מאת: חגי שלו, מנהל צוות המאמנים ומאמן לפריצת דרך בחברת Coaching Ltd
לא אחת אנו נקלעים למשברים בחיינו. משברים קורים כאשר נפטר אדם יקר, נפרדים מאהוב, מסתיימת מערכת יחסים, אנו נכשלים ביוזמה משמעותית או עסק, וכן, כאשר עושים שינוי בקריירה.
משבר בקריירה קורה בדרך כלל כאשר אנו לא אוהבים יותר את מה שאנו עושים, כשמפטרים אותנו, כשאנו לא מצליחים למצוא מקום עבודה חלופי, בעת שינוי מקצוע/עיסוק ייזום, או שילוב של גורמים אלו. המילון מגדיר "משבר", בין היתר, כאסון וצרה. אין ספק, כי האסוציאציה המקובלת למשבר היא מצב לא רצוי שיש להימנע ממנו, לעיתים בכל מחיר. "כל מחיר" עלול להיות גם לחיות שנים בתסכול בגלל חוסר שביעות רצון מהעיסוק הנוכחי.ברצוני להצביע על משמעות אחרת למשבר, חיובית דווקא.
המשבר והעיצוב האנושי
בשדה האימון, אנו נוהגים לכנות את שיגרת יומנו כ"אזור הנוחות". זהו המקום בו הכל ידוע, מוכר ולרוב נוח. לכאורה, מקום נפלא להיות בו לאדם שעוצב על ידי הטבע כייצור הסולד משינויים, מכיוון ששינוי הוא איום על קיומו. הבעיה היא שב"אזור הנוחות" אין צמיחה ואין התפתחות, וכאן נוצר הקונפליקט: הטבע הוא דינאמי, תמיד בזרימה, תמיד בשינוי. האדם הוא חלק מהטבע והצורך בשינוי טבוע גם בו.
לכן, האדם נתון בעימות תמידי בין מנגנון ההישרדות שלו שמעכב שינוי לבין החושים הטבעיים שלו שכמהים לצמיחה והתפתחות ודוחפים אותו לשינוי.
כלומר, הדילמה הנצחית של האדם היא האם לצאת מאזור הנוחות או לאו. לדוגמה: כמה פעמים אמרתם לעצמכם שאתם "צריכים" לעשות משהו אבל דחיתם אותו, לעיתים לנצח? או כמה פעמים התחלתם בשינוי (דיאטה, כניסה לכושר, פתיחת עסק ועוד...) אבל לא התמדתם? כל אלו מבטאים את דילמת השינוי. הבנת קונפליקט מובנה זה באדם תסייע לנו להבין את המשבר ומשמעותו. בעוד שמשבר יכול שיקרה גם בתוך איזור הנוחות, פתרון המשבר יהיה לעולם מחוץ לאזור הנוחות...
תנו לי משבר
הפרשנות החיובית של משבר אינה חדשה. כך לדוגמה, בשפה הסינית, מהעתיקות בעולם, המילה משבר במשמעותה המילולית היא סיכון אך גם סיכוי. אני מציע לראות במשבר הזדמנות לצמיחה.
הרבה פעמים, דווקא מתהום השפל, אנשים פורצים ומגיעים לשיאים חדשים. כמה פעמים שמעתם על אדם שהגיע לשאול תחתיות לפני שפרץ דרך והגיע להישגים חסרי תקדים? כך לדוגמה, ידועים הסיפורים על מיליונרים אמריקאים שהיו על סף פשיטת רגל לפני שהגיעו לכסף הגדול, לעיתים מספר פעמים (למשל, דונלד טראמפ).
דוגמאות אחרות הם אנשים שהפכו נכים או חולים אך הגיעו אחר כך להישגים יוצאים מהכלל, למשל – בתחום הספורט (הסיפור של לאנס ארמסטרונג).
יתרה מכך, לשיטתנו, משבר הוא הכרחי כדי להגיע לפריצת דרך!
המשבר מוציא מאיתנו כוחות בלתי רגילים השמורים בדר"כ רק לשעת חירום, הוא מניע אותנו לצאת מאזור הנוחות, מייצר תסכול שמחקרים מראים שהוא חיוני ללמידה ומחולל עשייה חריגה בעוצמתה.
לסיכום, משבר מעודד שינוי, שמחולל מצידו צמיחה והתפתחות.
למי שמעוניין לצמוח ולהתפתח, אני מציע לחולל משבר בכוונה! נשמע מוזר? קראו שוב את הפרק הקודם ושימו לב לנתיב ההצלחה בעולמינו. נשאלת השאלה – איך מחוללים משבר? התשובה פשוטה – הוציאו את עצמכם מאזור הנוחות. איך? באמצעות עשיית מעשים שאינכם רגילים לעשותם. בתחום הקריירה, הדוגמאות הן: להתגבר על הבושה ולדבר עם אנשי מפתח שאתם מכירים ויכולים לפתוח לכם דלתות, לממש חלום גנוז ולעבור לעסוק במה שאתם באמת אוהבים, להפוך לעצמאים ועוד... מפחיד? נכון, אבל זה מחיר הצמיחה, וחוץ מזה שאפשר לקבל עזרה, למשל באימון...
אגב, אין הכרח שמעשים אלו יובילו דווקא למשבר. אתם עשויים להיות מופתעים לטובה ולדלג על המשבר ישר לצמיחה. אבל אם יגיע המשבר, חבקו אותו ומנפו אותו ליציאה נוספת מאזור הנוחות, כי זה הנתיב לפריחה ושגשוג. אבל, אולי הצעד הדרסטי ביותר כדי לצאת מאזור הנוחות הוא להתפטר מעבודה לא מספקת ולחדול מעיסוק שמאסתם בו ללא אלטרנטיבה... כאן המשבר הוא בלתי נמנע, כפי שמדגים הספור הבא...
משבר הקריירה שלי
באמצע שנות הארבעים לחיי, לאחר קריירה של 22 שנה כרו"ח וסמנכ"ל כספים, חוללתי משבר קריירה יזום. טוב, אז כמובן לא קראתי לזה כך ולא ידעתי את כל מה שאני יודע היום... אחרי כמה שנים של חוסר שביעות רצון גובר מעיסוקי, התפטרתי מעבודתי ללא אלטרנטיבה כדי להתמסר לשינוי קריירה שלא היה לי מושג מהו... כדי להשלים את התמונה אחדד שאינני אדם עשיר, אני המפרנס העיקרי במשפחה "צפונית" בת 4 נפשות והאתגר הלא מתפשר היה להגיע בעיסוק האלטרנטיבי לפחות להכנסה הגבוהה של סמנכ"ל כספים בהי-טק. ואם זה לא מספיק, אז קצתי בעבודה כשכיר...
זה כמובן חולל משבר ענק. כיום, קרוב לשלוש שנים אחרי, אני בטוח שמשבר הקריירה היה כדאי. ביצעתי כמה פריצות דרך בחיי, אני עוסק במקצוע מרתק, אוהב את עבודתי והשמים הם הגבול...
רוצה לשנות קריירה? שלח/י מייל ל: shalevh@gmail.com
למאמר ההמשך - רוצה להיות עצמאי? עצות פרקטיות ליזם המתחיל