דרושים שומרון שרותי ניקיון וכ"א (1974) בע"מ.

לחברה מובילה בתחום הניקיון דרוש/ה מנהל /ת מנוסה ומחויב/ת להובלת צוות של כ40 עובדים

משרה מלאה
גיוס וקליטת עובדים, דוחות נוכחות ושכר, הזמנת ציוד.
אחריות מלאה על פיקוח הניקיון באתר סדר ארגון ומתן שירות ללקוח.
סביבת עבודה מאתגרת ומגוונת עם אפשרויות קידום מקצועי

*תמריצים והטבות שכר מתגמל
*סביבת עבודה דינמית ויציבה
*גיבושים
*מתנות ימי הולדת וחגים

מנהל אזור צפון מכירות
ניהול פעילות המכירות וההפצה באזור הצפון תוך אחריות על צוות נהגי הוואן-סייל, עמידה ביעדי המכירות וההפצה, רמת השירות ונראות המותג בנקודות המכירה.

תחומי אחריות
ניהול והנעת 6 נהגי ואן-סייל ובקרה על ביצועיהם.
תכנון וחלוקת קווי חלוקה, מסלולים ומשימות.
אחריות לעמידה ביעדי המכירות וההפצה באזור.
ניהול קשר שוטף עם לקוחות וסוכני הפצה ומתן מענה לבעיות בשטח.
בקרה על מלאי, חוסרים, החזרות ופחת.
ביצוע ביקורות בנקודות המכירה ושמירה על נראות, סדר וזמינות המוצרים במקפיאים.
זיהוי הזדמנויות להגדלת המכירות ושיפור הפעילות באזור.
עבודה שוטפת מול ממשקי החברה: מכירות, לוגיסטיקה, מחסן ושירות לקוחות.

לחברה מובילה בתחום הרכב דרוש/ה איש מכירות שטח לניהול ופיתוח פעילות המכירות באזור המרכז והדרום, בדגש על לקוחות במגזר הערבי.
תחומי אחריות:
ניהול תיק לקוחות קיים הכולל מוסכים וחנויות לחלקי חילוף.
גיוס לקוחות חדשים והרחבת הפעילות מול לקוחות קיימים.
ביקורים שוטפים אצל לקוחות, מכירה ומתן שירות.
אחריות על גבייה וטיפול בהחזרות.
קידום מבצעים והשקת מוצרים חדשים בשטח.
עמידה ביעדי המכירות ועבודה בשיתוף עם ממשקי החברה.

מחפש/ת תפקיד שמשלב עבודה עם אנשים, גיוס עובדים ועמידה ביעדים? זו ההזדמנות שלך להשתלב בתפקיד מגוון בתחום משאבי האנוש!

במסגרת התפקיד:
איתור וגיוס מועמדים מתאימים בהתאם לצורכי הלקוחות.
ביצוע שיחות יזומות למועמדים ועריכת ראיונות טלפוניים.
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס, משלב הפנייה ועד להתקדמות בתהליך.
עבודה מול לקוחות ומתן מענה לצורכי הגיוס.
עמידה ביעדי גיוס וביצוע משימות אדמיניסטרטיביות ובק אופיס.

תנאים נלווים: קרן השתלמות לאחר שנת עבודה, בכפוף להמלצת מנהל /ת, נופש חברה, מתנות בחגים, פעילויות גיבוש, תחרויות נושאות פרסים ואירועי רווחה.

לחברת לוגיסטיקה מובילה בתחום האחסנה וההפצה הפנים-ארצית דרוש/ה אחראי/ת גיוס לתפקיד עצמאי ומגוון! במתכונת של חצי משרה

תיאור התפקיד:
אחריות על תהליכי הגיוס מקצה לקצה, משלב פתיחת המשרה ועד לאיוש.
פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות.
ביצוע ראיונות טלפוניים ראשוניים וסינון קורות חיים.
יצירת קשר עם מועמדים, תיאום ראיונות ומעקב אחר תהליכי הגיוס.

חברת Wolf HR Solutions מתרחבת ומחפשת רכזת גיוס ומשאבי אנוש לעבוד וללוות לקוחות עסקיים בתחומים מגוונים.
זו הזדמנות להיכנס לעולם ה-HR האמיתי, להיות HRBP, פונקציה יחידה בתוך חברה בוטיק- עבודה מגוונת, ולמידה ישירה מניסיון של מעל 17 שנה בתחום.
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (פרסום, סינון, ראיונות, ליווי מנהלים)
עבודה בתוך לקוחות החברה (פרונטלי + מרחוק)
ליווי תהליכי קליטה (Onboarding - קליטת עובד)
טיפול בנושאי פרט ומשאבי אנוש שוטפים
עבודה עם מנהלים בשטח ומתן מענה מקצועי
השתלבות בפרויקטי HR מגוונים בהתאם ללקוחות

היקף וגמישות
משרה חלקית וגמישה
אפשרות ליום / יומיים / שלושה בשבוע
שילוב של עבודה פרונטלית אצל לקוחות + עבודה מהבית
השיבוץ נקבע בהתאם לצרכי הלקוחות והפעילות

למה להצטרף אלינו?
עבודה מגוונת מול מספר חברות (לא תפקיד שגרתי)
חשיפה לעולם HR אמיתי בשטח
ליווי אישי ומקצועי ממני
גמישות אמיתית בשעות ובהיקף
הזדמנות לצמוח יחד עם העסק

לחברת השמה וותיקה ומשפחתית ברמת גן דרוש/ה רפרנט/ית גיוס
הזדמנות מצוינת לצבור ניסיון בתחום הגיוס ומשאבי אנוש!

במסגרת התפקיד:
עבודה על משרות במגוון תחומים! סינון ומיון קו"ח, ראיונות טלפוניים, כתיבת חוו"ד ועוד.

תנאים:
משרה חלקית -3-4 פעמים בשבוע - ישנה גמישות בשעות העבודה!
שכר שעתי גבוה +  בונוסים מעולים!!

לחברה מובילה בתחום ההפצה והאחסון של חומרי ניקיון המתאפיינת ברמת שירות מקצועית, אמינה ואיכותית ללא פשרות. מחפשים איש מכירות מנוסים וחדורי מוטיבציה שינהלו את מערך גיוס הלקוחות החדשים מהמשרד.
מיקום: הוד השרון.

תיאור התפקיד:
אחריות על הובלת תהליכי מכירה טלפוניים יזומים.
פנייה ללקוחות פוטנציאליים, פתיחת דלתות והבאת לקוחות חדשים לחברה מאפס.
פנייה ויצירת קשר עם מקבלי החלטות (מנהלי רכש, לוגיסטיקה, וכ"ו) בחברות וארגונים בסדר גודל בינוני וגדול מעולמות הקמעונאות וההפצה.
אפיון צרכי הלקוח בטלפון, בניית הצעות מחיר עד סגירת עסקאות.
עבודה משרדית בלבד: ניהול שיחות עומק, תקשורת שוטפת ומו"מ דרך הטלפון והמייל באופן עצמאי וממוקד.
תנאים:
אופציה לשכר גבוהה מאד
מענקי התמדה ע"פ תוצאות
תנאים סוציאליים מלא
ימים ושעות העבודה: ימים א-ה, בשלב הראשון המשרה היא משרה חלקית בהיקף של כ5 שעות יומיות, שעות הבוקר בלבד לאחר מכן יש אופק קידום משמעותי למתאימים - צמיחה והרחבה למשרה מלאה בהתאם לגידול הפעילות.