לוח משרות דרושים בקרית טבעון, לחיפוש זה נמצאו 129 משרות

דרושה סייעת ומזכירה למרפאה בטבעון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

המכללה האקדמית אורנים מגייסת מנהל /ת אירועים (החלפה לחופשת לידה).
התפקיד כולל ריכוז והובלה של תחום האירועים והטקסים בקמפוס, משלב התכנון והתקציב ועד לניהול הלוגיסטי בפועל.
מדובר בתפקיד דינמי ובעל השפעה רחבה, הדורש עבודה מול מגוון ממשקים פנים וחוץ ארגוניים, תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים ומקצועיות בהפקת אירועים בכל סדר גודל.
תכנון וניהול לוח אירועים מכללתי שנתי וקשר עם גורמי הקמפוס השונים בתחום האירועים.
ניהול, פיקוח ובקרה בפועל של האירועים המכללתיים. ניהול תקציב האירועים משלב הדרישה ועד קבלת הסחורה.
אחריות ותפעול מחסני ציוד האירועים.
אחריות על חלוקת תווי חניה לסטודנטים.ות, שותפי קמפוס ולעובדי סגל אקדמי ומינהלי.
אחריות ותפעול מערכת קריאות שירות.
אחריות על חיוב השכרת כיתות.
הזמנות כיבוד שוטף לכלל המכללה.

רקע: המכון הוקם במכללת אורנים ב-2019. המכון יוצר חיבור בין זרועות העשייה הענפה בגיל הרך במכללה, מסייע בפיתוחה, וממנף אותה לטובת קידום החינוך והצוותים החינוכיים העובדים על גילאי לידה עד שש.
למכון שלוש זרועות פעולה: הכשרה, מחקר וקידום מדיניות. על מנת לממש את מטרתו המכון מקיים רשת קשרים עם גופים מגוונים ובכללם: ארגונים חברתיים, מוסדות אקדמיים, משרדים ממשלתיים, פילנתרופיה, שלטון מקומי, ארגונים מפעילים, ארגוני הורים ועוד. התפקיד מציע הזדמנות להוביל את חזון החינוך לגיל הרך בישראל, להשפיע על עיצוב מדיניות לאומית, ולעמוד בראש יחידה מחקרית ויישומית מובילה המשפיעה על מערכת החינוך. המכון נמצא תחת סמכות הפקולטה לחינוך. הנהלת המכון מורכבת ממנהל.ת המכון ומבעלות תפקידי ניהול בתוכניות הגיל הרך: מנהל.ת התוכניות החוץ אקדמיות, ראש החוג לגיל הרך, ראש הפקולטה, וצוות חוקרות של המכון.
1. פיתוח תשתית מחקרית לאומית בחינוך לגיל הרך הכוללת קידום חוקרות, קידום מחקרים בתחום מדיניות הגיל הרך ופדגוגיית הגיל הרך, פיתוח שיתופי פעולה מחקריים וייצוג מחקרים בפלטפורמות רלבנטיות.
2. קידום מדיניות הקשורה לאיכות החינוך בגיל הרך, בעיקר באמצעות מחקרי מדיניות. יצירת רשת קשרים, השתתפויות בפורומים מקדמי מדיניות, השתתפות בוועדות כנסת, כתיבת ניירות עמדה, מיפוי, ייזום וקידום יוזמות הקשורות במדיניות.
3. קידום ויצירת הכשרות איכותיות לקשת מקצועות הגיל הרך ביחד עם נשות המקצוע במכון.
4. אחריות על קשר ויצירת שותפויות ברשויות מקומיות המקדמות את תחום הגיל הרך: פיתוח תוכניות ופרויקטים, ליווי מנהלות גיל רך.
5. יצירת שותפות עם כל הגורמים הקשורים לגיל הרך במכללה ועם רשות המחקר המכללתי, ויצירת שגרות להחזקת השותפות.
6. ניהול תקציב המכון וקשר עם תורמים.
7. ייצוג המכון בפני הנהלת המכללה.

דרוש/ה מתאם/ת טיפול לדיור מוגן באזור עמק יזרעאל!
מה בתפקיד?
ליווי, תמיכה וסיוע לדיירים בכל תחומי החיים
בניית תוכניות שיקום אישיות
עבודה שוטפת מול גורמי טיפול בקהילה
סנגור ומיצוי זכויות
הדרכת מדריכי שיקום
תנאי העסקה:
משרה בהיקף 50%-100%
הדרכה פרטנית וקבוצתית
שכר ותנאים לפי צו ההרחבה
העבודה באזור עמק יזרעאל - יקנעם, רמת ישי, טבעון, נוף הגליל, מגדל העמק.
מעוניינים/ות להצטרף לצוות שלנו? שלחו קו"ח למייל או לווצאפ.

דרושים/ות מבנאי/ת מטוסים למפעל בטחוני בצפון/קריות

תיאור המשרה:
דרוש/ה מבנאי/ת מטוסים
ניסיון בעבודות אחזקה באמצעות כלים ידניים -יתרון
הרכבות מבנה מכאניות- יתרון
שכר גבוה למתאימים
ארוחות
הסעות
תנאים סוציאליים מלאים מהיום הראשןן!
שלחו קורות חיים ונחזור אליכם בהקדם

בואו לעבוד בחברת האנרגיה הגדולה בישראל
דרוש נהג בעל רשיון ג' C /C1 עם וותק של 3 שנים עם אותו רשיון ללא עבירות תנועה משמעותיות.
אזור שפרעם/קריות/אעבלין/טמרה/זרזיר/ריינה/טבעון/נוף הגליל/נצרת.
משרה מלאה - ימי א'-ה' 8-17, ו' שעות נוספות במידת הצורך
התפקיד:
הובלה ואספקת מיכלי גז ללקוחות החברה.
תנאים:
סיבוס 40 ש"ח ליום.
תנאים סוציאליים מלאים.
ביטחון תעסוקתי ורווחה.
נופשים לעובדים ועוד!
קורס חומ"ס על חשבון החברה למתאימים.

לפרטים ושליחת קורות חיים או הודעה בטלפון.

מחפשים תפקיד עם משמעות והשפעה מול בכירי השירות הציבורי? זו ההזדמנות שלכם!
החלפה לחל"ד/ מתאים גם לסטודנטים
לתוכנית למנהיגות בשירות הציבורי בצפון דרוש/ה רכז/ת תוכנית למשרה בהיקף 80% משרה (גמיש)
קריית טבעון
מה בתפקיד?
ריכוז והובלת כלל ההיבטים הלוגיסטיים של התוכנית
עבודה מול בכירים בשירות הציבורי, מרצים וספקים
תיאום מפגשים, סיורים ואירועים
ניהול תקציב, הזמנות רכש ומעקב שוטף
תמיכה שוטפת במנהל/ת התוכנית
80% משרה (4 ימים בשבוע או 5 ימים עד 15:00)
לפרטים ושליחת קורות חיים בוואטסאפ בלבד.

למפעל ביטחוני בצפון
1. אנשי הרכבות
2.. מבנאים

תנאים סוציאליים מלאים מהיום הראשון
עדיפות לבעלי רקע טכני / ניסיון קודם
ארוחות מסובסדות

מיקום: צפון/קריות/חיפה/ עמקים

מרכז החדשנות של המכללה הוא חלל דינמי, טכנולוגי ומתקדם המשתרע על פני שלוש קומות למידה ומחקר. אנחנו מחפשים איש תפעול ולוגיסטיקה בעלי תודעת שירות גבוהה, יכולת ארגונית ו"ראש גדול", שיובילו את הניהול התפעולי השוטף של המרכז ויהוו את נקודת המפגש המרכזית עבור סגל המרצים, הסטודנטים והאורחים. המשרה מציעה סביבת עבודה חדשנית, מאתגרת ודינמית. ניהול המרחב אחריות מלאה על נראות המרכז, האסתטיקה התפעולית והתחזוקה השוטפת של שלוש הקומות ביומיום. ניהול ובקרת תקלות מול מחלקות השירות והתחזוקה של המכללה. פיקוח על נהלי קומת הלמידה ומרכז החדשנות. ניהול לוגיסטי של הפעילות האקדמית והאירועים היערכות והתאמת מרחבי הלמידה והריהוט באופן פרואקטיבי לאור יומן הפעילות הדינמי של המרכז. אחריות על תקינותם ומוכנותם של אמצעי הקצה, הציוד הטכנולוגי ואמצעי התצוגה. אחריות ואיוש עמדת המידע וההכוונה, ניהול תוכנית הרישום היומית של הלומדים (קורסים ולומדים עצמאיים), מתן מענה שוטף, בקרת כניסה והטמעת נהלי הלמידה במרחב. תמיכה אדמיניסטרטיבית ורכש סיוע למנהלת מטה החדשנות בניהול הלוגיסטיקה המשרדית, הפקה וניהול של הזמנות רכש, מעקב וקליטת סחורה במערכות המכללה, ותיאום פגישות מול גורמי הפנים והחוץ. ליווי אירועים בזמן אמת נוכחות, מתן מענה ותמיכה לוגיסטית מול מחלקות התפעול, מערכות המידע ומזמיני האירועים במהלך כנסים ופעילויות מיוחדות במרכז.

המכללה שלנו נמצאת בעיצומו של מהלך אסטרטגי להקמה ומיסוד של רשות מחקר, המותאמת למגוון תוכניות הלימוד והמחקר במכללה לתואר ראשון, B.Ed, B.A. B.Sc) ולתואר שני (.M.Ed). מטרתה של הרשות ה יא לקדם את העשייה והמחקר האקדמי, למפות את המקורות התקציביים הפוטנציאליים, ל נהל את הפניות לקרנות ולמקורות המשאבים המגוונים, להגדיל את היקף מענקי המחקר החיצוניים ולהעניק מעטפת מקצועית ותקציבית לחברי הסגל בכל תחומי הדעת. אנו מחפשים איש תפעול וניהול בעל/ת יכולת יזמית וראייה מערכתית, להוביל יחד עם הנהלת המכללה וראש.ת רשות המחקר את איפיון, בנייה והקמה של המנגנונים התפעוליים והתקציביים של הרשות, תוך מענה מותאם לצרכי המחקר המגוונים במכללה.
הקמה, אפיון ומיסוד תשתיות שותפות פעילה בתכנון ואפיון מודל העבודה של הרשות למחקר בהתאמה ייעודית למכללה. כתיבה ומיסוד של נהלי עבודה, טפסים ותהליכים ארגוניים. איגום משאבים מוסדיים ובניית מנגנוני מעקב ובקרה רוחביים. איתור משאבים וניהול מענקי מחקר איתור קולות קוראים מקרנות מחקר תחרותיות כגון (ISF) קרנות בין-לאומיות, משרדי ממשלה, ות"ת וכדומה. הנגשת ה קולות קוראים לאנשי סגל חוקרים, והתאמתם לתחומי המחקר האקדמי. ניהול תקציבי ופיננסי)בממשק הדוק מול מחלקת כספים(סיוע ותכנון התקציב בהצעות המחקר בהתאם לתקנוני הקרנות והוראות המכללה. בקרה חודשית ורבעונית על ניצול תקציבי המחקר, אישור הוצאות, והפקת דיווחים פיננסיים תקופתיים. ליווי ומעטפת לחברי הסגל מתן ליווי אדמיניסטרטיבי ותקציבי מקצה לקצה לחוקרים- משלב ניסוח ההצעה התקציבית ועד לסגירת המחקר. תיאום מול וועדות אתיקה, קניין רוחני וגורמים מאשרים בתוך המכללה ומחוצה לה.