דרוש/ה Talent Acquisition Partner מנוסה להשתלבות במחלקת משאבי האנוש ולהובלת תהליכי גיוס משמעותיים ומגוונים בקבוצה.
התפקיד כולל אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים הנדסיים, מקצועיים וניהוליים- תוך שותפות מקצועית עם מנהלים מגייסים ותרומה ישירה לבניית הצוותים המובילים את פעילות הקבוצה בארץ ובעולם.
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים, הבנת הצורך ובניית פרופיל המועמד
סורסינג ואיתור אקטיבי של מועמדים באמצעות LinkedIn ומקורות נוספים
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים וכתיבת חוות דעת מקצועיות
ליווי המנהלים והמועמדים לאורך התהליך, תוך יצירת חוויית מועמד איכותית
עבודה עם חברות השמה ופיתוח מקורות גיוס חדשים
דרישות:
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש/ מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה- חובה
4 שנות ניסיון בגיוס מקצה לקצה- חובה
ניסיון בגיוס בעולמות ההנדסה, התשתיות והביצוע - יתרון משמעותי
ניסיון משמעותי בסורסינג ובעבודה עם LinkedIn Recruiter
יחסי אנוש ותקשורת ביןאישית מצוינים
אנגלית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.