לוח משרות דרושים בסביון

דרוש/ה רכז/ת קשרי קהילה לדיור מוגן (לסניפים רמת השרון, סביון, גני תקווה וכפר סבא)
תיאור תפקיד
ביצוע שיחות יוצאות ושימור קשר עם לקוחות במטרה להביאם לפגישה.
בניית תכנית עבודה, ניהול וחיזוק קשרי קהילה סובבת בית - לרבות קשר ושת"פ עם רשויות מקומיות/אזוריות, מועדוני גמלאים, פורשים במקומות עבודה פוטנציאליים וכו
. ניהול וחיזוק אפיק "חבר מביא חבר"
תיאום פגישות מתקיימות מאפיקי חבר מביא חבר ושיווק לוקלי בהתאם ליעדים שהוגדרו בכל בית
. ניהול מועדון לקוחות פוטנציאליים לבית.
שעות העבודה הינן 09:00-15:00 עם נכונות לשעות נוספות בימים בהם יש אירועי שיווק וכו'.
שכר- בסיס 7500 + בונוסים על עמידה ביעדים (ממוצע של 3000)
לפרטים בנייד.

דרוש/ה מפקח /ת רישוי עסקים.
היקף משרה: 34%.
ייעוד:
פיקוח ואכיפת יישום של החקיקה הרלוונטית בתחום רישוי עסקים.
תחומי אחריות:
בדיקה וליווי של הבקשות לקבלת רישיון עסק לעסקים חדשים.
בקרת עמידת העסק בדרישות ובהוראות הדין הקיים.
ייזום וליווי הליכי אכיפת החוקים והתקנות, בהתאם להוראות הדין הקיים.
תיעוד פעילות הפיקוח.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
בדיקה וליווי של הבקשות לקבלת רישיון עסק לעסקים חדשים
א. בדיקת הבקשות והתכניות שצורפו לבקשה, כולל בדיקה במקום העסק.
ב. אימות תכניות ההגשה מול המצב הקיים בעסק.
ג. בדיקת עמידתו של העסק בדרישות המפרט הרשותי.
ד. ביקורת תברואתית)סניטרית(באזור העסק, בדיקת התאמה לדרישות ולהוראות הדין הקיים.
ה. הכנת דו"ח ליקויים לפי סעיף 8 ד' לחוק.
ו. מסירת עותק מדו"ח הליקויים לבעלי עסקים והחתמתם על קבלת הדרישה.
ז. מתן המלצות למתן/אי מתן רישיון.
ח. המלצה על תנאים מוקדמים לפני מתן רישיון.
ט. השתתפות במפגשים מקצועיים, השתלמויות וימי עיון הנערכים על ידי משרד הפנים.
בקרת עמידת העסק בדרישות ובהוראות הדין הקיים
א. עריכת ביקורות חוזרות בעסקים, בעקבות הגשת בקשה לחידוש רישיונות.
ב. הכנת דו"ח ליקויים, כולל ביצוע בירורים להשלמת פרטים נדרשים.
ג. ניהול מעקב שוטף אחר המצב התברואתי, בעלות, מבנה ומהות העסק.
ייזום וליווי הליכי אכיפת החוקים והתקנות, בהתאם להוראות הדין הקיים
א. איתור עסקים חדשים טעוני רישוי בשטחי הרשות המקומית.
ב. עריכת ביקורות בעסקים הנחשדים כפועלים ללא רישיון עסק, וטיפול בהתאם למצב ולחוק הקיים.
ג. הכנת דו"ח מקדמי לשימוע לפני צו הפסקה מנהלי לעסקים.
ד. הכנת תיקים לקראת נקיטת הליכי אכיפה משפטיים והגשת כתבי אישום בצירוף ראיות
וחוות דעת מקצועיות, עבור התביעה הרשותית, ובתיאום איתה.
ה. מתן עדויות בערכאות שיפוטיות.
ו. עריכת ביקורת בעסק אשר קיבל רישיון, והנפקת דוח דרישה לתיקון ליקויים.
תיעוד פעילות הפיקוח
א. הקלדה ותיעוד של פעילות הביקורת והאכיפה במערכות המחשב.
ב. תיוק מסמכי ביקורת, דו"חות לצורך הליכים משפטיים וכיוצ"ב בתיקי העסק.
ג. הכנת דו"חות תקופתיים לממונים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות ואסרטיביות מול בעלי עסקים ומול גורמים ברשות המקומית.
כפיפות:
מנהל יחידת הביקורת / מנהל רישוי וקידום עסקים ברשות המקומית (במקרים שלא מונה מנהל
יחידת הביקורת)
תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 12:00.

דרוש/ה תחשיבן.ית.
תיאור התפקיד
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או ברמת הקהילה, בכפוף
להנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע
שקבע העובד הסוציאלי המטפל.
העברת החישוב לממונה לאישור תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.
הסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל, על פי תקנות שירותי הסעד (תפקידי המנהל
וועדת הסעד), התשכ"ד -.1963
מעקב אחר ההשתתפויות הכספיות של המשפחות בפועל והשתתפות כספית של גורמים נוספים.
העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע שעומדות להסתיים לצורך בדיקה חוזרת.
הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד הרווחה והביטחון החברתי לאחר אישור חישוב
ההשתתפות על ידי הממונה. העברת ההוראות לתשלום לחתימתם של מנהל המחלקה
לשירותים חברתיים וגזבר הרשות המקומית.
דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות
וטיפול בשגויים.
דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
ריכוז ההיבט הכספי של המיזמים השונים של המחלקה לשירותים חברתיים או הצוות.
ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי, בהתאם
להוצאות ולקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי משרד הרווחה
והביטחון החברתי, הרשות המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים.
ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית, מעקב אחר הדיווחים של הספקים
והעברת מידע על חריגות לממונה.
דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות המקומית
על העסקתם לפי התקן לעובד ולפי נתוניו האישיים (מועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה
ושינויים במשך תקופת העסקת העובד)
מעקב אחר קליטת העובדים במשרד הרווחה והביטחון החברתי וביצוע מעקב תקציבי
בהתאמה תוך תיאום עם מחלקת משאבי אנוש ושכר ברשויות המקומיות עם גזבר הרשות או
חשב הרשות.
אחריות להטמעת הנחיות מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים שבאחריותו.
השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה לשירותים חברתיים.
אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה לשירותים חברתיים או הצוות.
ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 12:00

דרוש/ה אחראי/ת תיאום ובקרה.
היקף משרה: 40%.
מטלות נוספות:
בנוסף להגדרת התפקיד ולמשימות על פי פרסומי משרד הפנים, במסגרת התפקיד נכללות המטלות
הבאות:
הוצאת הזמנות רכש מהמועצה תוך כדי עמידה בתקציבי המועצה.
פיקוח על נוכחות וביצוע צוותי שפ"ע.
טיפול בתמיכות.
טיפול בנושא בית העלמין סביון כולל הגשת טפסים לביטוח לאומי לקבלת החזרים בגין קבורה.
כל מטלה נוספת בהתאם להנחיות המועצה
תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 12:00.

איתור,מיון וגיוס מועמדים ללקוחות החברה
ביקור לעובדים בשטח לקוחות

רוצה ללמד מתמטיקה בכיתת מחוננים בחטיבה קטנה ואיכותית בסביון? אנחנו מחפשים מורה עם תשוקה, יצירתיות ורצון ליזום. התפקיד כולל הזדמנויות רבות להובלת פרויקטים ופיתוח תפקידים נוספים.
אם את/ה רוצה להצטרף לסביבה משפחתית ולהשפיע בגדול נשמח לשמוע ממך! נא לשלוח קורות חיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לעמותה בתחום החינוך, דרוש/ה רכז/ת למטה העמותה.
התפקיד כולל היבטים פיננסיים ואדמיניסטרטיביים מגוונים לרבות ניהול ומעקב אחרי היבטים כספיים של העמותה, גיוס משאבים, הגשת בקשות תמיכה, ועוד.
היקף משרה גמיש.