מהות התפקיד ותחומי אחריות עיקריים:
ניהול פרויקטי תשתיות תחבורה המנוהלים בשיטת PPP בשלבים השונים: ייזום, תכנון, מכרזים, ביצוע, הפעלה ואחזקה, כולל הטיפול בדרישות הזכיין להוראות שינוי/ תביעות.
אחריות על מכלול הממשק ההנדסי של החברה כרשות ממונה אל מול הזכיינים.
אינטגרציה של כלל הגופים המעורבים בפרויקט בהיבטי הביצוע והתכנון.
ניהול ובקרת כלל הגופים העובדים על הפרויקטים הזכיינים - חברת הניהול, מתכננים ויועצים, רשויות וכו'.
ליווי ומעקב אחר הביצוע בשטח הכולל בקרת לוחות זמנים ותקציבים, באמצעות הפעלת יועצים חיצוניים.
טיפול בחשבונות ספקים ויועצים והוראות שינוי עבור זכיינים, קבלנים, חברות הניהול, חברות תשתית וכו'.
סיוע למנהל האגף בכל אשר יידרש לצורך עמידת האגף והחטיבה במשימות.
דרישות:
כישורים נדרשים:
יכולת הובלת תהליכים בסביבה מורכבת.
תקשורת בינאישית טובה, ועבודת צוות טובה.
חשיבה ביקורתית
מוסר עבודה גבוה.
עמידה ביעדים ולחצים.
יכולת ניהול מו"מ.
ביצוע משימות רבות במקביל.
שליטה מלאה ביישומי office
עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמה טובה.
השכלה וניסיון נדרשים:
תואר ראשון ומעלה בהנדסה / תכנון ערים/ אדריכלות.
ניסיון של לפחות 4 שנים בביצוע, תכנון ו/או ניהול בפרויקטי הנדסה אזרחית בהיקפים גדולים.
יתרון משמעותי יינתן לבעלי:
תואר שני ומעלה.
ניסיון בניהול צוותי תכנון ויועצים מקצועיים באופן ישיר או בהעסקה חיצונית.
ניסיון של 3 שנים בביצוע, תכנון ו/או ניהול פרויקטי תשתיות במגזר הציבורי (בחברות במגזר הציבורי או כנותן שירות לחברות אלה).
ניהול פרויקטים תחבורתיים ופרויקטי PPP - יתרון
ניהול פרויקטי תשתית בחברות ממשלתיות- יתרון.
תנאי העסקה:
כפיפות למנהל אגף PPP בחטיבת הנדסה ופיתוח.
משרה מלאה, תחילת עבודה מידית.
מקום העבודה- מרכז העסקים עזריאלי חולון, הרוקמים 26.
הוראות לעניין הגשת מועמדות:
פניה זו אינה מהווה מכרז. החברה אינה מתחייבת להשיב לכל הפונים, רק פניות מתאימות תענינה.
מועמדים מתאימים עשויים להישלח למבחני השמה, לפי שיקול דעת החברה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה), פצועי/ות כוחות הבטחון ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
במידה שהנכם זקוקים להתאמות מיוחדות בהליך הגיוס ו/או בסביבת העבודה, ומעוניינים לעדכן על מגבלה ובכל שאלה לצורך בירור זכויות, ניתן לפנות לשני חנן בלציאנו, מנהלת תחום גיוס ומשאבי אנוש.
הגשת מועמדות עד ה- 8.1.2026
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
