לשכת עבודה: פיטרו אתכם? כך תקבלו דמי אבטלה

ככל שפוטרת מעבודתך אתה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון להתייצבותך כדורש עבודה בשירות התעסוקה, משמע מיד לאחר הפיטורים וסיום יחסי עובד-מעסיק. 

תשומת ליבך, כי אם הפסקת לעבוד מרצונך והתפטרת מיוזמתך, תוכל לקבל דמי אבטלה  רק לאחר שחלפו 90 ימים ממועד סיום יחסי עובד-מעסיק, אלא אם מדובר בהתפטרות עקב סיבה מוצדקת (למשל, הרעה מוחשית בתנאי העבודה, מצב בריאותי שלך או של בני משפחתך הקרובה וכיו"ב).

יצוין כי על מנת שתהיה זכאי לדמי אבטלה ישנם תנאים נוספים שעליך לעמוד בהם, למעט מקרים חריגים. למשל, עליך להיות מעל לגיל 20 (למעט מקרים חריגים) ועדיין לא הגעת לגיל פרישה. כמו כן, עליך לעמוד בתקופת האכשרה. 

כל הפרטים והתנאים שעליך לעמוד בהם, כמו גם גובה קצבת דמי האבטלה, מופיעים באתר המוסד לביטוח לאומי.

אם פוטרתם, על המעסיק שלכם לתת לכם הודעה בכתב בדבר סיום התפקיד, להודעה זו קוראים מכתב פיטורים. קבלת מכתב פיטורים היא זכותכם הבסיסית מכיוון שהוא מספק אסמכתא לפיטורים ומציין את התאריך שבו הם נכנסו לתוקף.

החוק אמנם מחייב לתת את דמי האבטלה גם למי שאין בידו מכתב פיטורים תוך 90 יום (כדין התפטרות) בעמידתך בכל התנאים, אך עם הצגת מכתב פיטורים מול לשכת עבודה, הזכאות לדמי אבטלה תהיה מיום סיום יחסי עובד-מעסיק כאמור. הווה אומר, מכתב פיטורים יאפשר לכם לקבל את דמי האבטלה ללא דיחוי. 

מסמכים שצריך לקבל מהמעסיק

בנוסף למכתב הפיטורים, המעסיק מחויב לתת למפוטר הטרי טופס 161, הכולל פרטים כמו וותק, גובה השכר הקובע לפיצויים, צבירת כספי הפיצויים בקופות הגמל ועוד. כמו כן, מכתב שחרור לפוליסות הביטוח אליהן הועברו כספים - במכתב זה צריך להיות כתוב שהמעסיק מעביר את הפוליסות לבעלותו של העובד.

לשכת העבודה וביטוח לאומי הם שני גופים נפרדים, הלשכה אמורה לסייע לכם למצוא עבודה ולאשר שאינכם עובדים כרגע. המוסד לביטוח לאומי הוא למעשה הגורם המבצע שמטפל בדמי האבטלה ואליו צריך לפנות בכל מה שקשור לנושא, יחד עם האישורים מלשכת העבודה.

מיד עם הפסקת העבודה, יש לגשת אל לשכת העבודה הקרובה לאזור מגוריכם, כדי לפתוח כרטיס התייצבות. שם גם ייקבע עבורכם יום להתייצבות השבועית. הזכאות לדמי האבטלה נקבעים בהתאם למועד הרישום הראשוני בשירות התעסוקה, לכן חשוב להירשם בסמוך למועד סיום יחסי עובד-מעסיק (בין אם התפטרת ובין אם פוטרת).  

ללשכת העבודה צריך להגיע עם תעודת מזהה בתוקף (תעודת זהות, דרכון, רישיון נהיגה), אישורים ר​פואיים במידה ויש לכם מגבלות רפואיות שמשפיעות על יכולת העבודה שלכם, תעודת מקצוע או רישיון מקצועי, ואם אתם אקדמאים כדאי להביא גם תעודות המעידות על ההשכלה שלכם(לא חובה). ומומלץ מאוד להגיע עם קורות חיים מעודכנים. 

למרות שכבר נרשמתם בלשכה והלכתם לביטוח הלאומי – זה לא הזמן לנוח על זרי הדפנה. מציאת עבודה עשויה לארוך תקופה של כמה חודשים, במיוחד כשהשאיפה היא למציאת עבודה כזו המתאימה לכל הדרישות שלכם. לכן, חתמו בלשכה כדי לא לאבד את הזכויות, אך בד בבד צאו לחיפושים.