- גיוס עובדים:
ניהול תהליכי גיוס E2E למגוון תפקידי שטח ומטה.
ליווי תהליך הגיוס מול המנהלים בחברה עד לקליטת העובד
ניהול ותחזוקת מקורות גיוס: אתרי אינטרנט, קשרי אקדמיה, רשתות חברתיות, חברות השמה ועוד.
- קליטת עובדים: טיפול בקליטת עובדים.
- רווחה וחווית עובד: תכנון ויישום פעילויות רווחה לעובדי השטח והמטה.
- קשר עם ספקים ונותני שירות.
דרישות:
ניסיון של שנתיים בתחום משאבי האנוש (בדגש על גיוס).
ניסיון מחברת בנייה / יזמות / ניהול ופיקוח - חובה.
ניסיון של 3 שנים ומעלה בגיוס עובדים E2E חובה.
שליטה בדיני עבודה כלליים וכן ייעודיים לענף הבנייה.
ניסיון בניהול מערכות גיוס עובדים וניהול תיקי עובד.
יכולת ארגון, סדר ויחסי אנוש מעולים.
כושר ביטוי מצויין בכתב ובעל פה.
דיסקרטיות ואמינות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.