דרוש/ה רכז /ת תנועת וארגוני נוער רשותי
תיאור התפקיד
1. משמש כאיש קשר בין תנועות / מארגוני נוער לבין הרשות המקומית.
2. דואג לשילוב תנועות / ארגוני הנוער בפעולות רשותיות כגון: חגיגות העצמאות, טקסי יום זיכרון ויום השואה, חנוכה, פורים ועוד.
3. ליווי מועצת תנועות / ארגוני נוער רשותית לצורך תיאום הפעילות בין תנועות/ארגוני הנוער השונות הקיימות ברשות.
4. מהווה כתובת ברורה למדריכי תנועות / ארגוני הנוער.
5. מקיים קשר רצוף עם הפעילות בשטח, מסייר ונוכח אישית במקום הפעילות.
6. אחראי לחלוקת ההקצבה הכספית שהרשות המקומית נותנת לתנועות / ארגוני הנוער ועוקב אחר ביצועה בפועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער.
7. מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער בתחום האחריות של הרשות במסגרת המחלקה, האגף או היחידה לנוער ברשות.
8. מכין תכנית עבודה שנתית כוללת לנוער ברשות.
9. יוזם, מתכנן, מבצע ומעריך תוכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים.
10. מרכז ומנחה את צוות עובדי הנוער ברשות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
11. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 3.5.26 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד - תנאי סף
השכלה:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג-2012.
סיום בהצלחה בקורס הכוון לרכזי נוער/ ארגוני נוער רשותיים/ קורס רכזי נוער רשותיים תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד. כמו כן, "היתר הדרכה זמני" מטעם מנהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
ניסיון מקצועי
עבור תואר אקדמי - שנתיים ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה בתנועות נוער/ ארגוני נוער או ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרת החינוך הבלתי פורמלי.
עבור הנדסאי מוכר - שלוש שנות ניסיון כמוזכר לעיל.
עבור טכנאי מוסמך - ארבע שנות ניסיון כמוזכר לעיל.
דרישות נוספות
ניסיון והכרות עם המגזר הכפרי - יתרון.
יכולת ליצור ולקיים קשר עם בני נוער.
יכולת ליזום, לתכנן ולהפעיל פרויקטים חינוכיים.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות OFFICE.
יכולת ניהול וארגון ויחסי אנוש מעולים.
יכולת תכנון ותקצוב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.