דרוש/ה מנכ"ל/ית החברה הכלכלית
היקף משרה 100%
מועד תחילת עבודה: מידי - בהתאם להחלטת דירקטוריון החברה ולאישור משרד הפנים.
תיאור התפקיד:
ניהול פעילותה השוטפת של החברה בכל תחומי פעילותה, בהתאם למדיניות הדירקטוריון בכפיפות ליו''ר הדירקטוריון (ראש המועצה) ובהתאם לכל דין.
קידום פיתוח כלכלי של המושבה מטולה.
ניהול, תפעול וייזום פרויקטים שונים עבור מועצת מטולה על פי החלטותיה.
ניהול תקציב החברה תוך פיקוח על הוצאותיה, הליכי התקשרות עם קבלנים, ניהול מכרזים וכיו''ב.
גיוס משאבים כלכליים ואנושיים לטובת פרויקטים המנוהלים בחברה.
ניהול צוות העובדים, קבלני משנה ונותני שירותים.
ייצוג החברה בפני גורמי חוץ, משרדי ורשויות הממשלה, לשם קידום מטרות החברה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות בהתאם לצורך.
ניהול הסכם הגג - ניהול תקציבים מול משרד השיכון ורמ''י.
פיתוח תשתיות לשכונות החדשות, הקמת מבני ציבור.
תנאי סף:
תושב ואזרח ישראל ללא עבר פלילי אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
השכלה: בעל תואר אקדמי באחד מהתחומים הבאים:
כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה או שהוא בעל תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
בעל ניסיון של לפחות באחד מאלה:
בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים.
בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
במקרים חריגים תהיה ועדת הבחינה רשאית לבחור במי שלא מתקיים בו/ה התנאי האמור, אם הוא בעל ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה בתחומים המפורטים להלן, שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של החברה שבה הוא מועמד לכהן, ועדת הבחינה אישרה קיומם של נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור.
תאריך הגשת המועמדות: 12/02/2026 13:00.
דרישות:
יכולת ניהול וארגון ברמה גבוהה.
יכולת הבעה גבוהה בכתב ובע''פ.
מחויבות ומסירות.
חריצות בביצוע משימות.
אמינות ברמה גבוהה.
כושר מנהיגות והנעת עובדים.
יחסי אנוש טובים.
יצירתיות, אחריות, יוזמה, דבקות במטרה.
עדיפות תינתן למועמדים העונים על אחת או יותר מהדרישות הבאות:
היכרות עם גופי השלטון המקומי.
ידע וניסיון עם תחומי עיסוקיה של החברה.
ניסיון מוכח בניהול פרויקטים תשתיות או מבני ציבור בהיקפים משמעותיים.
ניסיון בניהול של לפחות 5 עובדים באופן ישיר ועוד לפחות 25 עובדים באופן עקיף במשך 5 שנים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.