעוץ למנהלים מגייסים בקבלת החלטה.
- ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס; זימון לראיונות, שמירה על קשר, מתן עדכונים שוטפים וכד'.
- עבודה והתנהלות שוטפת למול מערכת גיוס ארגונית.
**המשרה הינה זמנית לתקופת זמן של חצי שנה עם אופציה גבוהה להמשכיות.

למרכז הגיוס של חברת תקשורת מובילה בראש העין דרוש /ה רפרנט /ית גיוס.
*המשרה התחלתית ויכולה להתאים למועמדים /ות המעוניינים /ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון מתוך ארגון מוביל.
*התפקיד כולל קבלת מענק הישארות כפול של 3,000 ש"ח לאחר 3 חודשי עבודה ולאחר חצי שנה.
במסגרת התפקיד:
- תמיכה בתהליכי גיוס למגוון משרות בעולמות המוקדים.
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
- ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס ועדכון מידע במערכות הגיוס.
- תמיכה תפעולית לאורך תהליך הגיוס: זימונים לראיונות, מתן עדכונים, בניית דוחות ועוד.
- ממשקי עבודה שוטפים למול חברות השמה: קבלת מועמדים, מתן פידבקים שוטפים.
- עבודה והתנהלות למול מערכות גיוס ומשאבי אנוש ארגוניות.
- עבודה כחלק מצוות מרכז הגיוס בחברה.
* התפקיד כולל חפיפה צמודה וליווי בתהליך הכניסה לתפקיד.
* קיימים מערכי הסעות מאזור השרון, מרכז ושפלה.

אנחנו בקבוצת כלמוביל מזמינים אותך להיות חלק מהמשפחה ולהנות מתנאים יוצאי דופן!
ארוחות, אופציות קידום, ביטוח בריאות, תגמול מצטיינים /ות ואפילו מרצדס ליום החתונה!
יבואנית הרכב הגדולה בארץ המייבאת את יונדאי, מיצובישי, סמארט ומרצדס מגייסת קניין /ית רכז /ת גיוס החלפה לחל"ד לראש העין.
איך יראה היום שלך?
הובלת תהליכי גיוס יחידניים מקצה לקצה.
הובלת תהליכים מול מועמדים, תוך יצירת חווית מועמד מיטבית.
גיוס למשרות מגוונת משרות מטה, טכנולוגיה, ניהול ועוד.
אחריות על פרסום המשרה, בדגש על רשתות חברתיות.
סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, אבחון וכתיבת חוות דעת.
טיפול בהצעות שכר, החתמת חוזים וסגירת מעגל טיפול במשרות.
עבודה מול מנהלים, וממשקי עבודה צמודים במחלקת הגיוס ובאגף משאבי אנוש (HRBP, שכר ועוד).
אחריות אדמיניסטרטיבית לניהול תהליך הגיוס כולו, כולל תיאומים וזימונים.

דרוש /ה מנהל /ת משרד ליבואנית מובילה בתחומה, ניהול כללי של בק אופיס ואדמיניסטרציה, עבודה מול ספקים ולקוחות.
עבודה מול מספר גורמים, תיאום למחלקת בק אופיס, עבודה תחת ריבוי משימות וכו'.

לקרן השקעות פרטית הרוכשת שליטה ומשביחה חברות ומתעסקת במגוון ענפים.
דרוש /ה מנהל /ת אדמיניסטרטיבי /ת לתפקיד הכולל- ניהול יומנים, תפעול וניהול המשרד, טלפונים ושירות, עבודה מול IT, מתן מענה לשותפים ומשקיעים.

גם אתם /ן אוהבים /ות לרכז את כל הקניות במקום אחד?
חנויות ענקיות שבהן תוכלו למצוא את כל מה שאתם מחפשים בלי לשבור את הראש?
זאת בדיוק הרשת שמחפשת אתכם /ן -
מוכרים /ות בנשמה עם ניסיון ניהולי מחנויות שיודעים ואוהבים לנהל ובגדול!
שלחו לנו קורות חיים עוד היום ואולי אתם /ן תזכו להיות המנהלים של העתיד!
במסגרת התפקיד- ניהול ריצפת מכירה, עמידה ביעדים והנעת הצוות, ניהול מלאי ועבודה מול ספקים, הפקת דוחות ועוד.
תנאים סוציאליים+ שכר בסיס+ עמלות למתאימים /ות!