לוח משרות דרושים בגליל עליון

דרישות:
הכנת מתחמים לאירוח
טיפול שוטף במתחמים כולל בריכות
בדיקות אחרי צוותי נקיון
קבלת אורחים
הקפצות במקרי הצורך בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאים מקדמיים למינוי תנאי סף:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
תואר אקדמאי יתרון,
ידע בהנהלת חשבונות יתרון.
ידע בעבודה מול וטרינרים-יתרון.
ידע בהגשת קולות קוראים-יתרון.
2 שנות ניסיון בתפקידי ניהול אדמיניסטרציה וניהול משרד.
שליטה מלאה בתוכנות אופיס ואינטרנט.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ בשפה העברית. יתרון לשליטה באנגלית וערבית.
יכולת ארגונית גבוהה מאוד.ניידות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר חובה
יכולת תרגול מתמטי ברמת 5 יח"ל
יתרונות:
ניסיון בתחום החינוך
תואר בתחום המתמטי/ מדעי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
יתרונות:
שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה
ידע במתמטיקה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון חובה
יתרונות:
תואר שני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל/ת תארים רלוונטיים
יתרונות:
ניסיון בתחום החינוך
ניסיון בטיפול ורווחה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון מוכח בהובלת תחום האיכות במפעל תעשייתי בתחום עיבוד המתכת - חובה.
ידע בקריאת שרטוטים ומכשירי מדידה - חובה.
רישיון מלגזה - חובה.
שליטה באקסל - חובה.
יחסי אנוש מצויינים, סדר וארגון, ירידה לפרטים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר טיפולי רלוונטי (למשל: עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, טיפול באומנות, טיפול בעזרת בעלי חיים, טיפול זוגי, או תחום טיפול אחר).
ניסיון קודם בתחום הטיפול הרלוונטי.
ניסיון בעבודה עם משפחות, ילדים, זוגות והדרכת הורים.
יכולת עבודה בצוות.
נכונות למפגשים טיפוליים באזור קריית שמונה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
- 12 שנות לימוד לפחות.
- סיום תעודת הנהלת חשבונות סוג 2 או תעודת סיום קורס מנהלניות** שנערך על ידי מרכז השלטון המקומי.
דרישות ניסיון:
- ניסיון מקצועי- ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחום ניהול חשבונות ו/או הכספים.
- ניסיון ניהולי- לא נדרש.
** בעלי תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי רשום או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק הנדסאים הטכנאים המוסמכים התשע"ג -2012 שאין ברשותו תעודת סוג 2 בהנהלת חשבונות או סיום קורס מנהלניות של מרכז השלטון המקומי, יוכל להשלים את ההכשרה כאמור תוך 12 חודשים מיום מינויו לתפקיד. בעלי תואר אקדמי בחשבונאות או בעלי תעודת רו "ח בתוקף, לא יידרשו להשלים את ההכשרה כאמור.
דרישות נוספות:
- שפות- בהתאם לצורך.
- יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
- רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- סדר ודיוק.
- עבודה מול ממשקים רבים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, רווחה, בריאות וחברה.
- עדיפות להתמחות בגיל הרך.
- עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
לעניין תואר אקדמי תוכר גם תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות ניסיון:
א. ניסיון מקצועי
לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה עם גילאי לידה עד שש. -הגיל הרך.
יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.
ב. ניסיון ניהולי-
לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי או ניסיון בהדרכה או בפיקוח חינוכי. ניסיון זה ניתן לצבור במקביל לניסיון המקצועי, או בנוסף אליו.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
1. היכרות עם תחום התפתחות הילד, וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
2. היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום גיל הרך.
3. תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות.
4. יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה.
5. היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות.
6. ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות.
7. ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם.
8. עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע.
9. אסרטיביות ומנהיגות.
10. גמישות מחשבתית ופרגמטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
12 שנות לימוד, או תעודת בגרות מלאה.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי / ניהולי לא נדרש.
דרישות נוספות:
שפות עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה OFFICE.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ארגון מידע וסדר.
שירותיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
קורסים והכשרות מקצועיות: לא נדרש.
שפות: בהתאם לצורך.
יישומי מחשב: שליטה ב OFFICE.
רישום מקצועי: לא נדרש.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי:
1. בעל ניסיון של שנה אחת לפחות בייזום והובלת פרויקטים חברתיים.
ניסיון ניהולי:
בעל ניסיון של שנה לפחות בניהול צוות מתנדבים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה: בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש
בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו
בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני,
הנדסת תעשייה וניהול או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית.
ב. המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים
מתחילת מיניו. עדכון שכרו מותנה בסיום כאמור.
ניסיון מקצועי:
עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית:
ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, במהלך 8 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד
או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון
וקליטה, ניהול מערך הדרכה.
עבור הנדסאים רשום: ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות, במהלך 10 שנים שקדמו למועד האחרון
להגשת הצעות למכרז, באח ד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ
ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.
עבור טכנאי רשום: ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות, במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת
הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני,
ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.
ניסיון מקצועי וניהול:
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות-בהתאם לצורך
יישומי המחשב-היכרות עם תוכנת office
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. איזון בין צרכי הרשות לצורכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים.
ב. ניהול משא ומתן עם גורמים נוספים ברשות.
ג. הנחייה וליווי של מנהלים עמיתים בארגון.
ד. עבודה עם ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה.
ה. יכולת ניתוח וקבלת החלטות.
ו. עבודה בתנאי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה: בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012-
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
קורסים והכשרות מקצועיות:
בוגר קורס קציני צה"ל או בוגר קורס קציני משטרה או קורס קצינים בגוף חירום ובטחון אחר.
מנהל יחידת החירום והביטחון יחויב לסיים בהצלחה קורס קב"טים של משרד הפנים לא יאוחר
משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום קורס כאמור, ככל שהוא מועסק במסגרת חוזה אישי.
ניסיון מקצועי וניהולי:
בעל דרגת רס"ן ומעלה או דרגה מקבלה במשטרת ישראל או בגופים ביטחוניים אחרים:
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל5- שנות ניסיון בתפקידים מקצועיים בתחום שירות החירום והביטחון באחד מאותם גופים ביטחוניים.
הנדסאי רשום -6- שנות ניסיון כמפורט לעיל.
טכנאי מוסמך- 7 - שנות ניסיון כמפורט לעיל.
דרישות נוספות:
רישיון נהיגה בתוקף-חובה.
שליטה בשפה העברית ברמה גבוהה, שפות נוספות בהתאם לצורך.
שליטה בישומי המחשב וידע בישומי תוכנת האופיס.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. יכולת פיקוד, ניהול, שליטה והדרכה.
ב. יכולת התמודדות עם לחץ.
ג. סמכותיות.
ד. יכולת ארגון, תכנון וביצוע.
ה. יכולת תיאום ופיקוח.
ו. סדר וארגון.
ז. עבודה מאומצת במצבי חירום מקומיים ולאומיים.
ח. נסיעות במסגרת התפקיד.
ט. אמינות ויושרה.
י. יכולת עבודה בצוות עם גורמים פנים וחוץ.
יא. עבודה בשעות לא שגרתיות.
יב. עבודה עם נציגי החירום מגופים שונים ברשות ומחוצה לה.
יג. יכולת מתן שירות בשגרה ובחירום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
1. 12 שנות לימוד לפחות או תעודת בגרות.
קורסים והכשרות מקצועיות:
1. מעבר בהצלחה של קורס פיקוח עירוני בבית הספר שאושרו ע"י משרד הפנים תוך חצי שנה מיום קבלת התפקיד.
2. מעבר בהצלחה של קורס פקחים מסייעים בן 5 ימים באחד מבתי הספר להכשרת פקחים מסייעים שאושרו ע"י חטיבת האבטחה במ"י, הכולל בוחן כושר בהתאם לדרישות מאבטח רמה א' וכל קורס או השתלמות נוספת המחויבים ע"י המשרד לביטחון פנים - תוך שנה מיום קבלת התפקיד.
3. בוגר קורס פיקודי או קורס קצינים בצבא / במשטרה שב"כ - יתרון.
תעודות ורישיונות: רישיון נהיגה דרגה B בתוקף.
שפות: שליטה בשפה העברית.
תנאי כשירות נוספים:
1. אישור ובדיקה של היועץ המשפטי של הרשות או מי מטעמו כי המועמד עומד בדרישות פרקים ג' ו- ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשע"ה - 2011, בעל תעודת פקח עירוני כאמור בפרק ג' וכי הוא עומד בתבחינים הקבועים בסעיף 10 לחוק.
2. אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להסמיכו מטעמים של שלום הציבור או ביטחון הציבור, לרבות עברו הפלילי - באישור יחידת ביטחון המידע (יחב"ם).
3. אישור מרופא תעסוקתי מורשה בדבר כשירות רפואית.
4. תושב קבע או בעל אזרחות ישראלית.
יישומי המחשב: ידע וניסיון בעבודה עם יישומי האופיס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.